都說人情債是一筆還不完的債。

職場上遇到困難，你是請(qǐng)同事幫忙，還是花錢雇人解決？

也許有人會(huì)說，同事之間，請(qǐng)人幫忙也沒什么吧？今天你幫我，日后我?guī)湍悖Y尚往來。

可是你想過沒有，請(qǐng)同事幫忙，欠下了一筆人情債，不知道什么時(shí)候才能還清，職場上，“出來混，都是要還的”。

所以，不如花錢雇人解決，更是輕松愉快。

原因很現(xiàn)實(shí)。

一、職場上的忙不是隨便都幫。

職場上都是講求利益的，今天你幫我，明天我?guī)湍悖挥心阕詭r(jià)值光環(huán)，別人看在你手中的資源、價(jià)值和權(quán)勢(shì)上，才會(huì)在你需要的時(shí)候盡心盡力去幫你。

否則，你讓別人幫忙，別人不一定樂意，到時(shí)候忙沒幫上，反而關(guān)系更加尷尬。

所以，能花錢請(qǐng)人解決的，還是花錢舒服，至少不用看臉色。

二、請(qǐng)人幫忙自己只能聽天由命。

職場上，同事不比自己的好朋友、閨蜜，會(huì)為你著想為你考慮，找尋各種辦法來幫你。同事之間說句不好聽，如果平時(shí)關(guān)系一般甚至有過節(jié)，他心里并不希望你超越了他。

這種心態(tài)下你去請(qǐng)他幫忙，或許還給你幫了個(gè)倒忙。這時(shí)你也不能去催，去追，去過問，事情辦到什么程度，完全聽天由命。

?三、同事的人情債不好還。

人情債不好還，同事的人情債更不好還。

一來，大家都是同事，他幫了你一把，你難免在他面前就會(huì)覺得自己欠了他，在氣場上就矮了一截，如果有一天彼此有了競爭關(guān)系，你若不去爭取，丟失了機(jī)會(huì)自己惋惜，你去爭取，又怕外界說你不懂感恩，背信棄義。

二來，若日后同事請(qǐng)你幫忙做點(diǎn)其他事，自己并無能力，卻無法拒絕。到最后給自己惹了許多麻煩事。

所以說，賣人情請(qǐng)同事幫忙，不如花錢請(qǐng)人幫忙來得痛快。

你覺得呢？