寫在開頭：這篇文章由于說的都是實話，所以很有可能會斷人財路，但我仍然覺得，必須要說！
不自報家門的經(jīng)驗帖都是耍流氓：我，從一個性格內(nèi)向，說話時?？?、被嘲笑永遠考不上事業(yè)編的菜鳥，靠二戰(zhàn)成功逆襲面試成績?nèi)珗龅谝?，成功上岸。到現(xiàn)在十幾年過去了，在體制內(nèi)的時候有幸去當(dāng)過幾次考官，對事業(yè)單位面試這回事可以說是摸了個門清。后面輔導(dǎo)其成功上岸的考生也不在少數(shù)，面試路上大大小小的坑都見過，正是因為深知面試備考路上的艱辛，所以才將自己十幾年的面試經(jīng)驗整理成這篇純干貨經(jīng)驗帖。反正能寫的不能寫的我都寫了，只要你認真看完了，面試路上絕對不迷路。
一句話：我當(dāng)年踩過的坑，絕對不讓你踩上?。?！
首先，先來回答一下大多數(shù)考生都十分糾結(jié)的兩個問題：
1. 要不要報地面班？
不要！千萬不要！
地面班，也就是線下班，簡直就是大寫加粗的割韭菜。動輒幾千，多則上萬，老師水平也參差不齊，試聽課老師的水準跟正式授課的老師絕對不是同一水平的。唯一的好處就是能找到同伴訓(xùn)練，但是自己家人朋友也可以。其次，面試備考時間最多也就半個月，上地面班還要花去一定的時間成本，實際上課天數(shù)也無法確定，花費巨大且與實際收獲完全不匹配，不值得花這個錢。
2. 要不要看書？買教材？
完全不需要！
相對來說，面試理論靠看線上課程會更清楚，把思維邏輯理清楚，再按我下面說的進行實戰(zhàn)訓(xùn)練，多則半個月，少則一周，甚至三天一天，效果都是明顯可見的。
現(xiàn)在，不管你是第一次參加面試的面試小白，還是早已經(jīng)歷過面試毒打的老油條，只要跟著我接下來的內(nèi)容一起走，我敢保證你一定會有所收獲。同時提個醒，刷完我這篇差不多就能停下來了，你想知道的一切基本上都能得到解答，剩下的備考時間還是不要浪費在看經(jīng)驗貼上了。
春宵苦短，少年多讀書啊。
為了方便大家閱讀，先來整個目錄：
一、面試需要模板嗎？
二、沒有積累不靠模板，怎樣才能答出考官滿意的高分答案？
三、如何增強自己的表達能力？
四、如何克服面試緊張？
五、面試考場上你可能會忽視的要點和痛點
正文開始~
一、面試需要背模板嗎？
我真的見過不知道多少孩子，也不知道是受了哪家培訓(xùn)班的毒害，對背模板這件事情簡直是到了狂熱的地步。可結(jié)果無一例外——在真正的面試中模板一個也不管用，最后一句完整的話都說不出來。
所以，對于這個問題，我的答案是非常堅定的：NO。
我以前當(dāng)考官的時候，最討厭的就是對著模板現(xiàn)套的，因為這類回答是我們聽得最多的，簡直煩不勝煩！多到只要你說完第一句話，我就能知道你用的是什么套路，耳朵都快聽出繭子了。
而近幾年考官對這種套路式回答的抵觸心理是越來越大了，如果你只是純粹的背模板，那給你的分就一定不會太高，這是板上釘釘?shù)摹?/span>
二、沒有積累不靠模板，怎樣才能答出考官滿意的高分答案？
根據(jù)我之前當(dāng)考官的經(jīng)驗，我將面試答題過程中考官最喜歡的點都分析了一遍，最終濃縮成下面三個點：
