唯有行動，才能解除你所有的不安?！R思浩
求職信
這個和簡歷封面一樣致命，而且導(dǎo)致你們花了很多無謂的時間在求職信上面。
殊不知——“你讓HR看封面就算了，還讓我看一封長長的信。你這是在逗我么？”
記住YRIS原則。
像這種情況，師兄通常都是直接翻過封面，翻過求職信，直接看簡歷正文。
不要花時間在這些東西上面，你的求職信寫得再情真意切，把自己，把室友都感動得痛哭流涕，可你的簡歷沒有內(nèi)容，沒有實習(xí)，沒有社團(tuán)，四六級都沒過，我們HR一樣不會給你面試機(jī)會。
因為，每天看幾百份簡歷，我們早麻木了。
簡歷封面
網(wǎng)絡(luò)上還是有很多人在找簡歷封面，還是有很多賣簡歷模板的，在賣簡歷封面。
遇到這種，請相信，他們不是專業(yè)的HR，他們只是為了錢，而忽悠你們的。
你們設(shè)身處地想一下：校招雙選會上，HR一天收到上千份簡歷，看簡歷就要花多長時間，你們竟然還弄封面？
還居然是彩印的？你覺得我們會很樂意看你的封面多華麗么？
上面再寫上兩句motto……..我們只看重你的經(jīng)歷，親。
那天看到一個人問我要簡歷封面的，我說，其實那個不重要。
他說：這是學(xué)校老師要我們做的。
校園與現(xiàn)實嚴(yán)重脫軌啊……
想起師兄看過的一句話：“那些教你如何就業(yè)的老師，其實根本就沒就業(yè)過，因為他們一直都在學(xué)校里，從未走出去。”
照片問題
說說這兩天招聘的崗位吧。
一個，老板要求看臉的崗位。
這看臉的世界，師兄感到了深深的惡意。
照片其實不是必須的，當(dāng)然，如果你長得好看，當(dāng)然可以放，畢竟，每家公司，每個老板都喜歡好看的，這是人之常情。
但如果像師兄這兩天招聘的崗位，因為需要跟外面對接，展示公司形象的，你的照片不好看。
真的非常抱歉，經(jīng)驗很匹配，也不行，真的非常抱歉。
SO，照片，不是必須的。
對了，照片切記，放證件照。
千萬不要放旅游，或者45度角的自拍照（你這是46度，我們不要），或者你的照片只看得到背影，或者你蹲在沙灘邊，畫圈圈?！拥氖悄阕约?。
學(xué)校LOGO
簡歷中放學(xué)校LOGO就像自帶BGM一樣逗。
你遇到了跟你同校的HR，必然很有親切感。
如果不是呢….嗯，絕大多數(shù)情況下，HR跟你不是同校。
可校招上，一次收到幾百上千份簡歷，你覺得，HR能通過LOGO記住你么？
更何況，同一家學(xué)校，LOGO必定相同，你們覺得，有必要放么？
從另一個角度來說，公司要的是你的人，而不是你的學(xué)校。
大學(xué)的好壞，只代表你高考成績的高低，并不代表你在大學(xué)里學(xué)到了多少，具備多少技能。
見過很多非名校出身的人，一樣可以比名校出身的人更優(yōu)秀。
自帶廣告
不少同學(xué)都會去求職網(wǎng)，或者一些專門制作簡歷，或自己問度娘找到的簡歷模板。
可這些現(xiàn)成的模板，可能存在的一個問題，就是帶有LOGO，甚至帶有廣告。
這些同學(xué)可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側(cè)、簡歷的下側(cè)都可能被自愿出現(xiàn)了廣告。
如果你連LOGO或者下面那么一小行字體，都沒檢查出來，我們HR很懷疑你的細(xì)膩程度，細(xì)心工作的能力？？？
與職位無關(guān)內(nèi)容
這是絕大多數(shù)求職者的習(xí)慣，也是很多沒有豐富實習(xí)經(jīng)歷或者社團(tuán)經(jīng)歷的同學(xué)的常見毛病。
很多應(yīng)屆生在簡歷中描述了自己參加了多少社團(tuán)比賽，獲得多少榮譽(yù)，參與了多少市場調(diào)查，甚至去工廠打工多么辛苦。
可是，HR會有疑問，你提到那么多經(jīng)歷，跟你求職的崗位有半毛錢關(guān)系么？
最重要的是——請從你過去的經(jīng)歷中，找出與所求職崗位相關(guān)的經(jīng)歷，而非完全無關(guān)的經(jīng)歷。
一股腦把所有經(jīng)歷寫上去，還愣是把簡歷湊出兩頁，很高興，簡歷內(nèi)容好多。
殊不知，這些HR根本就不Care.
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