嗨，大家好
我是周末還在加班的廣西中公金融人
為了及時給大家送去備考干貨
小編說：周末休什么休，扶朕起來，朕還能工作！
最近，許多小伙伴都會問小編
我想報XXX崗，這個崗位怎么樣啊？
我覺得XXX崗比較好，但是不知道年薪多少？
聽人家說XXX崗上升空間挺好，是這樣嗎？
今天小編就給大家詳細(xì)的說一說銀行的各崗位介紹以及其發(fā)展空間！
銀行秋招大概分為五種崗位，分別是：銀行柜員類、客戶營銷類、產(chǎn)品支持類、風(fēng)險控制類、信息科技類主要類別就是銀行柜員和客戶營銷崗。
主要涉及的專業(yè)有經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、能源類、制造類、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)等。
這五種崗位下面還有各種小的崗位，總體來說，銀行招聘考試可供大家選擇的崗位還是很多的哦~各個專業(yè)的同學(xué)都可以試一試~
銀行柜員類
一般來說，柜員崗是絕大多數(shù)同學(xué)通過校招進(jìn)入銀行后都會被安排的崗位，有些人將柜員作為跳板，很快進(jìn)入到了其它部門，而有些人則做了一輩子柜員~
工作職責(zé)：一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為前臺柜員和后臺柜員。
前臺柜員負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負(fù)責(zé)無需面向客戶的票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)以及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理。
還有一種分類方法就是現(xiàn)金柜、理財(cái)柜，會計(jì)柜?，F(xiàn)金柜偏日常操作、理財(cái)柜偏營銷，會計(jì)柜的話，日后做對公客戶經(jīng)理比較有幫助。
崗位要求：突出工作謹(jǐn)慎細(xì)致、具有良好的客戶服務(wù)意識、良好的溝通能力、認(rèn)真的工作態(tài)度等。
薪資水平：對于剛進(jìn)入銀行的小白來說，薪資肯定是大家最感興趣的點(diǎn)。下面是2018年全國銀行柜員的平均月薪圖。
從數(shù)據(jù)來看，五大行柜員全國平均工資在4500-5500元之間，在一線城市五大行柜員月薪在6000-8000不等，股份制銀行如招行和光大銀行的整體月薪高于五大行，在一線城市的工資水平可能更高。但這只是平均月薪，具體到手的還是要看所在分行的情況！數(shù)據(jù)僅供大家參考！
升職路線：一般來說銀行柜員的升職路線為圖片所示，（各家銀行按照各自制度制定升職路線）
客戶營銷類
工作職責(zé)：客戶經(jīng)理是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，滿足客戶需求，開拓市場分額。
對私客戶經(jīng)理主要開展面向個人的金融業(yè)務(wù)，對公客戶經(jīng)理主要開展面向公司的金融業(yè)務(wù)。
崗位要求：側(cè)重個人良好的營銷能力、策劃和市場調(diào)研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力和良好的服務(wù)意識。
薪資水平：據(jù)已入行的小伙伴反饋，如果是做貸款的可能就比做普通對公業(yè)務(wù)的收入多一點(diǎn)，做機(jī)構(gòu)同業(yè)的收入也相對比較可觀。這個崗位據(jù)說薪資都是很高的哦，有的普通職員都可以月入過萬，畢竟這是需要大量業(yè)績支撐的崗位！只要你做得好，漲工資就是時間問題！
升職路線：
客戶經(jīng)理有三種上升路線。
第一種是一直做客戶經(jīng)理：客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理助理→高級客戶經(jīng)理→私人銀行顧問，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高。
第二種是競聘支行行長。通常有3年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，就可以去參加每年的支行長競聘。
第三種是向省分行的相關(guān)部門發(fā)展。比如對私客戶經(jīng)理就去私人金融部，對公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部，零貸客戶經(jīng)理就去信貸部，然后在這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。
總之這個崗位很看重業(yè)績，只要你業(yè)績佳，上升空間還是很大的！
產(chǎn)品支持類
工作職責(zé)：分析客戶與市場需求，設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定并開展?fàn)I銷活動，為銷售人員提供支持協(xié)助。
崗位要求：應(yīng)聘者應(yīng)突出良好的分析能力、設(shè)計(jì)統(tǒng)籌能力、對金融產(chǎn)品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通互動能力等。
風(fēng)險控制類
工作職責(zé)：預(yù)防控制信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險，監(jiān)測風(fēng)險指標(biāo)，管控運(yùn)行風(fēng)險，落實(shí)全面風(fēng)險管理要求。
崗位要求：應(yīng)聘者應(yīng)突出較強(qiáng)風(fēng)險管理專業(yè)度，較強(qiáng)的預(yù)見風(fēng)險能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力、耐心細(xì)致的工作態(tài)度。
信息科技類
這類崗位對專業(yè)性的要求可能要大于其它崗位，畢竟是要有專業(yè)基礎(chǔ)才能開展工作的。
工作職責(zé)：開發(fā)和測試應(yīng)用軟件，安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定，支持業(yè)務(wù)發(fā)展要求。
崗位要求：應(yīng)聘者應(yīng)突出較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)水平、良好的開發(fā)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。
升職空間：信息技術(shù)類的升職空間取決于你自己掌握的技術(shù)多少，掌握了核心技能，到哪里都能找到好飯吃，上升空間自然大，所以大家還是提升自我最為關(guān)鍵。
小編說
根據(jù)許多業(yè)內(nèi)人士總結(jié)，在銀行容易晉升的有三種人：
1、積極向上的人。銀行是服務(wù)業(yè)，服務(wù)態(tài)度是很重要的，所以你的性格就影響了你的處事態(tài)度，也影響你的上升空間。
2、有關(guān)系的人。這里的有關(guān)系可不是說你在銀行有關(guān)系走后門，而是你要在平時業(yè)務(wù)中交到許多的朋友，從而轉(zhuǎn)化為能為銀行拉來業(yè)務(wù)的結(jié)果。
3、有資質(zhì)的人。如果手中掌握了含金量高的資格證書，如CPA、CFA、FRM等，會更容易晉升！所以提高自己是王道！
大家都對銀行崗位有所了解了嗎？銀行每年都是應(yīng)屆生向往的職業(yè)之一，大家在選擇崗位報名時首先要了解銀行工作的性質(zhì)、要求以及自己報考職位的特點(diǎn)，再結(jié)合自己本身的特點(diǎn)，最終綜合進(jìn)行選擇。
2019春招是大家通過校招
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小編為大家整理了春招備考資料
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