1、HSE管理體系
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，規(guī)范本單位的安全生產(chǎn)活動，提升整體安全水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保護集團公司員工的生命和公司財產(chǎn)安全，我們做出以下承諾：
（1）嚴格遵守國家和地方的法律、法規(guī)；
（2）全面負責安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責任制，最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康；
（3）推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，形成良好的安全文化氛圍；
（4）督促各級管理人員做好安全生產(chǎn)工作，積極開展安全管理和隱患治理工作。
●HSE方針和目標
依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標。
（一）安全生產(chǎn)方針
本公司的安全生產(chǎn)管理方針是：安全第一、預(yù)防為主；
關(guān)愛生命，保護環(huán)境；科學管理，持續(xù)改進。
（二）安全生產(chǎn)目標
（1）追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康，不污染環(huán)境；
（2）關(guān)鍵裝置合格率達到100%；
（3）員工持證上崗率、安全培訓(xùn)教育合格率達到100%；
（4）各種特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
●HSE指標
1、 火災(zāi)爆炸事故為零； 2、 職業(yè)中毒事故為零；
3、 環(huán)境污染事故為零； 4.重大傷亡事故為零。
HSE工作要點：
1、 完善HSE各項管理制度，落實崗位HSE職責；
2、 積極開展危害識別與風險評價、環(huán)境因素識別評價工作；
3、 積極開展HSE教育培訓(xùn)，提高員工HSE意識和技能；
4、 加強關(guān)鍵裝置要害部位的安全監(jiān)督管理；
5、 加強設(shè)備的安全監(jiān)督管理；
6、 加強環(huán)境保護，降低能源單耗，減少廢物排放；
7、 加強職業(yè)安全健康防護，改善作業(yè)環(huán)境條件，完善職業(yè)健康檔案；
8、 加強消防管理和應(yīng)急預(yù)案演練；
9、 加強HSE檢查和考核力度，完善事故管理。
2、組織結(jié)構(gòu)
2.1管理模式
●集團公司安委會組織機構(gòu)圖
●HSE組織網(wǎng)絡(luò)圖
2.2崗位分布
●崗位構(gòu)成表
安環(huán)辦組織架構(gòu)圖
3、HSE崗位職責
3.1崗位條件
根據(jù)本崗位的工作實際和法律、法規(guī)、標準、體系文件中的有關(guān)規(guī)定，明確從事本崗位工作人員應(yīng)具備的條件。
安環(huán)辦副經(jīng)理.任職資格: 取得國家認可的注冊安全工程師資格。
教育背景:
◆石化專業(yè)本科學歷。
經(jīng) 驗:
◆10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；
◆熟悉作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度：
◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；
◆良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力、學習能力；
◆工作積極主動，吃苦耐勞。
消防安全主任.任職資格：
教育背景:
◆安全工程或行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。取得國家認可的中級注冊安全主任資格，消防復(fù)員軍人。
經(jīng) 驗:
◆10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)法規(guī)、方針政策。安全生產(chǎn)、消防管理和技術(shù)知識。
◆熟識ESE管理體系和作業(yè)現(xiàn)場管理。
◆熟練操作辦公軟件和檔案管理工作。
態(tài) 度:
◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)、溝通能力；
◆良好的組織管理能力、學習能力；
◆工作積極主動，吃苦耐勞、待人熱情。
環(huán)保員.任職資格:
教育背景:
◆環(huán)境科學相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。
經(jīng) 驗:
◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具從事環(huán)評報告編制及項目負責管理工作。
技能技巧:
◆熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，安全法規(guī)。