1.邏輯清晰
2.答題流暢
3.內(nèi)容亮點
也就是說，只要你的回答能達到上面三個要點，那高分基本就沒跑了，沒有考官會不喜歡你的答案。
上面才說到我們不能去背模板，那難道我們就只能靠考場上的自由發(fā)揮嗎？？當(dāng)然不是，我們只是將答案去模板化，可答題步驟是可以背的呀！下面這個答題步驟就是當(dāng)年我自己用的再優(yōu)化版本，我拿給過我一個考官朋友看過，他說要是以后大家都這樣答那他們也不至于聽得想睡了。所以只要你認真學(xué)會了，以后你的答案就是考官最想聽到的那種。
第一步：確定答題的大框架
很簡單，就是判斷你的題目是個什么題型，把大方向先確認下來。
來舉個栗子：
“當(dāng)前很多年輕人都提前邁入“5G”時代，還有很多老人仿佛還停留在“無G時代”，苦苦追趕，你怎么看待？”
第一反應(yīng)：這是一個壞現(xiàn)象，我們需要分析危害——原因——對策。
第一步就完事了，在考場上估計也就一秒鐘的事。
相反，如果你拿到的題目是將好現(xiàn)象的呢？那就是意義——原因——前景——對策。
就是要有這種極速的反應(yīng)能力，這也是我們備考期間練習(xí)的意義了。
如果你覺得自己目前對這些題目的敏感能力還不夠強，那我建議你可以報一個專門訓(xùn)練你答題審題的線上課程來督促自己多加練習(xí)。像我之前推薦給學(xué)生的易面酷的“訓(xùn)練營”、“決勝營”，五天時間每晚刷題，六大題型每日講練，答題模板審題要點時事熱點專門練，五天時間練下來都能給你練出肌肉記憶了。
第二步：思考要點，不斷深挖。
前面題目的大框架我們已經(jīng)確認了，所以接下來馬上需要進行的就是梳理出前因后果，填充自己的要點，將內(nèi)容充實。充實內(nèi)容則可以按照以下思路來：（1）確定主體：基層工作者/群眾/政府國家，（2）深挖不同主體，思考危害產(chǎn)生的原因，并且同時思考是否還有其他未發(fā)掘的原因，后續(xù)還會不會產(chǎn)生進一步的危害等等，論證邏輯完整清晰流暢。
還是上面那個例子，咱們將之前的框架充實一遍試試看。
（1）危害：首先確認要分析的主體：群眾，老年群眾，再開始分析。這樣的問題并不是第一次出現(xiàn)，甚至已經(jīng)成為了一種社會現(xiàn)象，會讓老人們的心理上感到非常孤獨，不利于他們形成積極樂觀的心態(tài)；也不利于老人們便利地出行，長此以往他們會不愿意走出家門，也就喪失了社會融入感。
（2）原因：首先最明顯的原因，子女陪伴少，在教老人使用智能設(shè)備時缺乏耐心，在老人需要出行時缺乏關(guān)心和幫助。
但你如果只說到上面，那你的答案也就剛到及格線。實際上我們不應(yīng)該止步于此，應(yīng)該深究這一現(xiàn)象出現(xiàn)的原因，這就需要轉(zhuǎn)換主體來思考，比如說社會層面：由于社會的忽視，在公共服務(wù)的設(shè)計上沒有為老人提供專用設(shè)備和專用通道等等。從多主體多層次去挖掘問題出現(xiàn)的原因，就能讓考官覺得你是一個非常善于多角度思考的人，加分加分！
