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“個人簡歷”必須給面試官展示的18個要素

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自我評價

介紹內(nèi)容之前,為了讓面試官記住你,你需要把所有關(guān)鍵信息、自己的特長、取得的成績匯總,作為自我評價的內(nèi)容,介紹給面試官。在眾多的面試者當(dāng)中,你已經(jīng)取得了第一步勝利。

目錄頁面

  • 個人簡歷介紹,至少應(yīng)該包含四個方面:
  • 關(guān)于我:個人基本情況介紹
  • 崗位認(rèn)識:你對你所競聘的崗位的認(rèn)知
  • 勝任能力:崗位需要的能力,你是否匹配
  • 工作展望:競聘成功后,你打算如何在自己崗位干出成績

自我介紹

個人基本信息介紹

姓名、性別、年齡、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校等等信息。根據(jù)崗位的要求,我們必須做到揚(yáng)長避短(比如有一些崗位對性別、年齡有影響的,盡量不要介紹)。

教育背景

教育背景介紹關(guān)鍵學(xué)習(xí)經(jīng)歷或者最高學(xué)歷背景即可,不要從小學(xué)到大學(xué)挨著介紹,沒有任何意義。

職場履歷

職場履歷和教育背景一樣,只介紹與本競聘崗位相關(guān)且有助于競聘的職場履歷,不要把一些兼職等等的一些崗位也介紹,專家不關(guān)心。

所得證書

有含金量的證書截圖放上即可,要注意的就是一定要展示清晰,圖片不要太小。

語言能力

一些崗位是對語言能力有要求,比如說普通話、英語、其他的一些語種,我們應(yīng)該體現(xiàn)給面試者介紹到位,避免將來任職后的尷尬場面。

個人技能

根據(jù)個人情況填寫,但是最好是分類列出,如下圖示例所示。

個人作品

根據(jù)個人情況填寫,但是最好是分類列出,如下圖示例所示。

崗位認(rèn)識

崗位技能認(rèn)識

談?wù)勀銓徫患寄艿恼J(rèn)知與理解,如果你能對自己競聘的崗位由非常深刻的理解,那些技能用到那些場景,你被錄用的機(jī)會是非常大的。

崗位職責(zé)認(rèn)識

勝任能力

核心競爭力

提出自己的核心競爭力,自己的勝任的特長是什么?那些是技能和別人相比是優(yōu)勢。

執(zhí)行力

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

協(xié)調(diào)能力

工作展望

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