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農(nóng)莊生意好與不好,老板都應(yīng)該這么做!

導(dǎo)語

一些農(nóng)莊生意不好時,很多農(nóng)莊雜草叢生,看起來死氣沉沉,農(nóng)莊里每個人耷著腦袋、無精打采,游客大廳里燈光昏暗,一眼看進去黑乎乎……顧客越發(fā)感覺這家農(nóng)莊沒人氣、進來一下,轉(zhuǎn)一圈又走了,所以惡性循環(huán)。

農(nóng)莊老板應(yīng)該怎樣做?休閑農(nóng)業(yè)服務(wù)工作室給你幾條建議

1、自我檢討反思

我們的農(nóng)莊老板,請放棄你的無效社交,不要談什么我認識多少朋友,某某書記縣長,多少個局長和廠長。

他們不是你父母,你農(nóng)莊關(guān)門落難的時候,試問哪個朋友會幫你,農(nóng)莊產(chǎn)品不好,服務(wù)上不去,關(guān)系再好會光顧嗎?農(nóng)莊生意不好,老板要認真自我檢討找問題,針對問題進行改變問題,只有自己實力強大了,關(guān)系自然就來了。

2、發(fā)揮團隊作用

農(nóng)莊沒有游客,但是你還有員工團隊啊,游客不給老板發(fā)工資,但是給員工發(fā)工資啊,干一天算一天,而且一分也不能少,所以,利用時間多和員工溝通交流,你會發(fā)現(xiàn)每個人都是潛力股,能力不比你老板差......看到那些門庭若市,車水馬龍的農(nóng)莊不要眼紅,更不要責罵團隊成員,炒掉員工,那樣不能解決問題。

有時候換一撥新人費用更大,換完后生意還是上不來,你會發(fā)現(xiàn)還沒有以前的人員好呢。只有溝通,針對農(nóng)莊的問題釆取各種實際創(chuàng)新,方能解決問題。員工要把農(nóng)莊當成自己的家,各部門協(xié)調(diào)默契,就會慢慢有轉(zhuǎn)機。

3、學(xué)習(xí)提升

當農(nóng)莊生意不好時,不管是農(nóng)莊老板還是員工,要組織進行學(xué)習(xí)休閑農(nóng)業(yè)專業(yè)知識。了解行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)。以下就是幾種學(xué)習(xí)途徑。

第一、利用微課學(xué)習(xí),一些行業(yè)組織的微課,會邀請行業(yè)內(nèi)專家和一些做的成功的農(nóng)莊老板,分享他們經(jīng)營管理。

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