城以才興,才以城長。近年來,越來越多的年輕人選擇新一線城市工作和生活。作為網紅城市、娛樂之都、互聯(lián)網產業(yè)第五城,湖南省省會長沙又是年輕人的首選。日前,長沙還斬獲中國青年報《年輕人選擇城市新需求洞察報告》最熱門宜居城市TOP1。
除了房價低、生活美、資源好,長沙也在政策、工作機會上構建人才強“磁力”。數(shù)據(jù)顯示,近年長沙人才總量由2017年的110萬增至2021年的280萬,2021年中高端人才凈流入率居全國前三,人才集聚效應越來越明顯。
今年6月,長沙還發(fā)布人才政策“升級版45條”配套實施辦法,在引進人才方面下力氣、出實招,釋放“聚天下英才而用之”的信號。華為、萬興科技、映客等落戶長沙發(fā)展的大廠們,也紛紛加碼長沙布局,為人才發(fā)展創(chuàng)造更多機遇,助力人才與長沙、與產業(yè)生態(tài)共成長。
全球招攬頂尖英才
今年4月,長沙發(fā)布了《長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策(試行)》,推出長沙人才政策“升級版45條”,升級加碼人才政策。6月發(fā)布的配套實施辦法,進一步對政策集成、擴面、創(chuàng)新和突破。
《實施辦法》對長沙已有各類人才購房及購房補貼政策進行了匯總集成。新政策涵蓋了高精尖人才、青年才俊(博士、碩士畢業(yè)生)、新引進或新獲得的高級技師、制造業(yè)企業(yè)新引進或新獲得正高級工程師職稱的專業(yè)技術人員。
1、實施科學家引航工程: 瞄準世界科技前沿和國際頂尖水平,積極引進集聚諾貝爾獎獲得者、院士等一流科學家和創(chuàng)新團隊。對能實現(xiàn)重大成果轉化并推動產業(yè)發(fā)展的科學家及團隊,最高給予1億元綜合資助。
2、實施高精尖人才領跑工程: 聚焦優(yōu)勢產業(yè)、新興產業(yè)、未來產業(yè)發(fā)展需要,引進培育擁有重大創(chuàng)新成果的產業(yè)領軍人才。每年遴選5個左右高精尖產業(yè)領軍人才團隊項目,給予最高1000萬元資金支持。
3、實施緊缺急需人才集聚工程: 突出重點產業(yè)、重要領域、重大工程的緊缺急需,加快引進掌握先進技術和管理經驗的高層次人才,分層次給與50萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼。每年遴選10個左右高層次緊缺急需人才創(chuàng)業(yè)團隊項目,給予最高100萬元資金支持。
對35周歲(含)以下新來長工作的博士、碩士畢業(yè)生(機關事業(yè)單位在編人員除外),在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼(境外高校博士畢業(yè)生不限年齡)。將適用對象擴面至市屬高校及市、區(qū)縣(市)屬公立醫(yī)院、中小學校編制內新引進的博士。
4、創(chuàng)新梳培產業(yè)帥才: 鼓勵企業(yè)上市發(fā)展、提升稅收貢獻、加大研發(fā)經費投入和固定資產投入等,對符合條件的企業(yè)家可直接分別認定為A、B、C類高層次人才。
5、廣泛集聚青年俊才: 在青年人才支持上,對35周歲(含)以下畢業(yè)兩年內,落戶并在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生(機關事業(yè)單位在編人員除外),分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。
對落戶并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生,租房和生活補貼提高至10萬元。將適用對象擴面至市屬高校及市、區(qū)縣(市)屬公立醫(yī)院、中小學校編制內新引進的博士。新增博士后科研人員出站留長安家補貼。
市科協(xié)每年評選不超過20個“小荷”青年人才創(chuàng)新項目,每項給予20萬元經費支持,實行經費包干制。市人社局每年評選不超過100個“小荷”青年人才創(chuàng)業(yè)項目,按不超過實際有效投入的50%,給予最高20萬元項目扶持。
