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一位從業(yè)5年社工的雜想
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2022.09.21 廣東

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出品 | 社工客(ID:shegongke)

    作者 | 李沐

    單位 | 洋溪社會工作服務社

時光似水,歲月如梭,驀然回首,我已是一名擁有5年從業(yè)歷史的老社工了。因機構又開了新的分點,今年十月份自己即將被派駐分點去帶領新社工開展工作。

在此時此刻,不禁感慨,從事社區(qū)一線工作從來都不是一件簡單的事,繁瑣復雜。從一個社工小白,蛻變成一個可以獨擋一面的社工,可以說一路艱辛,走來不易!

一草一木,皆帶情感

其實心里是很舍不得離開,現(xiàn)在所在的這個點也是我花費了一年多的時間,從無到有,精心布置打造出來的,可以說里面的一草一木都是自己親手摘種的,里面的一紙一筆都是自己親自挑選購買的,感覺就像自己親手帶大的一個娃,現(xiàn)在卻要放手了。

雖有不舍,但沒有辦法,要服從安排,完成新的任務。

付出精力,獲得認可

想想初來這個點的時候,人生地不熟,但經(jīng)過半年多的入戶探訪,現(xiàn)在連麥奶奶(化名)家里養(yǎng)了幾頭牛,齊伯(化名)種了多少畝百香果,秦爺爺(化名)最喜歡吃市場哪一家的早餐……我都一清二楚。

前期探訪時,大家都是帶著戒備的神情問我們是干什么的,來這邊干嘛?但現(xiàn)在,老人家總會拉著我們的手,勸道一起吃了飯再走吧。

鄰居曾阿姨(化名)會說,我剛在田里摘了菜,拿些過來給你們嘗一下。我們的兒童志愿者會說,沐姐姐,我今天數(shù)學考了年級第一哦,又或者是我畫了幅畫要送給你當新年禮物。

可想而知,我們是花費了多少的心思和精力在里面才獲得了這些的轉(zhuǎn)變和認可。

之前的4年我是在機構總部工作,上面有社工主管和督導給予工作指導,還有一線的社工伙伴給予協(xié)助,但一年前分配到這個點來帶新人后,很多時候都是需要靠自己。所以說這段時間才是讓自己真正意義上得到了鍛煉,同時也讓自己的能力得到了最大發(fā)揮和最快的成長。

突破自我,取得成長

其實,一開始我也沒想到自己能堅持到現(xiàn)在,從自身條件來說,無論是從專業(yè)上,還是在實務上,我都自認為我自己并不是最佳的社工人選。

專業(yè)上,我非社工專業(yè),是半路出家。對所謂的文書,一知半解,剛開始活動策劃書、總結稿、個案文書等都是照著模板寫。

而實務方面,私下里我性格比較安靜,不善言辭,也不擅長與人溝通,因此在總部的時候我是一線社工,也兼管檔案的工作。但機構領導說信任我,也相信我有這個能力和潛力。

因此,我突然就成了一個分點的統(tǒng)籌全局的主理人。為了工作,也不負領導所望,我也硬逼自己學習各種訪問溝通技巧,變得積極外向,主動找話題,對外交流溝通,鏈接資源。

在工作的場合,所看到的我就是一個外向話癆自來熟,但和我很熟的人就知道我工作和平時生活完全是兩種不同的風格。

不忘初心,亦加堅定

除此之外,我也曾面臨著其他的一些困難,也因此蒙生過退意,如工作得不到主管認可,自己的付出得不到服務對象的理解。

但有次在和社區(qū)的醫(yī)生閑聊中,他說人生掐頭去尾就短短的幾千天,除去嬰兒孩童時懵懂,青年期的迷茫彷徨與不羈,老年時的有心無力,生病修養(yǎng)的時間消耗,開始懂得人生并進行規(guī)劃,真正屬于自己的時間只有30歲—60歲這段時間。要好好珍惜,去做自己想做的事情,有意義的事情。

他的話點醒了我,可以說是指點迷津,我當初成為社工的初衷不就是助人自助,給有需要的人帶去關愛和溫暖嘛。因此這個也成為了我很長時間內(nèi)的一個理念支撐。

自我調(diào)適,方可長遠

現(xiàn)在每次因工作感覺心情壓抑的時候,我就到社區(qū)走走,和在涼亭閑坐的老人家聊聊天,話下家常,傾聽他們的生命故事和人生感悟;又或者和在文化廣場玩耍的小孩子一起玩游戲、打球,感受青春和生命的活力;

又或者和樓下的小賣部阿姨一起動手做點美食甚至一起跳跳廣場舞,從中感受到工作給自己帶來的快樂,瞬間就能讓自己滿血復活。

所以做社工,更要懂得做好自我的心理調(diào)適,渡己才能渡人。當然了,這也是雙向的,我們在開展服務的同時,見證服務對象的正向變化和成長,也會讓自己深受鼓舞。

以身作則,甘之如飴

此外,自己能堅守,還有一個原因是自己的黨員身份,讓我自己不定時地反思反省并摒棄不良的情緒和想法。機構領導每次安排我去新點帶人,都說希望我繼續(xù)發(fā)揮黨員的帶頭作用。

我是擁有15年黨齡的老黨員了,和其他同事相比,我更要帶好頭,安之若素,甘之如飴,以身作則。我對自己的最低要求,并不是要把新社工帶得多厲害,最起碼不能走偏,要身正心正。

所幸在自己的帶領下,我們這個點的幾個小伙伴們現(xiàn)在也積極地向黨組織靠攏,在專業(yè)上今年也全部都成功地通過了社工初級考試,最關鍵和重要的是大家都認同我們團隊內(nèi)部的管理和服務理念,一起攜手朝著同一個目標奮進,我們成為了機構領導口中的一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

換位思考,助力成長

因自己曾經(jīng)的不易,我也理解新社工的不易,我經(jīng)常換位思考,在他們迷茫徘徊不定的時候緊拉一把,不想他們重蹈覆轍,給予引導,助力成長。

多年的工作經(jīng)驗及社工經(jīng)歷,讓我深知帶領出一個團隊的不易,好的工作氛圍至關重要,事半功倍。

我現(xiàn)在所做也是希望我們的團隊成員都可以在社工路上走得更遠,只有這樣,才會不斷地有更多的人都加入到這個行業(yè),也能熱愛這個行業(yè),并可以在所熱愛的世界中找到更多的堅持,不斷地用生命影響生命,做好服務工作,造福社區(qū)和民眾。

雖然前路未知,但不管怎么樣,派駐新點,對于我意味著新的開始,代表著新的希望,希望和新的同伴在社工道路上越走越遠,希望社區(qū)在我們的陪伴下,擁有更好的未來。也愿自己不忘初心,砥礪前行,成就更好的自己。

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