為加速培養(yǎng)青年教師，為“建高質量課堂，辦高品質高中”增添后勁，丁溝中學于9月7日晚上7點在行知樓三樓會議室舉行2020—2021學年新入職教師師徒結對培訓及簽約儀式，區(qū)委教工委委員、丁溝中學黨總支書記兼校長劉立忠，校長室、書記室、工會、教科室、教導處負責人，師徒結對新老教師11對列席會議。活動由教科室主任何玉明主持。
第一個議程：2020年新加盟教師歡迎儀式。
主持人介紹出席會議領導和指導教師，新教師作自我介紹。
黨總支副書記、工會主席朱少華致歡迎詞，熱忱歡迎各位來自各個高校的新教師，介紹了丁溝中學的概況和辦學理念，并提出了殷切的期望：希望師傅們發(fā)揮傳、幫、帶的作用，幫助他們快速成長；同時希望新入職教師增強學習意識、增強特色意識、增強角色意識、增強規(guī)范意識;囑咐他們：愛職業(yè)、愛學生、愛學習、愛自己。并希望通過這次師徒結對活動，使師徒雙方達到“教學相長，共同提高”的目的。
第二個議程：2020年新加盟教師入職校本培訓暨“青藍工程”師徒結對會。
教科室談有明主任宣讀師徒結對名單，并頒發(fā)指導老師聘書。
新入職教師代表陳媛和王兆華兩位老師表達了三層意思，感恩遇見，困惑成長，虛心請教。他們說，遇到了美麗的丁溝中學，結識了充滿朝氣與奮斗精神的教師團隊，收獲了真摯的關懷和無私的幫助，他們將迎難而上，會以真誠、虛心的態(tài)度向師傅學習，會以勤學、勤問、勤看、勤聽的方法向師傅請教，多探索、多積累、學以致用，最終找到符合自身特點的教學思路和教學風格，爭取在丁溝中學這片教育沃土上茁壯成長。
師傅衡冬勤和戴娟兩位老師說：有道是：師道光芒，薪火相傳。作為師傅，我們首先要做到，言傳身教，率先垂范。在教學上，在師德上，在業(yè)務技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師，在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責：從高從嚴要求新教師，使之成為一名稱職的教師，為咱們丁溝中學的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力，不辜負學校對我們的信任和囑托。希望新入職教師要做到立足自我，認清自我，塑造自我，揚我所長；要博采眾長，為我所用；要夯實專業(yè)，終身發(fā)展。
教科室褚南春主任代表教科室對師徒結對的新教師提出七個要求和四個期望。
而后劉立忠校長講話，先介紹了蓬勃發(fā)展的空港新城——丁溝鎮(zhèn)和充滿發(fā)展機遇的丁溝中學。做校長頂大的是就是培養(yǎng)青年教師，你們的到來給丁溝中學注入新鮮血液，帶來新的希望和動力。希望全體師傅從建設高品位丁中教育的高度出發(fā)，充分展示個人教學風格和魅力，以高尚的師德感染徒弟；以精湛的業(yè)務帶動徒弟，以足夠的耐心指導徒弟，強調了“師傅”要肩負“傳幫帶”的光榮使命，要帶好“德”“才”“教”“研”；同時徒弟要虛心地向師傅學習，學習師傅崇高的職業(yè)道德、過硬的教學本領、豐富的教學智慧，認真上好“亮相課”“過關課”“匯報課”。勉勵新教師在教育教學過程中，要先思考：需要做什么樣的教師、怎么去做一個教師和這份工作為誰做？希望他們：第一要有價值自持，對自身價值要有清晰定位；第二要有職業(yè)自尊，珍惜學習機會；第三要有專業(yè)自信，砥礪前行；第四要有發(fā)展自覺，積極主動迎接新一輪教育教學改革的挑戰(zhàn)，不斷憑借自身的硬實力、軟實力、巧實力、銳實力向合格教師、骨干教師、一代名師邁進。
會議結束前還進行了全體師徒簽訂協(xié)議書和校長授書活動，為確保雙方履行好職責簽下一份責任和定制一份美好的希望。
今天是我校啟動新一輪教師發(fā)展工程,青藍工程是系列活動之一，由教科室和工會牽頭負責主辦，得到校長室、書記室和教導處的大力支持。我們相信這次師徒結對活動的成功舉行，必將有效推動學校的青藍工程向縱深推進，有利于提升教師隊伍的整體素質，為學?？沙掷m(xù)高質量發(fā)展奠定堅實的基礎。
（曾菊荷供稿）
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