保觀 | 聚焦保險創(chuàng)新
保觀不完全統(tǒng)計,2019年,保險業(yè)董事長及總經(jīng)理級別的人事變動事件共計約47例。
這些變動也是如今保險業(yè)大環(huán)境的體現(xiàn):一方面,數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程不斷提速、各家布局步伐加快,上市險企的新戰(zhàn)略落地之時需要新的血液來接棒;另一方面,在金融服務(wù)業(yè)整體發(fā)力的敦促下,保險業(yè)今年也進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放,這使得外資險企迎來在內(nèi)陸發(fā)展的新機(jī)遇,也更需要“懂”中國的人才;同時,在大健康理念的呼吁下,互聯(lián)網(wǎng)公司也紛紛入駐保險業(yè)布局,這更需要保險人才來與其共同協(xié)作……
總之,2019年人事變動背后繞不開的主題是:戰(zhàn)略部署、站穩(wěn)腳跟。
目前,我國僅有9家保險公司直接上市,包括以壽險業(yè)務(wù)為主體的中國人壽、新華保險;以集團(tuán)整體業(yè)務(wù)為上市主體的中國人保、中國平安、中國太保,且上述五家在至少兩地上市。而人保財險、中國太平、中再集團(tuán)、眾安在線為在港上市。
中國人壽
“重振國壽”
2019年是“重振國壽”這一口號的開局之年。今年前11月,中國人壽原保險保費(fèi)收入5413億元,同比增長5.7%。為更好實(shí)行“重振國壽”的戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長,中國人壽的高層在今年也發(fā)生了新的變化。
5月14日,中國人壽集團(tuán)召開會議,宣布中國人保集團(tuán)盛和泰出任中國人壽集團(tuán)副總裁。
事實(shí)上,人保和國壽作為兩大國有型金融企業(yè),近年來兩家之間人事互通也一直在持續(xù)。2017年4月,原中國人壽副董事長、總裁繆建民調(diào)任至中國人保,12月,擔(dān)任中國人保董事長、黨委書記。2018年6月,曾擔(dān)任中國人壽副總裁的白濤調(diào)任至中國人保,擔(dān)任總裁。
中國人保
“3411”
人保集團(tuán)董事長繆建民在2019年的投資者開放日上,全面介紹了中國人?!?411工程”?!帮L(fēng)險管理+財富管理”,構(gòu)建“保險+科技+服務(wù)”新商業(yè)模式,最終打造具有卓越價值創(chuàng)造能力的保險金融集團(tuán)是“3411工程”的最終目標(biāo)。今年前11月,中國人保原保險保費(fèi)收入5096.55億元,同比增長11.7%。在對未來發(fā)展目標(biāo)有了清晰規(guī)劃和具體要求的同時,人保集團(tuán)高層亦發(fā)生了變動。
8月13日晚間,中國人保發(fā)出公告,銀保監(jiān)會已核準(zhǔn)肖建友擔(dān)任人保集團(tuán)副總裁。
11月28日上午,人保集團(tuán)召開干部工作會議,董事長繆建民宣布中央決定:原太平財險總經(jīng)理于澤將出任人保集團(tuán)黨委委員、副總裁。
中國平安
“科技型”
中國平安在今年年初發(fā)布了2019年至2021年的三年發(fā)展規(guī)劃。該規(guī)劃中,平安正式將“科技型”寫入公司戰(zhàn)略定位,表示將致力于成為“國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團(tuán)”。今年前11月,中國平安原保險保費(fèi)收入7226.74億元,同比增長9.4%
11月22日,平安保險集團(tuán)發(fā)布公告:汽車之家董事長兼CEO陸敏,將出任中國平安首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官,分管保險業(yè)務(wù)及個人綜合金融業(yè)務(wù)。12月24日,中國平安再發(fā)公告:謝永林正式接替任匯川出任本公司總經(jīng)理。
