剛?cè)峤诲e，天文也；文明以上，人文也。關乎天文以察時變，觀乎人文以化成天下。
——《易經(jīng)》
此為對“文化”一詞最為古老、最有深度的解釋。
一般來說，透視社會有三大層面，依次為：技術(shù)、制度和文化。小到一人，大到一國，任何一種命運的底層邏輯都是文化屬性的產(chǎn)物。強勢文化造就強者，弱勢文化造就弱者，這就是規(guī)律，這便是文化屬性。文化屬性抽象存在于每個人的心智之中，雖看不見摸不著，但卻主宰每個人的言行舉止，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。
一、什么是弱勢文化？
弱勢文化是指依賴強者的道德，希望得到救濟的文化。弱勢文化所追求的就是破格獲取，等待強者的救援，依靠強者的幫助，索要強者的施舍，拯救自己。弱勢文化，究其本質(zhì)來說就是依靠和跟隨，是最懦弱的“生存哲學”。
弱勢文化不鼓勵人們思考問題發(fā)展的底層邏輯，而是吸引人們關注一些雞毛蒜皮的瑣事，拒絕自我反省和自我升華。從出生開始，讀書、考試、畢業(yè)、工作、賺錢、結(jié)婚、還貸、買房、買車……密密麻麻，一切都只是為了活著，并且企圖按照世俗的標準活得體面一些。
（一）等
等，可以理解為守株待兔。
你等待高人出現(xiàn)，給你機會；你等待救世主降臨，帶你脫離“苦?！?；你等待天上掉餡餅且恰巧砸中自己……等待他人的認可、拯救、給予。
現(xiàn)實生活中，很多職場新人在這種思維模式下深受其害，難以晉升。他們不懂得如何向上管理、不懂得如何與領導溝通相處、不懂得如何展示自己的工作成績，一味干等著領導發(fā)現(xiàn)自己的閃光點。要知道，一個領導往往面對多個下屬。一旦未曾得到重視，他們?nèi)菀鬃栽棺园?，感嘆懷才不遇，繼而用消極的態(tài)度應付工作和人生。
（二）靠
古語云：“在家靠父母，出門靠朋友，靠皇恩浩蕩、靠老天爺垂簾……”。我們傳統(tǒng)觀念中的一個死結(jié)就在這個“靠”字上，靠什么都行，就是不靠自己。這是一個沉積了幾千年的文化屬性，一時間難以改變。
因為有條件，才可以去“靠”，所以我們難以形成一種個體獨立的強勢文化。在這種文化思維下，很多人把自己主宰自己命運的機會拱手相讓給救世主（別人），以為只有依靠救世主（別人）才能改變自己的命運。殊不知，人與人交往的本質(zhì)是等價的利益互換。人，唯有自渡，才能過河。
（三）要
保持這種文化屬性的人會毫不客氣地索取不屬于自己的東西。
微語職場給大家舉一個很現(xiàn)實的例子：一個普通家庭的女兒寒窗苦讀考上了一流大學，憑借著自身優(yōu)秀努力，留在了超一線城市。這個時候，女孩的七大姑八大姨出現(xiàn)了，有的要求女孩給他們不學無術(shù)的孩子在省城安排工作；有的說要去省城旅游，要求女孩照顧安排。
要知道，這個女孩刻苦求學期間，聽到了不少親戚“讀書無用”、“女生不需要有文化”的譏諷；女孩的父母也曾外出打多份工，供女孩讀書；女孩能獨立留在超一線也是她拼盡全力，辛苦工作換來的。而此時，單個家庭辛苦努力的成果，卻有一群不相干的人想要分享。
二、什么是強勢文化？
強勢文化是遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，通過自身努力改變現(xiàn)狀的文化?？陀^規(guī)律的發(fā)展不以人的意志為轉(zhuǎn)移，隨歷史變遷而演進，隨社會更迭而變化?？陀^規(guī)律總結(jié)起來就是一句話：一切以時間、地點和條件為轉(zhuǎn)移，拒絕墨守成規(guī)?？陀^規(guī)律的精髓就是創(chuàng)新！
這個世界不是非黑即白的，只有你自己，才是自己的救世主。
（一）自信
擁有強勢文化的人在面對其他優(yōu)秀外來文化時，首先保持的是自信，他們不會妄自菲薄，對自己的文化全盤否決。而是將自身文化的內(nèi)核始終放在最中心，通過獨立思考和不斷反省，吸收其他文化中精華的部分，發(fā)散、輻射到任何一個方面。
（二）包容
擁有強勢文化的人更具有包容精神，這樣的結(jié)果就是他們時刻保持“空杯心態(tài)”，不斷學習引進優(yōu)質(zhì)的外來文化。外來文化的進入更豐富了強勢文化，并且使強勢文化更具獨特性。
（三）發(fā)展
強勢文化就其本質(zhì)來說是不斷發(fā)展變化的。沒有強勢文化的發(fā)展，人們?nèi)缃褚琅f和大猩猩是堂兄弟，更不會有科技文明和現(xiàn)代社會。
三、如何建立正確的文化思維
喬吉拉德說：“弱者任思維控制行為，強者讓行為控制思緒。”
只有建立積極主動的文化思維，才能掌控我們的命運，成為人生的主人。具體說來，可以從如下3個方面著手：
（一）腳踏實地生活
“天上不一定會掉餡餅，但地上卻常常有陷阱”。只有腳踏實地，一步一個腳印，即使天上沒有餡餅掉下來，至少可以避免掉進地面的陷阱里去。
那些成功人士的背后，往往是幾十年如一日的努力和堅持。持續(xù)學習，保持自省，提升技能，機遇到來時才能抓緊，這就已經(jīng)超越95%的人了。
所以，腳踏實地做好每一件小事，依靠自己，創(chuàng)造自己想要的生活，比等待天降餡餅要靠譜很多。
（二）既往不戀，物來順應
陸象先說：“天下本無事，庸人擾之為煩耳”。
生活中本來沒有那么多瑣事，事情發(fā)展情況也并非如此糟糕，不過是庸人想得太多，總為沒有發(fā)生的事情過度擔憂，徒增煩惱罷了。
過度擔憂沒有發(fā)生的事情，對當下事物發(fā)展沒有任何價值，只會讓自己身心俱疲，無法保持清醒，研究事物發(fā)展的底層邏輯。
對于已經(jīng)發(fā)生的事情，及時復盤，反求諸己，冷靜思考如何應對；對于尚未發(fā)生的事情，不做不切實際的幻想，過好當下。
（三）保持自信，接納自己
無條件地愛自己、喜歡自己、認可自身價值就是自我接納。既接納自己的不完美，也接納自身優(yōu)點。
心理學中著名的“杜根定律”：強者不一定是勝利者，但勝利遲早屬于自信的人。要相信“相信”的力量，一個人勝任一件事，85%取決于態(tài)度，15%取決于能力。
自信是一種生活態(tài)度，越自信，內(nèi)心越強大，走得也就越遠。
以上微語職場分析了強勢文化與弱勢文化的異同和主要表現(xiàn)形式，你是什么文化呢？歡迎互動交流！
作者：微語職場，國家二級人力資源管理師，用冷靜、專業(yè)的視角帶給你不一樣的認知，歡迎關注交流。文章原創(chuàng)確權(quán)，盜用必究！
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