現(xiàn)在官場(chǎng)患上了一種“敷衍癥”，滋生了一批庸官、懶官、太平官，突出的癥狀就是“表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差”，工作不在狀態(tài)，“為官不為”、“為官虛為”，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，使老問題改頭換面又“粉墨登場(chǎng)”，積累成最大的形式主義和最典型的官僚主義。
1.傳達(dá)不過夜，落實(shí)不問效
對(duì)上級(jí)決策指示，口頭上“高度重視”、“極為重要”，連夜開會(huì)、迅速傳達(dá)，實(shí)際上只是輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)、照本宣科。行文總是“對(duì)口徑”、“找出處”，八股風(fēng)根深蒂固，“制式”話語空洞枯燥，空話、大話、套話連篇，就是沒有真知灼見。文件印發(fā)就算貫徹，召開會(huì)議就算落實(shí)，不督辦、不深入、不追責(zé)，當(dāng)“傳聲筒”“播放器”，上下掛空檔，工作形不成回路、收不到實(shí)效。
2.表態(tài)拍胸脯，執(zhí)行打折扣
會(huì)上表態(tài)“是是是”，接受任務(wù)“好好好”。只“尚空談”不尚實(shí)干，只有“喊破嗓子”，沒有“甩開膀子”。熱衷于造聲勢(shì)、空表態(tài)，談起來“天南地北”“云遮霧罩”“滔滔不絕”，行動(dòng)上卻畏首畏尾，議而不決、決而不行，花拳繡腿，“只打雷不下雨”，完不成時(shí)又講客觀、找借口、推責(zé)任，甚至“謊報(bào)軍情”，把精力放在“材料美化”上，欺上瞞下、嘩眾取寵。
3.應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)，當(dāng)“吃瓜群眾”
是非面前不表態(tài)，歪風(fēng)問題“看不見”，回避矛盾，見怪不怪，追求“一團(tuán)和氣”。有時(shí)怕“惹麻煩”、“招非議”，該說話時(shí)不說話，該站出來時(shí)往后躲，緊要時(shí)刻“撂挑子”、重要關(guān)頭“掉鏈子”，甚至忘記身份，信口開河、消極迎合。好人主義盛行，“看破不說破”，隨波逐流“和稀泥”，喜歡當(dāng)“圓滑官”、“老好人”，做“開明紳士”。
4.該負(fù)責(zé)時(shí)推下頭，該拍板時(shí)等上頭
習(xí)慣把矛盾上交、責(zé)任下移，當(dāng)“甩手掌柜”。對(duì)下“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”，把“責(zé)任狀”當(dāng)成“免責(zé)單”，本該本級(jí)承擔(dān)的責(zé)任，卻借口重心下移、壓實(shí)責(zé)任，將難題甩給基層，把“履職”變“推責(zé)”，形成了責(zé)任的“擊鼓傳花”。對(duì)上“層層往上報(bào)，層層不表態(tài)”，借口“等指示”、“聽指揮”，把“球”全部傳給一把手，就是沒人“扣”。有時(shí)對(duì)自己職權(quán)就能拍板的事，也要推給常委會(huì)、辦公會(huì)，以集體決策逃避個(gè)人責(zé)任。
5.“身入”而“心不至”，有調(diào)查無研究
調(diào)查研究是為官者的基本功，但有的撲不下身子、放不下架子、邁不開步子，習(xí)慣于短平快，“帶著觀點(diǎn)找例子”，人未到、材料先要，座談會(huì)未開、發(fā)言先報(bào)。有的按規(guī)定路線走馬觀花，看下面準(zhǔn)備好的樣板，聽照本宣科的匯報(bào)，搞“盆景式”調(diào)查、“花架子”研究。有的“閉塞眼睛抓麻雀”，粗枝大葉，夸夸其談，憑“想當(dāng)然”就敢發(fā)號(hào)施令，“似等非等”就敢畫圈拍板。這種“只對(duì)調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé)、不對(duì)解決問題上心”的調(diào)研徒有虛名，帶來很多負(fù)面效應(yīng)。
6.只依法不辦事，只守紀(jì)不作為
有的認(rèn)為現(xiàn)在“緊箍咒”多了，違規(guī)“風(fēng)險(xiǎn)”大了，“做事”就會(huì)“出事”，“過硬”就得“過坎”，犯不著去“惹火燒身”，把“不出事”作為最大原則，愛惜“羽毛”和“牙齒”，追求“無事一身輕”。有的怕犯“禁令”、怕留“把柄”，索性就“磨洋工”，寧肯不干事，但求不出事。有的人為把“講規(guī)矩”和“敢擔(dān)當(dāng)”、把“干凈”與“干事”對(duì)立起來，因噎廢食、怯步不前，不求有功但求無過，庸碌無為“混日子”。
7.領(lǐng)導(dǎo)說東不說西，見風(fēng)使舵拍馬屁
惟領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，口是心非，言不由衷，即使心中不滿意，但臉上笑嘻嘻。只唯上不唯實(shí)，是非不清，立場(chǎng)不穩(wěn)，“墻頭草”兩邊倒，搞“兩面派”，做“兩面人”。會(huì)上不說，會(huì)后亂說，當(dāng)面不說，背后亂說，領(lǐng)導(dǎo)看得見一個(gè)樣兒，看不見時(shí)另一個(gè)樣兒。對(duì)上點(diǎn)頭哈腰、曲意逢迎，對(duì)下橫眉豎眼、耀武揚(yáng)威。
8.不怕群眾不高興，就怕上面掃了興
有的專盯著上級(jí)“口味”用心思，不管群眾滿意不滿意，只看上級(jí)注意不注意，為了“搞景點(diǎn)”、“樹樣板”，不惜打破常規(guī)“殺雞取卵”，搞“一錘子買賣”。有的勞民傷財(cái)，“拆了東墻補(bǔ)西墻”，只圖當(dāng)時(shí)“臉上有光”，不管日后“倒臺(tái)塌方”。有的地方、有的部門對(duì)群眾的訴求置若罔聞，同一問題群從反映幾十次不一定解決，而領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話就能立馬行動(dòng)，搞得民怨沸騰。
9.門好進(jìn)臉好看，“軟刁難”事不辦
糾正“四風(fēng)”以來，“門好進(jìn)了，臉好看了，吃請(qǐng)少了，但事更難辦了”。有的貌似很清廉、很為民，但“話我不說”“事我不辦”。作風(fēng)看似“硬起來”了，實(shí)則沒有轉(zhuǎn)變，甚至出現(xiàn)了溫馨的“軟刁難”，什么“按程序辦”、“明天再來”、“還要請(qǐng)示”，搞得你暈頭轉(zhuǎn)向、苦不堪言，弄到最后，還可能石沉大海，欲求無門。
10.左推右擋“打太極”，上推下卸“踢皮球”
有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，任務(wù)挑肥揀瘦，遇事踢皮球、打太極，能推則推，推不掉就躲，躲不掉就拖，尤其對(duì)矛盾和棘手問題，有的“太極高手”總能變著法子繞過去、換個(gè)說法推出去。有的說“不唯GDP，何必太努力”，要做的不做、該辦的遲辦，懶散觀望、消極懈怠，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，患得患失、敷衍了事、無所作為。
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