每年的校園招聘會上都會有一個“有趣”的現(xiàn)象：
熱門行業(yè)收到的畢業(yè)生簡歷多如牛毛，企業(yè)的校招宣講會門口和“校招地攤”被圍得水泄不通，而其他行業(yè)和普通公司收到的簡歷卻寥寥無幾。
其中，一些有大廠光環(huán)的企業(yè)，更是成了應屆生嚴重“優(yōu)質(zhì)工作”的不二之選。
說實話，選擇熱門行業(yè)和熱門崗位沒有問題，但是，如果你是抱著隨大流的心態(tài)盲目選擇就只會讓自己陷入激烈競爭的求職環(huán)節(jié)，錯失更多適合自己的工作機會。
畢竟，應屆生人數(shù)逐年創(chuàng)新高，而大廠能夠提供的崗位卻有限。
如果應屆生都抱著“不入大廠就不工作”的心態(tài)去就業(yè)，而又沒有脫穎而出的實力和能力，只能讓自己成為獨木橋上的墊腳石，成就別人的追夢之路。
而你，卻永遠卡在了找工作的第一關。
那么，應屆生如何快速找到合適的工作呢？
捫心自問，你當初選擇現(xiàn)學專業(yè)的時候，對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？
我相信很多應屆生都無法給這個問題一個清晰的答案。
似乎人生的每一個階段，都是在茫然和未知中度過的。茫然間進行了高考選科，迷蒙中選擇了報考專業(yè)，猛然間選擇了人生的第一份工作……
但是，不論前情如何，我希望在這一次職業(yè)的選擇中，你可以找準方向，這樣才能清楚地知道下一步該做些什么？
因為，只有清晰的自我認知，明確的職業(yè)規(guī)劃，才能有計劃地向相關領域的公司進行簡歷投遞。只有如此，你才能在最短的時間內(nèi)拿到合適的offer。
很多應屆生找工作，總是把中心放在了簡歷投遞上，導致對市場和行業(yè)的變化并不能清楚感知，反而病急亂投醫(yī)，最終沒能找到滿意的工作。
市場經(jīng)濟紛繁復雜，就業(yè)環(huán)境繁雜多變，我們不僅要認識自己，還要持續(xù)關注市場環(huán)境，做到知己知彼。
而且，在投遞簡歷之前，最好將目標企業(yè)的營收情況、主營業(yè)務、上下游合作公司、崗位職責搞清楚，才能做到在面試環(huán)節(jié)準備充分，處變不驚。
只有不斷了解招聘需求，才能知道自身能力與目標崗位的匹配度是否吻合。
在明確自身優(yōu)勢和行業(yè)環(huán)境之后，我們才能有針對性地投遞簡歷。并且在面試過程中，清楚地知道自身能力與目標崗位的匹配程度，從而精進技能，打破求職焦慮感。
雖說IT行業(yè)變革，不少崗位進行重組和優(yōu)化，但是與IT相關的職位工資始終保持前列，是大量應屆生的首選。
但是，僅僅掌握理論知識顯然不夠，你還需要更多實踐經(jīng)驗才能在眾多求職者中脫穎而出，這時候你就需要職業(yè)教育的幫助。
職業(yè)不分高低貴賤，只是工種不同。
作為應屆生，找工作不必拘泥于以往的套路，樹立多元化就業(yè)觀才是正途，先就業(yè)，再擇業(yè)！
畢業(yè)是人生的重大轉(zhuǎn)折，而找工作則是轉(zhuǎn)折的起點。
提前做好職業(yè)規(guī)劃，勇敢踏出就業(yè)的第一關，才能為今后的發(fā)展打好基礎。
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作者介紹：
曌露，企業(yè)二級人力資源管理師。
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