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為人處事的基本原則
為人處事的基本原則
——戴爾.卡耐基
一、        不要批評、責怪、或抱怨他人。
批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。
因批評而引起的羞忿,常常使雇員、親人和朋友的情緒大為低落,并且對應該矯正的現(xiàn)實狀況,一點好處也沒有。
盡量去了解別人,而不要用責罵的方式;盡量設身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
二、        真誠地贊賞他人。
天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。
在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這一點小火花會燃起友誼的火焰。
愛默生說:“我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因為我從他們身上學到了東西。”
三、           首先想到他人的需求。
天底下只有一種方法可以影響他人,就是提出他們的需要,并且讓他們知道怎么樣去獲得。
成功的人際關系在于你捕捉對方觀點的能力;還有,看一件事需兼顧你和對方的不同角度。
能設身處地為他人著想,了解別人心里想些什么的人,永遠不用擔心未來。
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