某公司某部門內(nèi)分成兩大派系，兩個(gè)副部長(zhǎng)內(nèi)斗嚴(yán)重。
張部長(zhǎng)是一派的，許部長(zhǎng)又是另外一派的。
或許是張部長(zhǎng)厭倦了這種職場(chǎng)內(nèi)斗，于是辭職不干了。
沒(méi)有領(lǐng)頭羊的張部長(zhǎng)一派，迅速被許部長(zhǎng)給打壓了下去。
而作為張部長(zhǎng)得力干將的科長(zhǎng)老劉，更是被許部長(zhǎng)重點(diǎn)關(guān)注。
不但，話語(yǔ)權(quán)被奪，而且手中的工作直接被分割，
最后還調(diào)離了崗位，去做一些雜事。
不過(guò)，老劉都忍了，什么都沒(méi)說(shuō)，連句抱怨的話都沒(méi)有。
許部長(zhǎng)見(jiàn)老劉這么慫，這樣收拾他都不敢反抗，
就沒(méi)對(duì)他繼續(xù)穿小鞋了。
就這樣老劉在許部長(zhǎng)手下熬了一段時(shí)間，
一封匿名舉報(bào)信交到部門大部長(zhǎng)老王手中，
內(nèi)容是許部長(zhǎng)和公司某個(gè)副總一起去外面玩的照片。
幾天后，老王向公司要求，把老劉給提拔為了副部長(zhǎng)。（這其中信息量極大）
于是部門內(nèi)許部長(zhǎng)一家獨(dú)大的情況，變成了劉許爭(zhēng)霸。
職場(chǎng)中，你之所以被打壓，不是對(duì)方多壞，
而是你本身，能量就比別人低，所以打壓（落后就要挨打）。
這個(gè)時(shí)候，首要的事情，是自保，保住自己的實(shí)力。
然后再等機(jī)會(huì)，利用其它能量更高的人，完成你的逆襲反轉(zhuǎn)。
至于如何利用別人的力量？
找到別人的利益點(diǎn)就夠了。
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