長沙大廠人才策略加碼
近些年來,以華為、萬興科技、映客、安克創(chuàng)新等為代表的一批行業(yè)龍頭企業(yè),正在重金加碼長沙。目前長沙軟件信息企業(yè)總數(shù)超過3萬余家;主營業(yè)務收入突破1000億元,產業(yè)規(guī)模位居中部城市第二位,充滿著機遇。預計到2022年底,長沙軟件業(yè)營業(yè)收入有望達到1500億元,從業(yè)人員30萬人以上。
1、萬興科技:拿深圳同等高薪,住長沙宜居房子,干全球軟件事業(yè)
萬興科技(300624.SZ)創(chuàng)立于2003年,于2018年登陸創(chuàng)業(yè)板,為創(chuàng)意軟件A股龍頭,數(shù)字創(chuàng)意軟件產品和服務已覆蓋全球200多個國家和地區(qū),擁有累計15億+的用戶。
目前萬興科技正在長沙建造全球運營總部,初期擬組建2000人規(guī)模團隊。位于中電軟件園的萬興科技大廈,目前已進入裝修籌備階段,預計今年底將啟用。
萬興科技在人才引入上,持續(xù)打出“拿深圳同等高薪,住長沙宜居房子,干全球軟件事業(yè)”的招聘口號,用媲美一線城市的薪資水平,錯位招聘引才入湘。同時,萬興科技持續(xù)聚焦創(chuàng)作者經濟,誠招3D/VR/視頻/數(shù)字藝術創(chuàng)作領域的內部創(chuàng)業(yè)事業(yè)合伙人,以及3D算法工程師、動畫設計、投資、產品策劃等精英人才,攜手行業(yè)精英共闖創(chuàng)作者經濟賽道。
透過求職網站和萬興科技官網可以看到,長沙萬興科技平均月薪在20K-30K,部分員工的月薪達到50K。這一薪資比長沙公司的平均薪資高152%,比同行高出232%。
2、華為:華為湖南公司落戶馬欄山,持續(xù)吸引高科技人才
華為是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商,致力于把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯(lián)的智能世界。
今年5月,華為湖南公司正式落戶馬欄山,華為湖南公司將主要由產品研發(fā)、業(yè)務創(chuàng)新和銷售與服務三個組織構成。產品研發(fā)方面,長沙研究所將與華為總部研究所協(xié)同,聚焦云計算、音視頻技術創(chuàng)新、人工智能、業(yè)務軟件及鴻蒙操作系統(tǒng)的研發(fā),打造具有核心競爭力的產品及解決方案;業(yè)務創(chuàng)新方面,將持續(xù)在音視頻產業(yè)、智能網聯(lián)產業(yè)、智慧城市&政務云、軟件開發(fā)和數(shù)字能源等領域進行業(yè)務創(chuàng)新,做好孵化和市場推廣;銷售與服務方面,將面向湖南政企、運營商和消費者進行銷售及服務,幫助湖南客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉型。
透過求職網站可以看到,湖南華為平均月薪在30-50K。這一薪資比長沙公司的平均薪資高184%。預計伴隨華為湖南公司落戶,將持續(xù)吸引高科技人才及產業(yè)投資,助力馬欄山打造極具全球競爭力的“中國V谷”。
3、映客:映是歸湘時
映客互娛是港交所知名上市公司,總部位于北京,第二總部位于湖南長沙。映客自成立以來,圍繞“互動娛樂+社交”戰(zhàn)略布局,深耕音視頻互動娛樂產品領或,構建多元化社交產品矩陣,引領中國互動娛樂產業(yè)新發(fā)展,打造了國內最早的移動端視頻直播平臺“映客直播”及多款現(xiàn)像級移動端社交平臺,創(chuàng)造了一年騰飛、三年上市、五年打造品牌矩陣的“映客速度”。
作為“直播+”的倡導者,映客除在秀場、綜藝、電商等方向縱深發(fā)展外,在短視頻、音頻等領域也搶先布局,致力于打造音視頻娛樂社交新生態(tài),引領中國互動娛樂產業(yè)的新發(fā)展。
透過求職網站可以看到,湖南映客平均月薪在20-30K。這一薪資比長沙公司的平均薪資高78%,比同行高出182%。
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