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漲薪?!為啥總是雷聲大雨點(diǎn)???

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在澳大利亞, 一份穩(wěn)定的工作、一套別墅、一輛私家車(chē)和能夠每年外出度假2-3次,是每個(gè)中產(chǎn)家庭的理想生活??扇缃瘢?房?jī)r(jià)居高不下、漲薪遙遙無(wú)期,別說(shuō)買(mǎi)房了,每個(gè)月能繳清各類(lèi)生活賬單就不錯(cuò)了。

對(duì)于許多澳大利亞人來(lái)說(shuō),加薪已經(jīng)成為一個(gè)遙遠(yuǎn)的記憶,尤其對(duì)于那些在私企工作的(private sector)澳洲人來(lái)說(shuō)。

私企員工不如政府機(jī)構(gòu)員工掙得多。

根據(jù)澳洲統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截止2017年12月,全國(guó)平均小時(shí)工資增長(zhǎng)率僅2.08%,遠(yuǎn)低于全球金融危機(jī)之前的增長(zhǎng)率4%。

私企員工工資比全國(guó)平均工資水平更低,工資上漲僅1.93%,遠(yuǎn)低于政府部門(mén)(public sector)員工的工資平均增長(zhǎng)率(2.44%)。

漲薪速度似蝸牛漫步。

《悉尼先驅(qū)晨報(bào)》報(bào)道,2008年至今,澳大利亞家庭收入年均漲幅不足3澳元(1澳元約合5.3元人民幣),還不夠買(mǎi)一杯咖啡。

據(jù)調(diào)查,在過(guò)去5年里,澳洲人實(shí)際工資增長(zhǎng)率超過(guò)4%的人不足10%,創(chuàng)下自2000年來(lái)的最低值。為了維持生計(jì),很多人不得不在工作之余身兼數(shù)職。澳大利亞管理學(xué)院報(bào)告顯示,2017年全年,澳大利亞人的平均工資下降了0.5%-1%。反對(duì)黨工黨的一名官員表示,“工資漲幅處于歷史低位,甚至后退,澳大利亞人正在過(guò)著艱難的日子。“

工資不夠兼職來(lái)湊。

澳洲人口統(tǒng)計(jì)局(ABS)數(shù)據(jù)顯示,2017年,澳人平均年薪僅為6萬(wàn)多澳元,平均周薪為1164.60澳元。當(dāng)朝九晚五的日常工作無(wú)法維持生活開(kāi)支的時(shí)候,許多澳洲人干起兼職貼補(bǔ)家用。以下是澳洲人最常干的兼職:

優(yōu)步司機(jī):優(yōu)點(diǎn)是時(shí)間靈活,軟件易操作。 平均每小時(shí)可賺取40澳元,不過(guò)其中25%需作為公司提成。

遛狗:每周幫人遛狗6次,收費(fèi)高達(dá)120澳元。

雜活兒:可以通過(guò)跑腿服務(wù)網(wǎng)站 Airtasker尋找價(jià)格合適的工作賺取額外資金,如園藝工作,送貨、搬家等。

轉(zhuǎn)售二手商品:花一天在當(dāng)?shù)丶浭袌?chǎng)出售二手貨物。利潤(rùn)空間最高可達(dá)120澳元。

市場(chǎng)調(diào)查:每幫企業(yè)完成一次市場(chǎng)調(diào)查可獲得50澳元至150澳元。

秘密購(gòu)物:要求是秘密到一家商店進(jìn)行購(gòu)物,并對(duì)該店服務(wù)等進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 每次大約在20澳元左右。

此外,還有房屋清潔、海淘、餐廳服務(wù)等等。

澳大利亞財(cái)政部公布的一份收入平等問(wèn)題報(bào)告顯示,全球金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)的近10年里,澳大利亞工資增長(zhǎng)始終低迷,中產(chǎn)階層所受沖擊最大。這是澳政府首份深入分析低工資增長(zhǎng)周期狀況的報(bào)告。

勞動(dòng)力過(guò)剩情況減緩。

報(bào)告認(rèn)為,在全球金融危機(jī)之后,勞動(dòng)力市場(chǎng)疲軟與工資壓力之間的關(guān)系已經(jīng)減弱。最近,澳大利亞的勞動(dòng)力市場(chǎng)和當(dāng)時(shí)美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)情況如出一轍,當(dāng)失業(yè)率降至較低水平時(shí),工資壓力就開(kāi)始增加。據(jù)ABS的官方就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,勞動(dòng)力過(guò)剩的現(xiàn)象正在緩慢消失。

下圖來(lái)自求職網(wǎng)站Seek數(shù)據(jù),它顯示了每個(gè)招聘職位的平均求職比例。

當(dāng)比率(紅線(xiàn))上升時(shí),表明勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況正在趨緩,即同一職位許多人應(yīng)聘。反之亦然。 目前,這一比率正在緩慢下降,這表明平均每個(gè)職位的申請(qǐng)人數(shù)在減少。

隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況逐漸收緊,勞動(dòng)力過(guò)剩情況下降,平均薪酬就開(kāi)始上漲。

通過(guò)這兩張圖表,如果你是一個(gè)喜歡依靠經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)作為分析依據(jù)的學(xué)院派的話(huà),你可以認(rèn)為未來(lái)工資攀升可能性在加大。

但《澳洲財(cái)經(jīng)見(jiàn)聞》曾有文《澳大利亞就業(yè)增長(zhǎng)強(qiáng)勁,但工資增長(zhǎng)率堪憂(yōu)》,失業(yè)率下降、就業(yè)增加和工人工資上漲之間并不存在絕對(duì)的正相關(guān)關(guān)系。事實(shí)也證明,盡管2017年新增就業(yè)崗位超過(guò)400,000個(gè),但是平均工資增長(zhǎng)卻只降不升。

有專(zhuān)家認(rèn)為,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)疲軟的大環(huán)境下,奢望工資大幅增長(zhǎng)是不現(xiàn)實(shí)的,而這樣的狀況至少還要持續(xù)一年。一方面收入水平下降,另一方面由于家庭債務(wù)持續(xù)增長(zhǎng),加上通脹預(yù)期上升,央行加息壓力猶存,這種狀況持續(xù)的時(shí)間越久,給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的隱患就越多。

參考資料:悉尼先驅(qū)晨報(bào)

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