關(guān)于生育率下降，男人的見解多重多樣，有認(rèn)為生育限制放開太晚了的，有認(rèn)為現(xiàn)在房價(jià)太高+教育費(fèi)用太高導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)壓力過大的，有認(rèn)為女性讀書太久耽誤了最佳生育年齡的，還有指責(zé)女性不如以前奶奶輩媽媽輩那么吃苦耐勞缺乏女德的，如此種種。
我還看到有個觀點(diǎn)說，因?yàn)楝F(xiàn)在并沒有在社保層面鼓勵生育。
他分析說，一對夫妻生了4個孩子，另一對夫妻沒有孩子，前者給社會貢獻(xiàn)了新生力量，花了大量時間精力金錢去培養(yǎng)，到老了，退休金可能還不如沒孩子的高，因?yàn)樯绫]交那么多或者工作不如后者更專注，這是很不公平的。
他說，如果能直接在社保層面讓利，比如生了4個孩子的夫妻，他們孩子工作后繳納的養(yǎng)老金，其中有2000塊直接打入他們賬戶，那他們的養(yǎng)老金就能每月增加8000塊，如此，人們就會瘋狂生孩子，搶著生孩子，因?yàn)檫@是實(shí)實(shí)在在的“存人=存錢”。
這個想法，你不用去驗(yàn)證，它一定是來自于男的，因?yàn)橹挥胁簧⒆硬火B(yǎng)孩子的人才能如此慷他人之慨，畢竟無論幾個孩子那可都是女人生的，他們嘴皮子一吧嗒，對自己的生活有什么實(shí)際影響？
為什么不生孩子或者少生孩子？這話你要問當(dāng)事人，即女人，女人為什么做出少生孩子的決策？
要我說，生孩子最缺的不是錢，有錢固然好，但錢并非決定性因素，畢竟照顧孩子基礎(chǔ)的吃喝拉撒、教育醫(yī)療，不需要太多的錢也能完成，缺的是帶孩子的勞動力。
因?yàn)橐粋€孩子一天的伙食費(fèi)是50塊還是100塊，其實(shí)不會造成根本性的影響，50塊也肉蛋奶不缺，吃得蠻好，生活的基礎(chǔ)成本有節(jié)省空間。
但帶每一個孩子需要的精力是不可能省下來的：每天吃喝拉撒少一次都不行，晚上要帶著睡覺，白天醒著要陪著玩，孩子玩你也要盯著看，不能刷手機(jī)摸魚，很容易有危險(xiǎn)。
再大一點(diǎn)，你要幫著盯功課，學(xué)校里各種任務(wù)要去完成，那么多老師交代的事情要去辦理，更不用提孩子生病了，大人就是不眠不休東跑西顛地求醫(yī)問藥，一點(diǎn)精力省不了。
多一個孩子，以上種種任務(wù)就多一份，且孩子越多，孩子之間的矛盾、糾紛就越多，這是在基礎(chǔ)工作上又疊加了難度，你要去平衡、去處理，有孩子的家庭多數(shù)是雞飛狗跳就是這個原因，因?yàn)轲B(yǎng)育帶來太多你曾經(jīng)想象不到的任務(wù)了。
就拿我自己來說，我爸媽2個退休的高級教師全職帶孩子，有知識，年齡剛60，都干活，都很給力；我自己多數(shù)時間居家辦公，除了干活就是帶孩子，按0.5個勞動力計(jì)算。
我們?nèi)齻€都互相心疼，不逃避不推諉不吵架，沒有內(nèi)耗，輪流帶孩子，給別人休息的時間，就這，已經(jīng)讓我們累得人仰馬翻，每天把圓寶哄睡覺后我都得癱在沙發(fā)上發(fā)呆半個小時，人都是癡呆的，真的太累了。
1歲的孩子除了睡覺，沒有安靜的時候，要玩玩具、看繪本、戶外運(yùn)動，爬上爬下忙活不停，你完全沒有在旁邊摸魚的機(jī)會，何況對互動性的要求也高：需要你講解、念書、及時回應(yīng)她的情感訴求。
一個孩子至少要2個非常盡力的全職人手才能應(yīng)付，一個人白天黑夜帶，擱誰都得發(fā)瘋，何況根本帶不好，得靠糊弄，大人的怨氣又容易傾倒在孩子身上，給孩子造成巨大的童年陰影，而且一種“憎恨孩子毀了我人生”的風(fēng)氣在蔓延。
假設(shè)2個孩子，那就需要3-4個全職人手，誰家的勞動力這么充沛可靠？與其說孩子毀了你，不如說在不具備生育條件下，你貿(mào)然生育的選擇，讓你自己承受了因果。
更何況，女性還面臨嚴(yán)重的職場歧視，孩子生得越多，勞務(wù)越多不說，職場機(jī)會越窄，等于說是內(nèi)外夾擊。
女人需要職場帶來的那份收入，也需要工作帶來的尊嚴(yán)、榮譽(yù)和滿足感，畢竟都是人，馬斯洛需求也同等存在于女人身上。