◆熟練應(yīng)用本專業(yè)知識解決各種實際問題，如建立及健全本工業(yè)城環(huán)境管理系統(tǒng)及制度。
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆具有良好的團隊精神和較強的溝通能力；
◆良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力
◆工作積極主動，吃苦耐勞、待人熱情。
消防員任職資格:
教育背景:
◆相關(guān)專業(yè)高中以上學歷。熟悉消防業(yè)務(wù)知識,身體健康以及消防復(fù)員軍人。
經(jīng) 驗：
◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉安全消防相關(guān)法規(guī)，防火和滅火知識。
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度：
◆具有良好的團隊精神和較強的溝通能力；
◆良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力；
◆工作積極主動，吃苦耐勞、待人熱情。
3.2崗位職責
根據(jù)崗位工作性質(zhì)和崗位與崗位之間的關(guān)系，對相關(guān)崗位的HSE職責進行明確界定，對各崗位職責進行詳細描述。
（一）安全副經(jīng)理
1、建立和完善公司安全、環(huán)境和健康管理的規(guī)章制度；制定重大危險源的應(yīng)急預(yù)案。
2、監(jiān)督、檢查各分公司安全、環(huán)境、健康工作的運行情況。
3、組織調(diào)查公司內(nèi)部重大安全、環(huán)境、健康事件。
4、分析公司安全環(huán)保設(shè)施的新建或技改項目的技術(shù)可行性。
5、組織“新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)”安全系統(tǒng)工程可行性的分析及研究。
6、組織開展國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作、環(huán)保管理等方針、政策的宣傳及實施；與政府各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保相關(guān)法律、法規(guī)的落實。
7、執(zhí)行公司安委會所制定的年度計劃。
8、組織公司安全、環(huán)境和健康管理團隊的知識培訓(xùn)。
9、考核評估下屬的績效。
10、完成上級交辦的其它工作。
（二）消防安全主任
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防法規(guī)、方針政策和公司規(guī)章制度。編制公司安全、消防制度和安全操作規(guī)程，年度安全工作計劃和安全管理目標等文件。
2、指導(dǎo)各分公司專（兼）職安全管理人員和義務(wù)消防組織業(yè)務(wù)工作。
3、日常工業(yè)城安全生產(chǎn)和消防管理監(jiān)督檢查。
4、編制工業(yè)城重點部門滅火預(yù)案和搶險救援預(yù)案，并定期組織職工演練。
5、開展工業(yè)城安全生產(chǎn)和消防教育培訓(xùn)及與安全相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。
6、工業(yè)城公司工傷事故的辦理。
7、執(zhí)行公司黨務(wù)、工會和計生工作展開。
8、與政府業(yè)務(wù)職能部門的聯(lián)絡(luò)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
（三）環(huán)保員
1.貫徹執(zhí)行國家環(huán)保法規(guī)、方針政策，組織協(xié)調(diào)各公司做好環(huán)保工作，按時完成相關(guān)報表。
2.進行日常環(huán)保巡檢工作，在巡視中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境污染立即采取措施消除。
3.負責公司環(huán)保方面各種檔案的建立。
4.對工業(yè)城的環(huán)境管理監(jiān)察。
5.開展安全環(huán)保知識宣傳和協(xié)助培訓(xùn)工作。
6.兼職安環(huán)部文職工作。
7.完成上級主管臨時交辦的各項工作任務(wù)。
（四）消防員
1.服從命令，聽從指揮，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)互助，堅決完成訓(xùn)練、戰(zhàn)備、滅火戰(zhàn)斗等任務(wù)。
2.保養(yǎng)好消防車輛、器材裝備，確保完整好用。時刻做好滅火戰(zhàn)斗準備，聽到出動信號，迅速著裝，按預(yù)案要求進行滅火。
3.積極參加業(yè)務(wù)理論學習和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。
4.日常消防站值班并作好值班登記工作。
5.熟悉掌握工業(yè)城內(nèi)消防設(shè)施、道路、水源和重點部位情況。
