七個小細節(jié)影響你升職加薪
職場如戰(zhàn)場，細節(jié)決定成敗，決定能不能笑傲職場的因素，除了能力外，也在細節(jié)。
1.不要比你的老板穿的更好。
如果碰到一個土鱉的老板，覺得自己穿衣服很有品位，其實都是劣質(zhì)西裝，那要么你辭掉工作，要么視而不見，千萬不要試圖打動你的老板穿衣品位。
2.不要穿的象個朋克那樣進辦公室。
工作不是娛樂，就算可以穿的休閑些也不不要太顯自己的個性，死的快的人往往都很扎眼，這種扎眼不是靠實力，而是靠的稚嫩的行為。
3.不要在公司登陸開心網(wǎng)。
別以為誰都不知道你上了，不知道所謂社交型網(wǎng)絡(luò)多可怕，沒準老板就在隔壁和你搶車位呢！
4.不要忘記在辦公室內(nèi)關(guān)掉手機。
工作時間接私人電話這是老生重談了，關(guān)鍵是為什么不讓人打你的分機呢？
讓人覺得你很忙，同時，也沒人說你接私人電話了。
5.不要以為大樹底下好乘涼。
不要以為背靠大樹好乘涼，倒霉的都是拉幫結(jié)派的，什么都瞎摻活的，你過分接近一些人就會見解得罪另一些人，無數(shù)的歷史經(jīng)驗告訴我們，這是鐵的事實，不要自毀前程??！
6.別隨意嫉妒別人。
運氣好的人，要風得風要雨得雨的人，一定有他的優(yōu)點長處，多接觸會對你有一些好的影響，但是，你最多可以學到一些皮毛，不可能學到他的真本事的精髓，因為一個人的成功是靠太多因素了，不管是外界的還是他內(nèi)在的。
7.最重要的一點：不要相信你的老板。
也許你是一個心地善良的老實人，你相信老板對你說的每一句話，你相信你老板今年沒給你加薪水是因為老板處在水深火熱的危機關(guān)頭，必須得拿你那點可憐的薪水去救火，或者你相信老板話里話外要提拔你的暗示，但是，你必須做好什么都得不到的心理準備。別理會老板說的要給你什么，先看他已經(jīng)給了你什么吧！比較一下，然后再想想是否還有必要跟著這樣的老板。
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