（3）對策：注意，我們剛說完原因的時候，不能馬上就接一句對策，一定要用一句過渡句來過渡，比如上面那個題目，我們就可以說：所以，為了讓老年人能夠從社會邊緣再一次走進我們的視野， 成為社會的聚焦點，考生有以下幾點建議……
后面再開始闡述自己的對策，邏輯感流暢度分分鐘就上來了。
而在分析對策的時候，一樣可以用到多主體分析。
首先第一層：家人應(yīng)該多陪伴、關(guān)愛老人。在老人遇到困惑時多- -份細心和耐心，讓老人獲得更多尊重與認同。
第二層：公共服務(wù)的設(shè)計上面，要考慮老人多元化需求:軟件開發(fā)注重老年人需求和習(xí)慣，開發(fā)老年人模式;社區(qū)要給老年人提供紙質(zhì)版的健康碼，便于老人出行。
最后再想一個角度，這是手機新媒體相關(guān)的題目，那媒體方面也可以提提：媒體向社會宣傳關(guān)愛老人理念，讓社會都營造出尊老敬老的良好社會風(fēng)尚，等等等等。
最后，千萬不要忘了總結(jié)和結(jié)束語。有的時候就算你中間全是瞎扯，但考官啥也記不住?？扇绻憬Y(jié)束語說的非常完美的話，考官一定會記住你。
第三步：回答過程中應(yīng)該注意的點
到前面其實答題差不多已經(jīng)結(jié)束了，但我這顆心還是放心不下，就再幫大家梳理一下，在答題過程中，我們應(yīng)該注意的點有哪些？
（1）不是答題，而是分析題。
目光必須要放長放寬，除了眼前的利弊原因，未來的也應(yīng)該一并分析到。
（2）牢記主體分析法。
答題時將每個主體逐一分析，一個主體的內(nèi)容就放在一起說，千萬不要多個主體穿插著說，這樣很容易被自己帶偏，使答案沒有邏輯感。
（3）推論一步一步來。
前因后果，論證嚴謹，思維不要過于跳躍。
（4）在平時的練習(xí)中也不要去背誦答案。
每一次都要用自己的思維和語言表達方式重新論述題目，改變自己的口語化。
三、如何增強自己的表達能力？
看完上面的答題步驟，覺得自己目前的表達能力完全跟不上的同學(xué)，來點個贊讓我看看到底有多少，是不是開始慌了？
可慌也沒用啊，面試考的根本就是你的語言表達能力。而且以我的經(jīng)驗來看，考官對你語言表達能力的要求主要體現(xiàn)在三個層次：一是聲音洪亮語言流暢；二是用詞準確、表達精準言簡意賅；三是表達生動、有節(jié)奏感有交流感。
但是我這么多年見多最多的，就是在面試過程中由于緊張、表達習(xí)慣不好等原因，出現(xiàn)各種語言表達問題的，簡直太過可惜。比如音量小聽不清、發(fā)音不標準、平翹舌不分，語速過快或過慢、口頭語如嗯呃啊等過多、表達卡頓重復(fù)、哆嗦、語言匱乏、詞不達意、語言缺乏生動性……
其實說這么多，還是倆字：多練。
但咱們也不能瞎練啊，下面我就列舉幾個訓(xùn)練方法，建議大家都看一遍，可以不用全都用上，但一定要找到自己合適的。
1.錄音、錄像法
你要做的，就是將自己的答題過程進行錄音、錄像，自己反復(fù)聽或者觀看，找出自己在答題過程中存在的語言表達問題，通過前后視頻音頻的對此，查看自己的改正程度。
2.限次打斷法
