做安利不是我們做不到，而是我們?nèi)菀追艞墶?/div>
安利怎樣才可成功：
就是成功的人走過的路，你也走一遍，你三年走一遍，你三年成功，你五年走一遍，你五年成功。
做安利寧愿多學(xué)三年，也不早做三天。
做安利成功后，千萬別認(rèn)為自己努力的結(jié)果，而應(yīng)該認(rèn)為沒有團隊的助力就不會有自己的成功。
做安利有了目標(biāo)就會逼我們成長，逼我們成功。
做安利，目標(biāo)會逼我們放下多余的東西、放下自我、放下自私、放下抱怨。
做安利，每一個成功的人就是你的導(dǎo)航系統(tǒng)。
安利讓我們在二十一世紀(jì)走進一個新的生存環(huán)境。
安利讓我們了解市場----紡織市場----擁有市場。
我們個人要帶著發(fā)展的眼光來看安利，擴大格局。
做安利，信則靈，不信則零。
與其在家里抱怨，不如走出來做安利改變。
成功要掌握：重點、效率、速度。
人才在哪里，市場就在哪里。
做安利有三種互惠：
(1) 壞心眼的互惠----存心不良，害人害己；
(2) 無知的互惠----無知不是有意識的。
(3) 高智慧的互惠----能做大，做久。
做得久的事業(yè)通常做不大，做得大的事業(yè)通常又做不久，安利事業(yè)可大可久。
為什么我們不做安利，是因為生活還沒有教訓(xùn)夠我們。
做安利要皇天不負(fù)有心人。愛到深處無怨尤。
安利是訓(xùn)練人心的事業(yè)。
做安利要有四心：心態(tài)、心境、心量、心氣。
做安利為什么不容易珍惜自己領(lǐng)導(dǎo)人，是因為人性傾向----因熟而失禮。
做安利一定要注意合作：你心中有我，我心中有你。
當(dāng)我們不珍惜領(lǐng)導(dǎo)人，吃虧的不是領(lǐng)導(dǎo)人而是我們自己。
安利越做大越需要彼此的助力。
做安利，我們相信領(lǐng)導(dǎo)人的程度，取決于珍惜的程度。
做安利，目標(biāo)愈明確，成功就占上風(fēng)。
安利事業(yè)是自己的事業(yè)，安利就是累積的事業(yè)。
我需要安利，不是安利需要我。
做安利，聘越低越要方法，聘越高越要方向。
做安利，要經(jīng)常與成功人校對原稿。
做安利，要用帶小部門的經(jīng)驗帶大部門。
做安利要有明確的目標(biāo)，目標(biāo)不明確就容易有隨性。
做安利要借團隊目標(biāo)成就自己。
安利永遠(yuǎn)只有逗號，沒有句號。
做安利沒有目標(biāo)時，就是團隊下滑的時候。
做安利目標(biāo)是問題的克星。
做安利要拚，
拚----市場就出來了；
拚----本事就出來了；
拚----信心就出來了；
拚----財富就出來了。
做安利：人心齊，泰山移。
安利合作三種：
(1) 落難的合作----短暫；
(2) 利益的合作----不長久；
(3) 理念的合作----永恒。
擴大目標(biāo)，問題自然就縮小。只有目標(biāo)沒有問題，沒有目標(biāo)就都是問題。
