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35歲后的職場(chǎng),我們需要慎重

大部分的人都身處職場(chǎng),35歲的年紀(jì),人人都說(shuō)是一道坎,一條分水嶺

敲黑板,劃重點(diǎn)

為什么要寫(xiě)這個(gè)話題呢,主要是我在一個(gè)職場(chǎng)交流群中,很多35歲的職場(chǎng)人,以及即將邁入35歲分水嶺的人,在群里發(fā)音,未來(lái)的日子很迷茫,有的很興奮,在問(wèn),我現(xiàn)在要不要辭職,去創(chuàng)業(yè),有的是說(shuō),我不想工作了,沒(méi)有上漲空間了,該怎么辦,又不敢辭職;今天,我想寫(xiě)下自己的一些建議和對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考,希望各位看官在評(píng)論區(qū)留下您寶貴的建議和意見(jiàn),我們共同討論學(xué)習(xí)。

首先,我們?cè)摬辉撧o職?

這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)你在問(wèn)的時(shí)候,其實(shí)你腦海中已經(jīng)蹦出有想要辭職的想法,我談?wù)勎业目捶?/span>



1.目前的狀態(tài)


你辭職時(shí),你要考慮好你的家庭狀況,因?yàn)檫@個(gè)年紀(jì),應(yīng)該已經(jīng)是家里的頂梁柱了,如果你的家庭條件比較好,辭職后沒(méi)有太大的后顧之憂,那么你可以辭職,辭職后你可以重新找一份自己喜歡并適合的工作,哪怕從基層做起,只要你有足夠的時(shí)間和金錢(qián)維持家庭的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我更建議你去創(chuàng)業(yè),哪怕沒(méi)有成功,你依然學(xué)到很多在在職場(chǎng)中學(xué)習(xí)不到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則等,這都是自己寶貴的財(cái)富;

2.你準(zhǔn)備好了嗎

我們?cè)僬務(wù)勅绻阍诠ぷ髦胁粷M意,但是又有家庭的負(fù)擔(dān),且沒(méi)有穩(wěn)定的其他收入,我不建議你立馬辭職,為什么這么講呢,如果你已經(jīng)找到一份新的工作信息,并且新的公司比現(xiàn)在你的公司收入的薪水要高,并且職位的發(fā)展前景比現(xiàn)在的要好,我認(rèn)為這個(gè)時(shí)候辭職也是可以,在這個(gè)問(wèn)題上,我想多說(shuō)一句,如果你符合第二天的情況,一定不要貿(mào)然辭職,因?yàn)樵谶@個(gè)年紀(jì),你的壓力是最大的,一般都是上有老下有小的情況,全家人都在等你養(yǎng)活,所以,一定要有更好的機(jī)會(huì)時(shí),再去選擇辭職,去更換自己的工作。

其次,要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的情況

如果你自身沒(méi)有特別的優(yōu)勢(shì)和能力,或者說(shuō)你的學(xué)習(xí)能力還不如一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生,這就有點(diǎn)危險(xiǎn)了,因?yàn)閺钠髽I(yè)的角度去分析,公司完全不會(huì)去招聘一個(gè)工資高,而且,未來(lái)的學(xué)習(xí)能力也沒(méi)有新人強(qiáng),勢(shì)必就不能為公司帶來(lái)更高的效益,也有可能跟不上公司的發(fā)展步伐,成為公司的“后腿”,所有,希望各位可以認(rèn)清自己的能力,不要只是讓自己成為職場(chǎng)“老人”,要爭(zhēng)做領(lǐng)頭羊,只有這樣的意識(shí),才能在任何時(shí)候,從容的面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活。

想給你一些建議

打算辭職時(shí),你要先看看自己目前有多少積蓄,求職的過(guò)程可能不是那么的順利,要考慮下在空檔期內(nèi)的生活,我建議你最少給自己留下半年的開(kāi)銷,就算暫時(shí)沒(méi)有找到新的工作,也可以維持一段時(shí)間,不要因?yàn)樯畹膲毫?,饑不擇食的又草草的選擇一家新的公司,這樣,又是重蹈覆轍的惡性循環(huán)。

結(jié)束語(yǔ)

辭職,不僅僅是敢不敢的問(wèn)題,而是你準(zhǔn)備好了沒(méi),任何時(shí)候不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn),才能讓自己在職場(chǎng)中立于不敗之地。

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