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如何從“想到”變成“做到”?
主播:吳名

 
家早上好,歡迎打開(kāi)剽悍晨讀,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),堅(jiān)持帶來(lái)大改變。今天是2022年5月22日,我們要給大家分享的書(shū)是《京瓷哲學(xué)》。
 
這本書(shū)是由京瓷創(chuàng)辦者稻盛和夫所寫(xiě)。在以往的晨讀中,我們?cè)窒磉^(guò)書(shū)中部分內(nèi)容,這次我們重點(diǎn)解決的問(wèn)題是:“如何通過(guò)大腦思考,拿到結(jié)果。”
 

演練 

 
不要讓大腦太清閑。
 
看到這句話,你可能會(huì)反駁“我一直都很忙,怎么清閑了?”
 
其實(shí),錯(cuò)就錯(cuò)在這個(gè)“忙”字上了。
 
比如,在某個(gè)崗位,你已經(jīng)干滿了3年。那么,你對(duì)這個(gè)崗位的工作、流程和容易出錯(cuò)的地方,其實(shí)已經(jīng)非常清楚了。你之后所有的工作都會(huì)淪為體力勞動(dòng)。
 
對(duì)的,即便是腦力勞動(dòng),也會(huì)淪為體力勞動(dòng)。
 
就拿程序員來(lái)說(shuō),這項(xiàng)工作本來(lái)是腦力勞動(dòng),但是當(dāng)一個(gè)程序員用熟了一種編碼方式后,他的編程動(dòng)作就是下意識(shí)的。
 
所以,當(dāng)腦力勞動(dòng)淪為體力勞動(dòng)后,這樣的崗位才會(huì)被時(shí)代淘汰。
 
因?yàn)?,時(shí)代的進(jìn)步本質(zhì)上是信息的進(jìn)步。
 
那么,稻盛和夫?yàn)槭裁茨芤恢焙軈柡δ兀?/span>
 
因?yàn)樗恢痹谒伎肌?/span>
 
他思考的方式就是大腦演練。
 
年輕時(shí),他從事研發(fā)工作,因此積累了大量經(jīng)驗(yàn)。跟別人研發(fā)時(shí)上來(lái)就干不同,他首先做的是在大腦中構(gòu)思好流程。比如,要使用哪些原料、添加哪些藥品、使用哪些裝置等,他會(huì)把各個(gè)流程都考慮到位。
 
再去做的時(shí)候,他就會(huì)變得非常得心應(yīng)手。
 

好處

 
養(yǎng)成在做之前思考的習(xí)慣,有什么好處呢?
 
首先是能夠帶來(lái)自信。
可能一開(kāi)始只是個(gè)想法或者念頭,但在大腦中進(jìn)行認(rèn)真反復(fù)的模擬推演,漸漸的,夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的界線就會(huì)慢慢消失。即便是還沒(méi)有開(kāi)始做的事,你卻感覺(jué)自己仿佛已經(jīng)做過(guò)了,由此就會(huì)產(chǎn)生出一定能做好的自信。這就是所謂“看見(jiàn)結(jié)果”的狀態(tài)。只有通過(guò)深思熟慮,讓自己進(jìn)入“看見(jiàn)結(jié)果”的狀態(tài),你做起來(lái)才能減少抵觸情緒。
 
其次是讓大腦越來(lái)越善于思考。
所謂的思考就是推演。如果你在做任何事之前,都習(xí)慣性地思考和推演,那么你思考問(wèn)題的能力就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。很多人提升自己的方式是實(shí)踐。但這根本不夠。
 
如果你事前沒(méi)有思考,沒(méi)有梳理和預(yù)測(cè),只是一味地實(shí)踐,那么你就沒(méi)有用行動(dòng)檢驗(yàn)自己的想法。
 
照著菜譜做1萬(wàn)小時(shí)的飯,不會(huì)讓你成為很棒的廚師。照著菜譜,請(qǐng)教高手,有思考地做1萬(wàn)小時(shí)飯,成為米其林大廚也不是沒(méi)可能。
 

進(jìn)階

 
思考已經(jīng)熟悉的事,可以讓你盡善盡美。
 
思考未知的事,可以讓你更快拿到結(jié)果。
 
在京瓷成長(zhǎng)為大企業(yè)后,稻盛和夫就沒(méi)有時(shí)間直接參與研發(fā)工作了。
 
但是,他始終保留了在大腦中推演的習(xí)慣。
 
舉個(gè)夸張點(diǎn)的例子,在走路的時(shí)候,他都會(huì)不斷思考“前方不遠(yuǎn)處可能有懸崖,可能有河堤,可能是死胡同……”如此一邊模擬演練,一邊不斷前行。
 
推演思考,已經(jīng)成了他的活法。
 
所以,在企業(yè)做出任何決定和選擇前,他就像思考研發(fā)工作一樣,思考企業(yè)的方向。
 
如果公司要做一個(gè)新產(chǎn)品,那么他會(huì)從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、原料采購(gòu)、建模流程、生產(chǎn)包裝、營(yíng)銷渠道和售后服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)去思考。直到打通所有卡點(diǎn),他才會(huì)做出最終決定。
 
當(dāng)然了,在實(shí)際操作的過(guò)程中,企業(yè)一定會(huì)遇到各種問(wèn)題。但這正是稻盛和夫希望看到的,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題就是他修正思考方式和推導(dǎo)方式的契機(jī)。
 
尤其是到了最重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),雖然他沒(méi)有親自參與各種實(shí)驗(yàn),但腦中的“模擬實(shí)驗(yàn)”一直在持續(xù)。
 
用他自己的話說(shuō)就是:“通過(guò)這樣日復(fù)一日的'模擬演練’,最后連產(chǎn)品的外觀和形狀都能在腦中清晰浮現(xiàn)。這就是'看到結(jié)果’的境界。如果能把所有問(wèn)題和環(huán)節(jié)都思考徹底,達(dá)到這樣的程度,不管是研發(fā)產(chǎn)品還是開(kāi)創(chuàng)事業(yè),都勢(shì)必能夠取得成功?!?/span>
 
如何從“想到”變成“做到”?稻盛和夫的工作習(xí)慣就是普通人可以借鑒的答案。
 
總結(jié)一下,卓越的結(jié)果,源于卓越的工作方式。讓大腦保持“思考和推導(dǎo)”狀態(tài),就是非常好的工作方式。你可以先從周圍的小事練起,比如思考送錯(cuò)餐之后,自己要做哪些事,分幾步做完,可以盡快解決這個(gè)麻煩,當(dāng)你遇到這樣的意外情況后,就不會(huì)那么暴躁了。
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