要求各地要“完善教師工資待遇保障機(jī)制，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。”
對(duì)于鄉(xiāng)村教師，繼續(xù)“落實(shí)鄉(xiāng)村教師待遇保障政策，傾斜職稱評(píng)聘、提升專業(yè)能力、加強(qiáng)工作生活保障等?！?/span>
實(shí)話實(shí)說，近幾年，山東連續(xù)出臺(tái)了不少利好鄉(xiāng)村教師政策。比如，鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼方面，前幾年執(zhí)行的是200+10×在鄉(xiāng)村從教教齡，工作30年的教師能領(lǐng)到500多元；現(xiàn)在是起點(diǎn)就是500元，在鄉(xiāng)村從教時(shí)間越長(zhǎng)，補(bǔ)貼越高，計(jì)劃，三年內(nèi)鄉(xiāng)村教師最高補(bǔ)貼可領(lǐng)到1200元。
關(guān)于職稱，2019年6月，山東省出臺(tái)《中小學(xué)幼兒園崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，提高了中高級(jí)職稱比例，正高級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)比例各學(xué)段分別為：高中，3：30：50：17，初中為2：20：50：28，小學(xué)和幼兒園為1：10：50：39。不難看出，各學(xué)段中高級(jí)崗位比例較過去有明顯提高。
同年7月，山東省又出臺(tái)了《基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱制度》，在滿足基本晉升條件的前提下，鄉(xiāng)村教師滿20年可申報(bào)基層中小學(xué)高級(jí)教師，滿30年可申報(bào)基層中小學(xué)正高級(jí)教師，不受崗位指標(biāo)限制。
同時(shí)，職稱指標(biāo)向農(nóng)村傾斜也落實(shí)到位，在滿足基本晉升條件的前提下，鄉(xiāng)村教師從教滿10年可申報(bào)一級(jí)教師，不受崗位指標(biāo)限制。
截止到2021年12月，平湖一柱所在縣鄉(xiāng)村教師中，教齡滿10年的，90%以上都晉升到了一級(jí)職稱；教齡滿20年的，80%以上都晉升到了高級(jí)職稱，全縣有26名鄉(xiāng)村教師晉升到正高級(jí)職稱。
第38個(gè)教師節(jié)即將來臨，利好教師的各項(xiàng)政策會(huì)逐步得到落實(shí)，教師地位、待遇會(huì)越來越高，教師只要不斷提升業(yè)務(wù)能力，敬業(yè)愛崗，做出業(yè)績(jī)，晉升職稱也會(huì)越來越容易！
最后，在這第38個(gè)教師節(jié)即將來臨之際，平湖一柱恭祝各位同仁節(jié)日快樂，萬事如意！
（作者：李玉柱，本文為 平湖一柱原創(chuàng)作品，歡迎指導(dǎo)，轉(zhuǎn)載或引用請(qǐng)注明作者和出處，違者必究。）
