近些年來，隨著流量獲取成本的不斷提高以及運(yùn)營效率的不斷下降，企業(yè)迫切需要通過數(shù)據(jù)分析來實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營，以此來降低成本、提高效率。因此，企業(yè)對于數(shù)據(jù)分析師崗位的需求越來越多，要求也越來越高。那么，作為數(shù)據(jù)分析師需要具備哪些增長思維呢？

1、全局觀

一個(gè)好的數(shù)據(jù)分析師不能只會取數(shù)，遇到需求時(shí)退一步多問個(gè)為什么，更好地了解問題背景和分析目標(biāo)，就可以針對性地進(jìn)行數(shù)據(jù)的提取和分析，分析的結(jié)果和給出的建議也就更加具有可操作性。

2、專業(yè)度

熟悉自己行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)背后的意義，避免數(shù)據(jù)上的笑話。如在建模時(shí)，不要使用無業(yè)務(wù)意義且不具有操作性的變量作為模型的自變量。

3、想象力

數(shù)據(jù)分析師應(yīng)在工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮想象力，大膽創(chuàng)新和假設(shè)，加以數(shù)據(jù)的驗(yàn)證來驅(qū)動業(yè)務(wù)的增長。比如在制定指標(biāo)時(shí)，應(yīng)結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，大膽假設(shè)有哪些指標(biāo)是有意義的，然后通過數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。

4、信任度

和業(yè)務(wù)方、各部門同事建立良好的人際關(guān)系，形成一定的信任，使別人更容易接受你的分析結(jié)論和建議。