當(dāng)我們從學(xué)校畢業(yè)后，我們就基本失去父母給予的生活費(fèi)，我們每個人都得上班賺錢，但是工作對于每個人來說意味著什么呢，有些人厭惡上班，討厭工作，吐糟公司環(huán)境，同事，老板，主管，待遇等等問題。但是絕大對數(shù)人因?yàn)樯钏炔坏貌坏门ぷ髻嶅X生存，更是養(yǎng)家糊口，繁衍后代。
心理學(xué)家馬斯洛需求層次論：
對于工作來講，每個人對待“工作”價值觀不同，我們每個人追求的根本東西也就不同，有追求安逸的，因?yàn)楦改敢呀?jīng)給自己留好婚房，有努力拼命的，因?yàn)闆]有婚房，想結(jié)婚的，有什么都有的工作是為了追求自我價值的，各式各樣，現(xiàn)今這個社會如果說一份工作沒有發(fā)展空間，要么追求工作本身的穩(wěn)定性，要么追求自己其他的需求。自己還年輕，還有時間機(jī)會來試錯，知道了解其他的行業(yè)，別等自己歲數(shù)大了，自己工作需求社會沒有需求不要了，在轉(zhuǎn)行已經(jīng)很晚，最好轉(zhuǎn)行不是因?yàn)樽约盒愿?，自己問題轉(zhuǎn)行，應(yīng)該知道行業(yè)深層次的行業(yè)信息在轉(zhuǎn)行。
過去的一份工作可以能做一輩子，因?yàn)樽约壕褪且活w螺絲釘。但是現(xiàn)在工作性質(zhì)根本就不一樣了，社會發(fā)展快，自己必須跟得上社會的步伐，既要勝任本崗位內(nèi)的職務(wù)職責(zé)，還得學(xué)習(xí)本崗位外的專業(yè)知識，以便留有退路。因?yàn)檫@樣才永遠(yuǎn)不被大趨勢淘汰，自己想要像系統(tǒng)一樣不斷更新迭代。
這份工作多問問自己，是因?yàn)槭裁礊榱耸裁垂ぷ?，先解決自己生存需要，在解決社會需求對待這份工作的重要需求，因?yàn)樯鐣枨笾匾膷徫皇怯肋h(yuǎn)淘汰不了的，如果都能滿足，這份工作能給自己帶來本身帶來精神的滿足更好了。
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