評(píng)職稱辦理著作專著的優(yōu)勢(shì) 學(xué)術(shù)著作出書出版流程
眼下評(píng)職稱競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，所有的職稱評(píng)審人員在臨近評(píng)審時(shí)都會(huì)想方設(shè)法增強(qiáng)自己的砝碼，論文、成果、專利、科研等等都是廣大職場(chǎng)人士職稱晉升的必備材料，尤其是科研人員，除了上述幾種形式外，著作近些年也成為大家晉升職稱時(shí)的選擇之一，這些業(yè)績(jī)成果越充分，對(duì)晉升就越有利，不少人對(duì)著作并不了解，著作在職稱評(píng)審中發(fā)揮的作用是區(qū)區(qū)幾篇普刊論文無法比擬的。
職稱越高，對(duì)老師個(gè)人的學(xué)術(shù)成果要求就會(huì)越高，個(gè)人參與的著作在評(píng)高級(jí)教師的時(shí)候是必不可少的，而且時(shí)間越早越有說服力。評(píng)職稱的時(shí)候，材料準(zhǔn)備齊全以后，自己有參與著作的學(xué)術(shù)成果還會(huì)額外加分，一本著作最少10萬字以上，其中的學(xué)術(shù)價(jià)值不言而喻。正在評(píng)職的老師，或者準(zhǔn)備評(píng)職的老師，一定要提前做準(zhǔn)備，不要臨時(shí)抱佛腳。來不及的時(shí)候，耽誤自己的只能是教師本人！晉升高級(jí)職稱，發(fā)省級(jí)普刊肯定是行不通了，分量太低，只能說是湊數(shù)的。發(fā)核心，難度很大，而且審稿周期長(zhǎng)，費(fèi)用高，出刊慢，影響評(píng)審的進(jìn)度，還不能保證一定能發(fā)表。課題以及成果，一般人員很難有參與的機(jī)會(huì)，大家都有目共睹，還剩下唯一的一條路——那就是出學(xué)術(shù)著作！
學(xué)術(shù)著作出版具體流程？
報(bào)批選題→簽出版合同→作者付定金→（傳書稿資料）→走出版流程→申請(qǐng)CIP→查到CIP后付余款→編排設(shè)計(jì)→印刷郵遞
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