6.開展工業(yè)城火災(zāi)、化學品泄漏事故應(yīng)急救援演習。
7.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
●注意事項
（1）遵章守紀，執(zhí)行企業(yè)的HSE方針，為實現(xiàn)企業(yè)的HSE目標，完成好本崗位工作；
（2）在副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下（或接受某人指令），認真履行本崗位工作職責；
（3）執(zhí)行HSE規(guī)定，佩帶好勞保用品；
（4）參加公司的HSE活動，接受HSE培訓(xùn)；
（5）不經(jīng)授權(quán)，不許操作或啟動任何設(shè)備；
（6）發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故及時報告；
（7）當有疑問或情況不明時，要進行詢問，切忌自揣妄動；
（8）熟悉公司關(guān)鍵崗位存在的風險和應(yīng)急救援職責，在緊急情況發(fā)生時能夠按應(yīng)急救援的要求迅速投入應(yīng)急救援工作；
（9）堅持原則，拒絕違章指揮，不違章作業(yè)；
（10）對事故目擊情況要如實出具客觀事實證明；
（11）對HSE管理提出合理化建議；
（12）認真履行崗位HSE職責，出色完成本職任務(wù)，業(yè)績突出者應(yīng)受道獎勵。
4、危險及控制
描述關(guān)鍵部位和崗位所面臨的各類風險，并根據(jù)風險識別、評價的結(jié)果，制定出相應(yīng)的風險削減及控制措施，明確關(guān)鍵崗位在風險控制和應(yīng)急反應(yīng)中的職責。
4.1關(guān)鍵部位和崗位的風險
關(guān)鍵部位和崗位的風險
對關(guān)鍵部位和作業(yè)崗位的風險進行識別，并采取有效的控制措施。例如，關(guān)鍵部位燃氣站、氯氣站和調(diào)漆房等；作業(yè)崗位如，焊工崗位可能涉及到的引發(fā)火災(zāi)，電工作業(yè)防觸電，高處作業(yè)防止墜落，動火作業(yè)防火防暴等。 所以，在崗位風險中要明確該崗位的風險內(nèi)容，風險潛在的危險程度以及暴露程序和頻次等，規(guī)定采取相應(yīng)的控制措施。同時還要認真分析由于風險對人員存在的危害，以及其他人員或相關(guān)風險可能造成的危害，類似于達到通常要求的自己不傷害自己、不傷害他人和不被人傷害（三不原則）的目的。
在風險中要做好兩方面的分析，一是由人引發(fā)的事故（即不安全行為），二是由作業(yè)帶來的危害（即不安全條件），通過分析，最后落實到由誰并采取什么措施來控制風險。分析過程如圖1所示
4.2風險削減及控制
1）風險識別
風險識別要組織有經(jīng)驗的員工和專業(yè)技術(shù)人員進行，通過風險識別產(chǎn)生的后果，對應(yīng)發(fā)生的幾率來評估這些風險的造成危害，由于危害程度和發(fā)生幾率的不同，可以接受風險的程度也就不同，對于風險很小（危害程度很小并且?guī)茁室卜浅Ｐ。┎扇〖訌姽芾磉M行控制就可以達到目的。
2）風險消減及控制
事故：
經(jīng)驗
紀錄
1.可預(yù)見的；實踐
趨勢
資源
2.可管理的；技能
監(jiān)督
選擇
3.可避免的；評估
消除危害
從上述可看出HSE管理體系是建立在“所有事故都是可以避免的”這一管理理念上的，就是說，如果我們能夠預(yù)先知道會發(fā)生特定的一種危害，我們就能夠通過管理和發(fā)揮我們的技能來避免事故發(fā)生或是設(shè)法使人、環(huán)境和財產(chǎn)免受損害，即能夠?qū)︼L險進行控制。
進行了風險識別，我們就認識到了危害和危害程度，對那些不能承受的風險必須尋找解決的辦法，也就是控制。控制有兩個方面，一是“預(yù)防控制法”，二是“保護控制法”。
預(yù)防控制法包括：設(shè)計、自動控制、改變工藝（過程）、替換材料、調(diào)查研究等等；
保護控制法包括；警戒、鎖定、防護隔離、、培訓(xùn)、公告、安全的行為、人員的選拔、作業(yè)規(guī)程、監(jiān)督、明確的指令、作業(yè)知識、訓(xùn)練等等。
4.3應(yīng)急措施
根據(jù)可能預(yù)測到的自然災(zāi)害、突發(fā)事件，制定應(yīng)急反應(yīng)計劃,并將應(yīng)急計劃的執(zhí)行分解到各崗位。
● 應(yīng)急反應(yīng)圖
對可能造成危害的風險除制定消減措施進行控制外，還要根據(jù)可能發(fā)生的后果，制訂應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案。即，在應(yīng)急反應(yīng)中崗位職責、人員組織、聯(lián)絡(luò)方式、控制措施、緊急救護、撤離路線、集合方式和地點等進行策劃。同時，在應(yīng)急反應(yīng)中，對人員的分布等情況要重點作好控制。應(yīng)急預(yù)案制訂后要組織演練，看是否能達到預(yù)期的效果，對存在問題及時糾正，使應(yīng)急措施不斷完善。
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