值得注意的是,陸敏的保險業(yè)務(wù)履歷可謂十分精彩,其一方面負(fù)責(zé)了平安汽車生態(tài)圈的引領(lǐng)者“汽車之家”,協(xié)助主導(dǎo)整個全流程汽車服務(wù)生態(tài);另一方面,陸敏也曾擔(dān)任平安健康險首任董事長及CEO。就當(dāng)下保險市場來看,車險方面通過完善服務(wù)、打通汽車后市場實(shí)現(xiàn)汽車生態(tài);健康險方面則通過健康管理、醫(yī)療服務(wù)等來打造全新的健康險模式,若按此路線行進(jìn),陸敏的接任則該視作是平安接下來全面發(fā)力“科技+生態(tài)”新階段的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
中國太保
“轉(zhuǎn)型2.0”
2018年,太保集團(tuán)啟動“轉(zhuǎn)型2.0”,圍繞“人才、數(shù)字、協(xié)同、管控、布局”五大關(guān)鍵詞,全面啟動人才建設(shè)體系革新、協(xié)同發(fā)展等13個轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。當(dāng)年,集團(tuán)總部完成了上市11年后首次組織架構(gòu)改革。
2019年以來,太保集團(tuán)頻頻出現(xiàn)人事變動。年初,太保壽險分管個險的副總經(jīng)理王潤東離職,出任陽光人壽總經(jīng)理。隨后,太保壽險前總經(jīng)理錢仲華因工作變動原因辭去太保壽險董事、總經(jīng)理職務(wù),太保集團(tuán)常務(wù)副總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人潘艷紅成為繼任者。太保壽險原董事長徐敬惠和太保集團(tuán)原首席數(shù)字官楊曉靈退休后均加入了現(xiàn)在的大家保險集團(tuán)。11月7日,太保集團(tuán)召開會議,宣布原上海國際集團(tuán)總裁傅帆擔(dān)任中國太保集團(tuán)黨委副書記,履行完正常程序后或?qū)⒊鋈沃袊?偛靡宦殹?/span>
新華保險
“1+2+1”戰(zhàn)略
12月4日,新華保險2019年開放日,新華保險首次詳細(xì)闡述了“二次騰飛”的發(fā)展目標(biāo)、“資產(chǎn)負(fù)債雙輪驅(qū)動、規(guī)模價值全面提升”發(fā)展模式、“1 2 1”戰(zhàn)略構(gòu)想等內(nèi)容,新華保險CEO、總裁李全表示,要在三到五年內(nèi),進(jìn)入市場第一梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)二次騰飛,不辜負(fù)投資者。
2019年,新華保險度過經(jīng)營過渡期,第七屆董事會正式組成,劉浩凌擔(dān)任董事長,聘任李全擔(dān)任首席執(zhí)行官、總裁。在保險業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的重要關(guān)口,新的高層組合令公司內(nèi)外充滿新期待。
眾安在線
“保險+科技”
作為中國首家互聯(lián)網(wǎng)保險公司,眾安在線經(jīng)過五年多的發(fā)展,保險業(yè)務(wù)已取得長足的進(jìn)步,形成了五大業(yè)務(wù)生態(tài),且年保費(fèi)突破百億。
7月18日,眾安在線發(fā)布公告稱,陳勁將卸任眾安總經(jīng)理兼聯(lián)席CEO,眾安原副總經(jīng)理兼聯(lián)席CEO姜興則將接棒,擬任公司總經(jīng)理兼CEO一職。姜興的履歷之中有著豐富的健康險經(jīng)驗(yàn)和精算、壽險背景。
此外,在今年以來眾安的多起人事變動之中,除眾安科技重視技術(shù)性人才之外,重視健康險背景人才也是一大亮點(diǎn)。例如現(xiàn)任眾安科技首席執(zhí)行官的劉海嬌,就是由眾安健康險事業(yè)部調(diào)任而來。而有著信美相互任職背景的曾卓,也新任眾安保險高級副總裁兼健康險事業(yè)部總經(jīng)理。
泰康保險
(非上市公司)
