【注】雙標(biāo)題同步文章，首發(fā)企鵝號(hào)職場(chǎng)火鍋，全文略有修改。
【一】領(lǐng)導(dǎo)突然對(duì)你客客氣氣了。
行走職場(chǎng)，上下級(jí)關(guān)系，有時(shí)候真像男孩追女孩，當(dāng)女孩對(duì)你客客氣氣的，就快給你發(fā)“好人卡”了。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你隨意，說(shuō)明沒(méi)把你當(dāng)外人。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你客客氣氣了，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)可能把你當(dāng)外人了。
原因有三：一是別人挑撥離間，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有所防備了；二是你站隊(duì)方位模糊，讓領(lǐng)導(dǎo)采取保守觀望態(tài)度；三是你口風(fēng)不緊，產(chǎn)生負(fù)面影響，領(lǐng)導(dǎo)有意識(shí)和你保持距離。
正確的處理辦法，沉住氣，別吭聲，分析原因，對(duì)癥下藥，直到關(guān)系恢復(fù)正常，切莫抱著“你客氣我也客氣”，否則平行線漸行漸遠(yuǎn)。
【二】領(lǐng)導(dǎo)不再交辦你分外事情了。
行走職場(chǎng)，有一個(gè)雙刃劍，就是領(lǐng)導(dǎo)安排你分外事情太多，讓你苦不堪言。拿一樣的工資，憑什么讓我超負(fù)荷呢。
有時(shí)候，要辯證看待這個(gè)雙刃劍，多讓你做事，一般情況下，不是領(lǐng)導(dǎo)故意欺負(fù)你，更多情況是倚重你、培養(yǎng)你、重用你。如果領(lǐng)導(dǎo)不交辦職責(zé)外的事情了，只有一個(gè)情況，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始疏遠(yuǎn)你了，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不想“欠你人情”。
上下級(jí)的關(guān)系，說(shuō)根本是你為上司付出多少、上司給你回報(bào)多少的價(jià)值交換關(guān)系。你做好分內(nèi)事情，工資已經(jīng)回報(bào)你了，領(lǐng)導(dǎo)不需要再多付出什么?；旧纤粫?huì)再提拔你了，“你就干好本職，拿到工資就好了，我不欠你什么”。
【三】領(lǐng)導(dǎo)不再過(guò)問(wèn)你的私生活了。
職場(chǎng)生態(tài)非常微妙，上下級(jí)絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的指令與執(zhí)行的關(guān)系，有時(shí)候會(huì)夾雜著許多師生、師徒、長(zhǎng)幼、價(jià)值互換、投入回報(bào)等關(guān)系。
尤其在國(guó)內(nèi)職場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)都有“門(mén)生”理念，培養(yǎng)師徒感情和傳承管理思想，兩者會(huì)交叉一起。甚至領(lǐng)導(dǎo)還有些自保的情愫，希望“愛(ài)徒”接任職位，不會(huì)被“愛(ài)徒”扣屎盆子。
信任你的領(lǐng)導(dǎo)，不僅培養(yǎng)你的能力，也培養(yǎng)和你的感情。如果領(lǐng)導(dǎo)不再關(guān)心你的生活了，比如，你們倆人在候機(jī)，只聊工作，從不說(shuō)家里還有什么難事需要幫助的，其實(shí)就表明領(lǐng)導(dǎo)和你的關(guān)系，僅僅只是工作關(guān)系。
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