在很多時候，我們在進行購買商品、找房子、找工作等社會活動時，并非點對點直接和目標(biāo)進行接觸，而是需要一個中間媒介為我們傳遞所需要的信息。通常情況下，我們管找房子、找工作的媒介叫“中介”。
對于那些負(fù)責(zé)幫企業(yè)招人的中介，也有一個別稱，叫做“勞務(wù)派遣”。他們?nèi)ビ萌藛挝徽腥?，用人單位通常會把錢支付給勞務(wù)派遣公司，然后再由勞務(wù)派遣公司將錢支付給勞動者。很多時候，人們稱勞務(wù)派遣是一暴利行業(yè)，如果仔細(xì)研究它的內(nèi)幕，就會發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣公司賴以生存的信息差能有多賺錢。
如今這一行業(yè)內(nèi)幕被揭穿，不少人都認(rèn)為是一個“暴利”行業(yè)。雖然有夸張之處，但也不算過于偏離。尤其在用工緊張的季節(jié)，很多工地、企業(yè)緊急需要大量勞動力，就會給勞務(wù)公司送錢。
勞務(wù)公司有一個很重要的特點，他們是中間商，既無需為企業(yè)負(fù)責(zé)，也無需為勞動者負(fù)責(zé)，還能合法的“兩頭賺錢”。勞務(wù)公司只需要幫助企業(yè)把人找好，用人單位與勞動者簽訂合同，自此以后，勞動者與企業(yè)互相負(fù)責(zé)，完全沒有中間商的事情。勞務(wù)公司無需承擔(dān)任何責(zé)任，只需要坐著收錢就可以了。那勞務(wù)公司又是通過哪些項目進行盈利的呢？
信息是可以賺錢的，這個說法在勞務(wù)公司這里也實用。被任用的勞動者需要就勞務(wù)公司提供的就業(yè)信息支付一定的代價，這種代價通常情況下通過薪水差來實現(xiàn)。就拿工廠舉個例子，勞務(wù)公司與用人單位商談的價格可能在20元每小時，而到了員工手里，工資可能只有15元每小時，中間五元的差價歸勞務(wù)公司所有。單獨看一個人盈利似乎不明顯，事實上勞務(wù)公司給用人單位承諾的人數(shù)一般都不會太小，再乘以時長，乘以勞作的日期，光簽訂一項合同，勞務(wù)公司就可以實現(xiàn)不菲的盈利。
用人單位找的派遣工與普通員工不同，用人單位無需為派遣工支付公積金。有些企業(yè)為了省這一筆錢，會選擇勞務(wù)公司。但這筆錢并非完全可以節(jié)省下來，勞務(wù)公司有時候需要為勞動者負(fù)責(zé)公積金以及社保，在一些情況下，他們會向用人單位索要一定比例的社保以及公積金，索要來的這筆錢，勞務(wù)公司也會折扣掉一部分，再拿來給勞動者支付這些項目。
除了以上兩個收入項目，勞務(wù)公司還可以通過員工返費來實現(xiàn)盈利。在一些招工的旺季，用人單位為了吸引到更多的勞動力，會做出福利承諾，返費就是其中一項。它的意思是說，員工在干滿規(guī)定的時長之后，用人單位會給勞務(wù)公司支付一筆返費，這筆返費金不定，要具體看用人公司給多少?？傊?000元到上萬元不等。除了以上三項之外，勞務(wù)公司還有其他的盈利方式。尤其面對一些突發(fā)情況，急需用人的時候，勞務(wù)公司更能實現(xiàn)高收益。除了基礎(chǔ)的稅收、房租之外，勞務(wù)公司的運營成本是很低的。
因為容易實現(xiàn)盈利，很多人選擇加入中介行業(yè)，這也導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)許多問題。就在最近，與房地產(chǎn)有關(guān)的一家中介公司出現(xiàn)爆雷現(xiàn)象，導(dǎo)致大量租客維權(quán)無門。
近年來，一二線房價持續(xù)走高，而傳統(tǒng)的房屋中介行業(yè)也在抬高房租價格，導(dǎo)致大城市處處都是住房難的問題。本來已經(jīng)可以實現(xiàn)不菲的盈利，但貪欲使人作祟，一些租房中介公司玩出了新花樣。
他們放棄了傳統(tǒng)的收租模式，直接與信貸公司對接，讓租客與信貸公司簽訂合同，租客從信貸公司借錢交房租。此后信貸公司再將錢轉(zhuǎn)給中介，而租客背上了像房貸一樣的東西。這樣一來，中介手里的流動資金就擴大了許多，他們拿著這筆錢去尋找新的房源，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模。在搶占大量房源之后，再把房價抬高。
因為新的流動資金都用來尋找房源，不能及時給原有的房東支付租金，原有的房東開始大面積退出，導(dǎo)致中介公司的供房鏈條出現(xiàn)短缺，進而導(dǎo)致爆雷現(xiàn)象，在這個過程中，受傷最大的就是房東與租戶，房東收不到錢，租戶背上了貸款，卻還沒有房子住。
因此，無論是找工作，還是租房子，可能都會用的上中介公司，這也需要我們在挑選的時候注意了。一定要挑一些口碑好的公司，證件要齊全，辦事要符合相關(guān)的法律規(guī)定。這樣即便出現(xiàn)問題，也比較好維權(quán)。
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