下半年考試可謂是非常多，這不重慶市屬剛剛又發(fā)布公告了，作為市屬事業(yè)單位，待遇可以說不下于公務員，工作環(huán)境比一些基層公務員更舒服。
市屬崗位還是比較多的，這么多崗位我們應該如何進行選擇呢？今天就來為大家分析分析，幫助大家科學選崗！即將到來的國考一樣適用哦！
1.巧用篩選功能
市屬職位表是以Excel表格形式發(fā)布的，這種時候就要利用好軟件自身的篩選功能了。從成百上千的職位中，篩選出學歷、專業(yè)、應往屆、工作經(jīng)歷這些基本要求，然后就會得到一個較小的樣本，里面大多都是和自己實際條件比較相符的。尤其是專業(yè)篩選后，就知道自己能報哪些崗位了。
現(xiàn)在很多年輕的同學，只會操作手機，甚至不知道Excel表格如何使用，最好學習一下相關辦公軟件的操作方式，未來工作也會有幫助。
2.專業(yè)選小不選大
職位表上的崗位通常都有專業(yè)限制，而這種限制又分為兩種。一種屬于大專業(yè)限制，通常后面會加個“類”，比如“中國語言文學類”，就是大專業(yè)；另一種屬于小專業(yè)限制，一般寫得很明確，比如漢語言文學，就是指具體專業(yè)了。專業(yè)劃分一般都會隨公告一起出，大家可以對照專業(yè)表自行查看。
在選擇專業(yè)的時候，優(yōu)先選小不選大，如果都是小類，則看那邊更少。比如A崗位要求漢語言文學，B崗位要求漢語言文學、秘書學、應用語言學，那盡量優(yōu)先選A崗位。
3.條件選精不選寬
報考時各崗位除了專業(yè)限制以外，還會附加一大堆條件，比如性別、工作經(jīng)歷、是否黨員、各類證書等等。這些條件單看都不算難，但綜合在一起就能篩掉一大批人了。
很多人對自己信心不夠，總是報一些條件限制少，隨隨便便就滿足的崗位，殊不知大多數(shù)人也都是這么選擇的，最后就導致這個崗位競爭空前激烈。比如我們常說的“三不限”崗位，其實就很不推薦大家報考。在報考時，最好還是選擇最貼合的崗位。
4.名額選多不選少
有的崗位并不是只招一個人，同樣的崗位有可能招多人，這種崗位也是可以優(yōu)先考慮的。絕大部分崗位的進面比例是3比1，崗位名額多，就意味著能有更多的人進面試，機會就更大一些。
有些冷門崗位雖然報名人數(shù)不多，但不乏有超級學霸報名，如果崗位招錄名額少，那其他所有人可能都是炮灰。不如報名額更多的崗位，機會反而更多。
以上崗位報名技巧，在任何公務員、事業(yè)單位考試中都適用。報名是成功的第一步，選擇一個好崗位，上岸的概率將會大大提升，你學會了嗎！
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