泰康子公司的“換血”已然在進(jìn)行中。2019年1月,劉大為擔(dān)任泰康在線總經(jīng)理的任職資格獲批,泰康集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)財險公司——泰康在線迎來了第二任總經(jīng)理,首任總經(jīng)理王道南已到齡退休。此外,2019年4月,原眾安科技CEO陳瑋赴任泰康在線,就任泰康在線總經(jīng)理助理。
12月23日,泰康集團(tuán)公告:董事會已任命原泰康保險副總裁兼泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司CEO劉挺軍為集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官。劉經(jīng)綸因年齡原因,不再擔(dān)任該職務(wù),擬轉(zhuǎn)任公司監(jiān)事長。這一任命也可見泰康集團(tuán)全面發(fā)展醫(yī)養(yǎng)健康領(lǐng)域的決心。
在今年保險公司的人事變動中,李源祥從中國平安“高價”轉(zhuǎn)會友邦保險的消息關(guān)注度頗高。
11月22日, 中國平安公告稱,李源祥因?yàn)閭€人工作安排原因?qū)⑥o去公司執(zhí)行董事、聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理及首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官職務(wù)。與此同時,友邦保險宣布,委任李源祥為候任集團(tuán)首席執(zhí)行官兼總裁。
對于此事,平安集團(tuán)董事長馬明哲回應(yīng)稱:“平安向市場上輸出了很多人才,如果市場可以給出很好價格,我們應(yīng)該讓他們?nèi)?。后面還會有人上來,平安的人才梯隊(duì)很強(qiáng)?!?/span>
從過往看,大型保險公司幾次明顯的人才輸出潮,都對應(yīng)著保險市場的擴(kuò)圍。此次李源祥投身友邦保險,亦可窺見外資保險公司在華招賢納士之心。
外資保司人事變動具體情況如表格所示:
摩拳擦掌想進(jìn)入保險業(yè)的還有今年以來,迅猛發(fā)展網(wǎng)絡(luò)互助平臺的。截至目前,已有超過1億人加入相互寶,超過8000萬人加入水滴互助,超過6000萬人加入輕松互助。
網(wǎng)絡(luò)互助計劃雖然不屬于保險,但復(fù)盤網(wǎng)絡(luò)互助平臺的商業(yè)模式,無一不與保險有著重要聯(lián)系,不僅體現(xiàn)在流量上,還有產(chǎn)品定制、在線理賠、智能核保、咨詢隊(duì)伍等方面。此外,擁有大量流量的網(wǎng)絡(luò)互助平臺想尋求變現(xiàn)之路,通過互助平臺有效培養(yǎng)用戶保險意識,再轉(zhuǎn)而通過保險產(chǎn)品來變現(xiàn)是目前的最優(yōu)解。這兩點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)互助平臺在保險業(yè)招兵買馬的重要原因。
12月16日,水滴公司宣布,原眾安保險總精算師滕輝已于日前加盟,擔(dān)任總精算師兼水滴保產(chǎn)品精算負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)水滴保險商城的精算與保險產(chǎn)品研發(fā)工作。7月,大都會人壽中國首席市場運(yùn)營官李佳入職水滴公司,出任水滴保險銷售副總裁,主要負(fù)責(zé)水滴保險商城的長險業(yè)務(wù),拓展平臺健康險、壽險等人身險的多元化銷售渠道。
除水滴公司外,安心財險原總經(jīng)理鐘誠出任輕松集團(tuán)聯(lián)席CEO,弘康人壽原總經(jīng)理張科出任輕松集團(tuán)CEO。
女將登臺,余宏、潘艷紅、程永紅分別掛帥平安人壽、太保壽險、太平人壽。昆侖健康保險也迎來了新任女性掌舵人。
保險行業(yè)不缺“C級別”的女強(qiáng)人,她們剛?cè)岵?jì),憑實(shí)力撐起了一片天。
● 附表 ●
End
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