該方法需要你找個小伙伴配合你，爸爸媽媽也行。先在答題前制定目標：如作答時口頭語不要超過5個或者卡頓不超過5次等，作答時一旦超限，立即打斷要求重新再說一遍。注意，這個方法不僅適用于解決某個單一問題,也適用于解決多個語言表達問題。因為目標設(shè)置非常靈活，如自己給自己設(shè)限，然后努力跨過它！
3.重復(fù)法
當(dāng)你明確自身存在的語言表達到底存在什么問題，且掌握相應(yīng)的訓(xùn)練方法后，就可以使用這方法了：開始反復(fù)作答一道題目，可將作答內(nèi)容錄音進行自我檢查，反復(fù)訓(xùn)練直到?jīng)]有語言表達問題為止。
4.正確示范法
這個就非常簡單了，就是觀看事業(yè)單位人員會議講話、述職演說、公開采訪、新聞報道主持人講話、高分學(xué)員答題等視頻，或者請老師進行示范，再以此為范本查漏補缺、調(diào)整自己。
大家在運用這些方法練習(xí)的過程中，需要根據(jù)自身實際情況，合理把握問題解決程度，兼顧語言表達與答題內(nèi)容來進行。咱們沒必要奔著播音主持那種水平去，只需要做到表達自然即可，切忌矯枉過正。
其實我還收集整理了不少關(guān)于如何提升自我表達的小方法和訣竅，這么多年也一直被實踐我的方法確實是有用的，能在短時間內(nèi)幫助考生提升表達水平的。都被我濃縮進了易面酷【考前沖刺營】的這個線上課程里，里面有各種各樣的真題演練和實戰(zhàn)技巧，每天都有對應(yīng)的課程和練習(xí)，還有老師專程指點，比我們自己瞎練效率要高太多了。
四、如何克服面試緊張？
面試最忌諱的就是緊張了，但是我只要把我當(dāng)年克服緊張的辦法教給你，相信你一定能悟到：你想啊，考官也是人，就把他們當(dāng)做長輩，當(dāng)做哥哥姐姐，和他們聊聊天，談?wù)勑?，而且你以后上班了，他們就是你普通的同事啊，你們會一起吃飯喝酒聊天，其樂融融的，沒什么大不了。
另外，適度的緊張可以提高反應(yīng)速度,積極應(yīng)對突發(fā)情況，甚至能讓你超常發(fā)揮！所以我們或許不應(yīng)該過分擔(dān)憂緊張這回事，應(yīng)該去擁抱緊張，讓其化為我們考試的動力，一舉兩得！
當(dāng)然針對如何緩解緊張，我怎么可能就那一種方法呢？你如果還是愁自己緊張說不出話，那我建議你再好好看完我下面要說的這幾個辦法，我保證一定對你有用。
1.心態(tài)調(diào)整
除了考試，以后大家不管碰上了什么事，都是心態(tài)最重要。首先要正確認識緊張情緒：緊張長是很正常的，說明你想要一個好的結(jié)果你想上岸呀！你會發(fā)現(xiàn)考場上那些不怎么緊張的，都是自暴自棄的。因此你千萬不要過分苛責(zé)自己，要相信自己，進而才能更好地駕馭這種緊張情緒。其次，你得認識到什么是面試的本質(zhì)。面試是為了選拔優(yōu)質(zhì)人才的，自然很重要，上岸也很重要，但說實話這并不是唯一道路。我們要重視這次考試，但是也要把握好度，只要盡力而為即可，不要過分在意結(jié)果，全力以赴即可。
2.想好最壞的結(jié)果。
焦慮常常因為我們害怕事情發(fā)生最壞的結(jié)果，對于面試來說當(dāng)然就是沒考上了。
但是，就算咱們真的沒考上，難道就這樣活不下去了嗎?
或者在發(fā)生之前，真的沒有解決的辦法嗎?