與此同時，絕大部分男人并沒有讓利給女人，他們還秉承著“男主外女主內(nèi)，家務(wù)就該女人做，孩子就該女人看”的觀念，實(shí)際上自己又沒能力完全主外，賺不來一家老小的生活費(fèi)，需要女人也工作賺錢養(yǎng)家，甚至從娘家弄錢貼補(bǔ)。
如果你說外面賺不來，回家多干家務(wù)多帶孩子，分擔(dān)一下女人的辛苦，畢竟女人分擔(dān)了經(jīng)濟(jì)壓力，大家互相幫助，這也還算合理吧？
可惜男的不呀！他們是錢也不出，力也不出，問就是盡力了，為家人奮斗了，我一個大男的不該干這些我也干不好，生育養(yǎng)育的壓力全部給到婦女：青年婦女、老年婦女（兩邊的媽）、勞動?jì)D女（月嫂&育兒嫂&保姆&小時工等）。
名人明星也不例外：
就如同前兩天發(fā)生爭執(zhí)的，哈爾濱一家三口，婦女帶著6歲兒子進(jìn)女廁所，男的在場，不知道帶孩子去男廁所，而是在網(wǎng)友指責(zé)這么大孩子還進(jìn)女廁所時，他也沖進(jìn)女廁所，一家三口和對方理論撕扯，這叫什么事？你該有的責(zé)任為啥不承擔(dān)？
這說的還是婚姻穩(wěn)定的情況，若不穩(wěn)定， 比如男的搞黃賭毒侵害家庭，離婚時平分家產(chǎn)都不確保（女方未必能掌握家庭財(cái)產(chǎn)的去向），婦女做了那么多免費(fèi)勞務(wù)又不能經(jīng)濟(jì)作價(jià)給予合理補(bǔ)償（現(xiàn)行案例都是五年八年給個10萬補(bǔ)償），吃個大虧。
離婚時撫養(yǎng)權(quán)還可能被搶，即便自己拿了，對方能否按時足額支付撫養(yǎng)費(fèi)又是個問號，要求強(qiáng)制執(zhí)行需要你再次起訴，折騰一年半載，維權(quán)成本高到一想人都麻了。
有一個被搶孩子的群體叫“紫絲帶媽媽”，大家可以去看一下她們的凄慘，冒死生下的孩子杳無音訊不知所蹤。
所以現(xiàn)在越來越多人提去父留子，不管這是開玩笑還是真的已經(jīng)執(zhí)行了，它背后的根本原因是女人看到了男的不出錢不出力，還要搶冠姓權(quán)、搶孩子、搞黃賭毒損害家庭和孩子利益，所以心一橫：算了，男的滾出生育！我不要你了。
鑒于我國絕大部分生育還是發(fā)生在婚內(nèi)，如果不能解決：
1、帶孩子太累
2、男人不分擔(dān)
以上兩個核心矛盾，生育率還是起不來，有想法的人也沒余力了，畢竟人生也就這幾十年，非要把自己逼到絕境嗎？
怎么解決？法律能抓著一個個男人強(qiáng)行讓他把卡的里錢話給女人，安排他的家務(wù)勞動嗎？單個執(zhí)行起來是很困難的，那么最好的方式就是提供社會化育兒設(shè)施+撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行。
形成一種“男人只要射精，導(dǎo)致女方有了孩子，就必須按時按量付撫養(yǎng)費(fèi)”的法律環(huán)境，以及鼓勵或者補(bǔ)貼低齡兒童的托育機(jī)構(gòu)，最好能把幼兒園也納入義務(wù)教育階段（意味著費(fèi)用的大幅降低）。
這對提升全社會的權(quán)益也是更有益的：讓孩子有更穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支持，同時，社會化育兒也是給無法進(jìn)行家庭育兒，或者家庭育兒質(zhì)量有待提升的家庭另一個托底選擇，有助于女性更快回到職場，又多一個勞動力能納稅、繳社保。
與此同時，若能降低職場的性別歧視，能從更宏觀的角度幫助提升生育率：讓人們看到，生了女兒也能在職場奮斗、給家庭提供保障，而不是淪為給別人家傳宗接代的工具，那么生女孩的動力就會增加一分，畢竟未來的生育率，只能靠現(xiàn)在的女孩，對嗎？
如果誰的意見都管用，只有女人說了不算，即便有再多的戀愛腦也會逐漸看清自己的處境：我沒本事又生又養(yǎng)好幾個孩子，差不多得了。
反觀現(xiàn)在的政策及言論走向，是真的需要孩子，還是以生育率為由在進(jìn)一步壓榨女性？你自己判斷。
其他生育相關(guān)：
都說“分手應(yīng)該體面”，可惜當(dāng)前夫哥想賴撫養(yǎng)費(fèi)
“找爸爸”這個游戲，網(wǎng)友玩得遠(yuǎn)比愛凌更起勁
歡迎來星球
聯(lián)系客服
