【一】向下比。華子入職后不久發(fā)現(xiàn)，部門(mén)有一位大姐經(jīng)常遲到早退，主管也不管。華子就不平衡了，憑什么她能遲到我就不能？于是華子也學(xué)這位大姐開(kāi)始遲到早退。后來(lái)主管找華子談了一次話：她家在北京有四套房，她也不想提拔進(jìn)步。你跟她比遲到早退，好像占了公家便宜，最終吃虧的是你。
【二】陷入負(fù)面情緒里。林子剛到這個(gè)部門(mén)，就見(jiàn)幾個(gè)老員工天天罵娘。林子剛開(kāi)始，工作還積極主動(dòng)。這幾位老員工總說(shuō)他，咱們部門(mén)都邊緣化了，你還傻干啥，既然上級(jí)不待見(jiàn)咱們，咱們也混日子唄。林子也跟著他們一起，牢騷滿腹，消極怠工。后來(lái)一位善良的上司告誡林子：如果你想進(jìn)步，他們?cè)较麡O，對(duì)你越是好事。你積極主動(dòng)，才能出淤泥而不染啊，難道你也愿意像他們那樣一直躺在泥潭里？
【三】太在乎他人非議。大軍經(jīng)常悶悶不樂(lè)，因?yàn)榭傆袔孜焕蠁T工無(wú)端地指責(zé)他，讓他左右不是。大軍非常在意他們的眼光，甚至為了迎合他們而降低工作質(zhì)量，生怕影響群眾基礎(chǔ)。結(jié)果別的部門(mén)同批來(lái)的人都提拔了，只有大軍沒(méi)有得到上級(jí)認(rèn)可。后來(lái)有一位上司善意地提醒大軍：不要以為上司眼瞎，你還活在別人的眼光里，嚴(yán)重干擾了你的心智，這就是你不成熟的表現(xiàn)。真正的成熟，面對(duì)別人的指手畫(huà)腳，只會(huì)一笑而過(guò)，埋頭做好自己該做的事情。
【四】過(guò)于依賴別人鼓勵(lì)。桔子前任上司崇尚“鼓勵(lì)療法”，一天到晚表?yè)P(yáng)加激勵(lì)，桔子已經(jīng)習(xí)慣打著“雞血”工作了。桔子現(xiàn)任上司卻崇尚“結(jié)果導(dǎo)向”，只向你要滿意的答卷，不管中間過(guò)程，否則就不會(huì)給你好臉色看。不但不給桔子打“雞血”，反而經(jīng)常澆“冰桶”。桔子感覺(jué)自己就像一只放在暖氣片上的桔子，慢慢烤干了一樣，滿身沒(méi)有動(dòng)力了。后來(lái)有一位明白人告誡桔子：真正的成熟，根本不需要依賴外界動(dòng)能，如果你沒(méi)有內(nèi)生動(dòng)力，不可能在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)。
【五】總看到別人的缺點(diǎn)。阿強(qiáng)是一個(gè)小組長(zhǎng)，出手快，效率高，總瞧不上幾個(gè)下屬的笨手笨腳。在他眼里，別人渾身都是毛病，工作永遠(yuǎn)都有瑕疵。哪怕人家熬通宵搞出的方案，阿強(qiáng)第一眼發(fā)現(xiàn)的就是問(wèn)題，然后自己親自上手修改。最后呢，下屬都是先做一個(gè)草稿，交給阿強(qiáng)去改，反正怎么做，都會(huì)被阿強(qiáng)反復(fù)改，不如不那么費(fèi)勁了。阿強(qiáng)工作特別累，但小組業(yè)績(jī)始終徘徊不前。后來(lái)阿強(qiáng)主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)離這個(gè)部門(mén)，結(jié)果換了一個(gè)組長(zhǎng)，這個(gè)小組的業(yè)績(jī)很快上去了。阿強(qiáng)才明白，不是下屬不行，而是自己不善于發(fā)現(xiàn)別人的美好。
聯(lián)系客服
