案例:
甲企業(yè)職工小劉,2020年每月工資10000元,12月公司發(fā)放了年終獎120000元。假設(shè)沒有專項附加扣除,也沒有其他扣除項。
選擇一:
1、不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、計算個稅
① 確定稅率和速算扣除數(shù):120000/12=10000元,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為210元
② 計算全年一次性獎金的應(yīng)納稅額=120000*10%-210=11790元
③ 不含全年一次性獎金的綜合所得應(yīng)納個人所得稅=
(10000*12-60000)*10%-2520=3480元
④ 合計應(yīng)納個人所得稅=11790+3480=15270元
選擇二:
1、并入當(dāng)年綜合所得,發(fā)放時并入當(dāng)年工薪所得,按照累計預(yù)扣法預(yù)扣稅款后,按照綜合所得年度匯算規(guī)定,進(jìn)行年度匯算。
應(yīng)納稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-公益慈善事業(yè)捐贈)×適用稅率-速算扣除數(shù)]-當(dāng)年已預(yù)繳稅額
2、年終獎并入當(dāng)年綜合所得:
應(yīng)納個人所得稅=(10000*12+120000-60000)*20%-16920=19080元
提醒1:
年終獎單獨計稅的方式是2021年12月31日到期。
提醒2:
在2021年12月31日前,可以選擇兩種方式之一計算應(yīng)納稅款,既可以選擇單獨計稅方式,也可以選擇合并計稅方式。
提醒3:
一個納稅年度內(nèi),全年一次性獎金特殊計稅方法一年內(nèi)只能用一次。
提醒4:
月工資繳納個稅較高的話,建議采用全年一次性獎金優(yōu)惠算法來進(jìn)行申報。月工資繳納個稅較低的話,建議選擇并入綜合所得算法來進(jìn)行申報,6萬元、專項扣除、專項附加扣除后,可能無需繳稅或繳很少稅。
提醒5:
雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種獎金,如季度獎、加班獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按規(guī)定并入綜合所得繳納個人所得稅。
提醒6:
一次性年終獎要不要匯算清繳,你自己選擇!年終獎選擇并入綜合所得的,需要匯算清繳。若單獨適用一次性獎金計稅辦法的,不需要匯算清繳。
提醒7:
對于中低收入者:如并入后綜合所得減除各項扣除后,余額小于零或適用較低稅率,可以選擇并入。對于高收入人群:如并入后綜合所得減除各項扣除后,余額適用較高稅率,可以選擇不并入。
提醒8:
一次性年終獎計稅方式允許“后悔”重選。
提醒9:
若采取一次性年終獎單獨計稅方式,在計算個稅的時候全年一次性獎金收入不得扣除費用、三險一金等、子女教育等專項附加扣除、其他扣除及捐贈等。
最近很多人問:
2020年的年終獎,2021年1月才實際發(fā)放,那這個年終獎屬于職工哪年的收入?
如果這筆年終獎并入綜合所得稅計稅,那么2021年對2010年綜合所得進(jìn)行匯算的時候,我是否需要考慮這筆收入?
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