除了要打好內(nèi)功之外，建立一個穩(wěn)定的管理團(tuán)隊對于起步公司來說至關(guān)重要 出品：每日財報 作者：瑪麗 成立近兩年的三峽人壽保險股份有限公司（以下簡稱“三峽人壽”）近期喜憂兩重天。 憂的是，三季度償付能力報告顯示，第三季度公司凈利潤虧損4865萬元，今年前三個季度累計虧損達(dá)到7700萬元，虧損有擴(kuò)大之勢。 不僅如此，公司1/4股權(quán)還遭受質(zhì)押，公司高管團(tuán)隊一直不穩(wěn)定。 喜得是，公司保費收入三季度末達(dá)到7億元，同比增長了125%倍。 正反兩面上，顯然憂慮更多。那么作為一家新開業(yè)的壽險公司，三峽人壽的發(fā)展前景如何？作為一個后來者，公司又如何后來居上？ 成立兩年虧損在加大 三峽人壽的出身不差，甚至可以說是擁有豪華陣容。 根據(jù)公開資料，三峽人壽公司注冊地為重慶市萬州區(qū)，首期注冊資本金10億元，2017年12月15日獲準(zhǔn)批復(fù)開業(yè)，24日在重慶正式開業(yè)。股東包括重慶高科集團(tuán)有限公司、重慶渝富資產(chǎn)經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司、新華聯(lián)控股有限公司、重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司、江蘇華西同誠投資控股集團(tuán)有限公司、重慶中科建設(shè)（集團(tuán)）有限公司等6家大型國有企業(yè)。其中，渝富集團(tuán)和高科集團(tuán)各出資2億元，并列第一大股東。 這是國內(nèi)唯一一家總部在重慶的壽險公司，其發(fā)展得到當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，其保費收入從去年年末的281.4萬元一躍升至三季度末的7億元，增幅非常耀眼。 但是7億元的保費顯然不能覆蓋開支，由于成立不久，公司每個季度虧損在加劇。 《每日財報》查詢償付能力報告發(fā)現(xiàn)，成立首年公司凈虧損5795.6萬元，其中四個季度分別虧損716.6萬元、1349.6萬元、1503.9萬元和2225.5萬元，到今年第三季度，三峽人壽虧損額增加到4865萬元。 但是對于一家新型公司不能苛全責(zé)備，目前公司正在處于起步階段，虧損是正?，F(xiàn)象。 三峽人壽在成立之時也做了一個規(guī)劃：3年練內(nèi)功、5年謀發(fā)展、8年完成全國布局、10年形成初具規(guī)模的金融保險集團(tuán)。所以公司正在練好內(nèi)功階段。 《每日財報》注意到，三峽人壽的確在產(chǎn)品設(shè)計上下了苦功，也相繼推出了一系列的創(chuàng)新產(chǎn)品，甚至部分產(chǎn)品相對行業(yè)競品來說，其性價比更高。但是也有市場人士評論道，公司過于價格低的產(chǎn)品，反而會影響整個公司的利潤。例如愛相隨定期壽險價格可以說是創(chuàng)了新低，30周歲男性投保，保障30年，保額50萬，按30年交保費，三峽愛相隨每年僅保費630元。 人事頻繁變動 股份遭質(zhì)押 除了要打好內(nèi)功之外，建立一個穩(wěn)定的管理團(tuán)隊對于起步公司來說至關(guān)重要。但遺憾的是，三峽人壽的高管團(tuán)隊的人事一直沒有定下來。 據(jù)《每日財報》的梳理，三峽人壽原總經(jīng)理安逸民在去年年末離職后，一直以來未有合適的人選入職。作為籌建成員之一的安逸民于2018年6月28日被原保監(jiān)會正式核準(zhǔn)擔(dān)任三峽人壽總經(jīng)理，又于2018年12月14日提出辭職，任期不滿一年。 三季度償付能力報告顯示，目前，三峽人壽副總經(jīng)理的于志華被標(biāo)注為主持工作。 其次，股東層面的進(jìn)出也會影響到公司戰(zhàn)略決策。據(jù)天眼查信息顯示，三峽人壽目前有25%的股份處于被質(zhì)押狀態(tài)。其中江蘇華西同誠投資控股集團(tuán)有限公司向外質(zhì)押了全部所持三峽人壽20%的股權(quán)；重慶中科建設(shè)(集團(tuán))有限公司向外質(zhì)押了全部所持三峽人壽5%的股權(quán)。持有1/4股權(quán)的兩位股東如果資金出現(xiàn)問題，最終可能傳導(dǎo)至公司業(yè)務(wù)層面導(dǎo)致業(yè)績生變。
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