圖/鄒海攝影
前言：「鄒?！构娞杻热莘窒碓瓌t：遵循自身實踐后的所思所感所悟，亦或通過對周邊人事物觀察總結提煉，最終形成系統(tǒng)心得體會和智慧法則合輯，涵蓋成長修行和職場精進等，梳理自己的同時，也期待對你有所啟發(fā)。
1、不論是誰，積極主動參與項目事項，而不是被動，從每個人自驅力都在為團隊做貢獻。2、要清晰自身工作職責以及有能力評估工作用時和質量標準。4、擁有細節(jié)思維和效率思維，而不是茫然行動。5、事前事后讓彼此信息同步，不管是項目最終結果，還是過程細節(jié)，都有必要。6、不要帶有情緒，針對事情好好溝通，而不是情緒沖突。7、做到清晰表達，能夠節(jié)省溝通時間成本，從而提高團隊協(xié)作效率。8、想要提升團隊協(xié)作效率，達成目標共識和結果共識尤為重要。9、想要得到客戶更有價值認可，就不能停留眼前的成果交付，而是交付超預期結果。10、團隊高效協(xié)作本質在于高效溝通、高效時間節(jié)點把控、高效行動、高效交付（超預期成果交付）。11、高效率團隊源于高效率個人，而不是單憑著某個人，這樣的團隊也不利于健康發(fā)展。12、懂得給團隊成員賦能，讓其在對應位置發(fā)揮自身最大潛能。13、不定期總結和復盤，有利于團隊綜合能力和效率提升。14、高效率團隊有清晰一致的團隊文化，且凝聚力極強，一盤散沙是沒辦法把事情或項目做好。15、團隊會議不在多少，而在于每次會議質量，有沒有能解決實際問題和給到最新認知方法，不然很容易遭遇不滿。16、一個擁有良好學習氛圍的團隊，不僅能夠彼此成長，也能提升凝聚力。17、高效率團隊，要有清晰制度，清晰方向目標，清晰行動指南等。18、每個人都以身作則，特別是團隊長更是如此，是團隊良性發(fā)展的必備基礎。
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