正常??！

人往高處走，現(xiàn)在越來越多的年輕人，都向往去體制里面工作，這個不僅是現(xiàn)在這樣，原來也這樣，這個可以說也是很正常的現(xiàn)象了。

1、體制內(nèi)工作更穩(wěn)定

如果能夠進(jìn)入體制內(nèi)工作，可能更穩(wěn)定一些?，F(xiàn)在體制內(nèi)主要包括事業(yè)單位，公務(wù)員，國有企業(yè)等單位，這些單位相對民營企業(yè)來說，可能會感覺更穩(wěn)定一些，特別是事業(yè)單位，公務(wù)員等單位，更是非常的穩(wěn)定。

現(xiàn)在很多年輕人也想過上更穩(wěn)定的生活，那么如果能夠進(jìn)入體制內(nèi)，只要能夠進(jìn)去，那么就會感覺到更加的穩(wěn)定，這樣也可能會讓人過上相對穩(wěn)定的生活。

因此，體制內(nèi)工作更穩(wěn)定，這個是很多年輕人向往體制內(nèi)工作的一個原因。

2、體制內(nèi)工作工資不算低

現(xiàn)在隨著工資調(diào)整，現(xiàn)在體制內(nèi)的工資水平也不算低了。現(xiàn)在來說，如果能夠進(jìn)入體制內(nèi)工作，雖然工資水平可能比不上一些騰訊，華為等大型民營企業(yè)的工資水平，但是工資水平也算是中等偏上的樣子了。

現(xiàn)在來說，事業(yè)單位，公務(wù)員，國有企業(yè)等單位，整體工資水平不算低，處于中等偏上的位置，這樣也是很多年輕人愿意進(jìn)入體制內(nèi)的原因了。

因此，體制內(nèi)工資不算低，這個也是很多年輕人愿意進(jìn)入體制內(nèi)的原因了。

3、體制內(nèi)工作壓力相對較小

在體制內(nèi)工作，壓力相對較小。現(xiàn)在體制內(nèi)工作，一般都是雙休，正常休息節(jié)假日，而且平時工作壓力也不算太大，這個也是很多年輕人愿意進(jìn)入體制內(nèi)的原因。

現(xiàn)在民營企業(yè)面臨激烈的市場競爭，一著不慎，可能就會陷入虧損的境地，因此，做民營企業(yè)顯然更要兢兢業(yè)業(yè)，生存壓力是比較大的。

而體制內(nèi)工作，一般都不會有民營企業(yè)的壓力那么大，這個就是很多年輕人愿意進(jìn)入體制內(nèi)的原因了。

4、結(jié)論

綜上所述，人往高處走，現(xiàn)在越來越多的年輕人，都向往去體制里面工作，這個不僅是現(xiàn)在這樣，原來也這樣，這個可以說也是很正常的現(xiàn)象了。