當(dāng)然不是??！我這不正在教你怎么面試上岸嘛！
所以進考場之前，做好心理準備，想一下：最壞的結(jié)果是什么？真發(fā)生的時候，就沒有解決辦法了嗎？
提前有了心理準備，你將更加坦然。
而且當(dāng)你把這件事情看破看透時，
就可以更加從容面對，也就不會產(chǎn)生焦慮了。
3.掌握方法
一是“心理暗示法”。
日常訓(xùn)練中難免遇到困難,這時，不要責(zé)備自己怎么又不會了，而是要激勵自己“只要改正這一點,就能更進一步了！”給自己正向激勵，會有很大幫助。
二是“呼吸調(diào)整法'。
在進場之前放空大腦，冷靜10-15秒鐘，深吸-口氣，緩慢地吐出，把身體狀態(tài)調(diào)整到最放松的感覺。身體輕了，大腦也就放松了。
其實緊張也好焦慮也好，最根本的還是覺得自己能力不夠，害怕自己到時說不出話，所以還是那兩個字——多練！
貼心如我，又在這個易面酷的五天線上課程里加了海量的實戰(zhàn)演練題目，只要你想，在里面練個夠練十遍百遍都沒問題，還有指導(dǎo)老師來幫你分析問題緩解情緒，最大限度幫你解決“考前焦慮”。
五、面試考場上你可能會忽視的要點和痛點
1.考場上的時間觀念
就現(xiàn)在事業(yè)單位面試考情來看，各地面試的題量和時長都是不一樣的，一旦你答題超時，很可能平均分都上不了。所以我想給大家的建議是：
如果是10分鐘三道題，8分鐘內(nèi)結(jié)束；
如果是15分鐘三道題，12分鐘內(nèi)結(jié)束，10-12分鐘內(nèi)結(jié)束最佳；
如果是20分鐘四道題，盡量在12-15分鐘內(nèi)結(jié)束。
因為我們都知道最后兩分鐘是會有計時員會提醒你的，如果你說著說著計時員突然冒出來一句，那你的思路就會完全被打斷。本來就慌得不行，現(xiàn)在突然被打斷大腦一片空白，如果這個時候出現(xiàn)長時間卡殼空白的現(xiàn)象，那你前面說的再好也是白費，你的短板已經(jīng)在考官面前暴露出來了，注定低分。
還有審題，審題最多30秒，30秒之后請馬上開始答題。
2.面試的禮儀
這個話題也是老生常談了，相信只要是參加過面試的都知道面試應(yīng)該怎么打扮怎么問好，所以接下來我就說幾點大家可能會忽略的，禮儀方面的問題。
（1）進門之后，應(yīng)該走到距離你的考位20公分左右的位置，站好，說考官好并且鞠躬，報你自己的考號——注意，你聲音和動作一定得是不同步的，千萬不能又鞠躬又問好的，這是非常不禮貌的行為。
（2）有的地區(qū)考位上是有題本的，很多考生就會趁考官宣讀考場細則這點時間就開始讀題審題——這同樣也是非常不禮貌的行為。當(dāng)考官給你宣讀考場規(guī)則的時候，忍住自己好奇心，這個時候你應(yīng)該要做的是跟考官互動，尤其是要有眼神的交流，微笑當(dāng)然也是必不可少的。總之這個時候你要表現(xiàn)出的就是非常認真聆聽的一個狀態(tài)，這樣考官對你的第一印象分才算定下來了。包括答題的時候，千萬不能盯著天花板就開始扯，你的眼睛必須溫和地看著面前的七位考官，讓他們感受到你的真情流露，這才是拿高分的關(guān)鍵。
3. 千萬不要與同考場的考生有過多的交流
因為你根本不知道誰就是你的競爭對手！
首先同一個崗位肯定會分在一個考場，所以有些心術(shù)不正的，就專門會去弄那種心態(tài)戰(zhàn)去搞你。如果說你心理素質(zhì)還不夠強大或者對這種人根本沒有防備的話，我的建議是直接拒絕跟任何人溝通，保護自己的心態(tài)也保護他人的。你只需要靜靜坐在座位上，閉上眼睛再回想一遍答題的步驟和要點，別人見你這樣也不好意思來打擾你了。
4. 面試重要的是一個心態(tài)。
不論你是第幾名進面，不論你和第一名分差多少，都不要怕，一定要有必勝的決心。面試分差10多分的，最后翻盤了的，比比皆是。所以把心態(tài)調(diào)整好，相信你一定也可以翻盤。
最后的最后，想送給大家一句我一直都非常喜歡的話：
“無恒產(chǎn)而有恒心者，惟士為能。”
意思是“沒有固定的產(chǎn)業(yè)收入?yún)s有固定的道德觀念，只有讀書人才能做到?！拔矣X得這就很像正在備考時的你，心無雜念，一心只讀圣賢書。當(dāng)你摒棄一切多余的觀念，沉下心來好好為自己鋪好這一段備考之路，那未來在岸上朝我招手的那個人，一定會是你。
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