董事長的口才向來很好，辦公室主任出身，以前的一支筆。講話的時候，狀態(tài)不好講一個小時，狀態(tài)好的時候三四個小時不等。中間反正也不要停頓，而且條理很清晰，內(nèi)容很豐富，人稱“洗腦大師”。
作為辦公室的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)講話這事倒是省了不少事，公司內(nèi)部的事情，基本是領(lǐng)導(dǎo)脫稿講，也不要備稿子。倒是搞匯報材料傷神一些，因為高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
去年底的時候，公司搞勞動競賽，號稱“奮戰(zhàn)五十天，打贏攻堅戰(zhàn)”。會議是辦公室組織的，一切基本準(zhǔn)備就緒，坐等活動開始。
但是！就在離活動開始前一個小時，我突然接到電話，董事長說在外面協(xié)調(diào)工作，一下子回不來，沒有想法會上講什么，要求盡快拿個講話提綱出來，務(wù)必高度重視、不得有誤！
真的是急出一身冷汗?；拭谏?、不敢怠慢，責(zé)任重大、使命光榮。沒辦法，只能關(guān)上門、倒好水、點(diǎn)上煙，誰都不要打擾我。開始冥思苦想，所幸對領(lǐng)導(dǎo)的想法和思路比較了解，在規(guī)定的時間內(nèi)終于拿出一個提綱。會上講話的時候，董事長滔滔不絕、狀態(tài)很好、意猶未盡，順帶著因為別的事情把我表揚(yáng)了三次。
當(dāng)時，我是這樣寫的……
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