近日，網(wǎng)絡(luò)消息爆料，湖南廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)、芒果TV董事長(zhǎng)聶玫已遞交辭呈，即將離職。隨后，經(jīng)媒體確認(rèn)，這一消息屬實(shí)，瞬間引爆了輿論。畢竟5月17日，她還和芒果TV其他領(lǐng)導(dǎo)一起出席《2017快樂(lè)男聲》300強(qiáng)集結(jié)發(fā)布會(huì)。要知道，雖然芒果早已有高層出走的先例，但是作為新媒體領(lǐng)域的高級(jí)人才，尤其是在芒果TV發(fā)展一片大好的時(shí)候，聶玫的突然請(qǐng)辭略顯突然。
一時(shí)間，對(duì)于其辭職的原因再度引發(fā)輿論熱潮：有人將其歸咎于體制的原因，認(rèn)為體制內(nèi)終有天花板，難以讓其施展拳腳，唱衰體制電視臺(tái)的聲音再次甚囂塵上；當(dāng)然也有人參照之前出走的高管，認(rèn)為其即將自立門(mén)戶或者牽手視頻網(wǎng)站，自立品牌。但是無(wú)論如何，這些都是猜測(cè)，對(duì)于聶玫的請(qǐng)辭，其本人及湖南廣電并未給出相關(guān)說(shuō)明。
其實(shí)，翻閱近幾年的電視人出走的新聞，聶玫的事件并不新鮮。人才流動(dòng)本身就極其正常，適當(dāng)?shù)娜瞬帕鲃?dòng)甚至?xí)七M(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。盡管如此，聶玫的離職仍舊在業(yè)內(nèi)引起了一陣騷動(dòng)，再次將體制內(nèi)出走推向了輿論的風(fēng)頭，究竟電視人出走的背后是什么原因呢？
穩(wěn)居視頻網(wǎng)站前五估值135億，
芒果TV“掌門(mén)人”卻突然轉(zhuǎn)身？
縱觀聶玫的職業(yè)生涯，不難發(fā)現(xiàn)，她是湖南廣電的“老人”了。1969年生人的聶玫，在1991年從湖南師范大學(xué)中文系畢業(yè)后，1995年開(kāi)始在湖南經(jīng)濟(jì)電視臺(tái)擔(dān)任制片人、新聞部主任、副總監(jiān)，之后更是一路暢通，先后擔(dān)任了湖南廣播電視劇辦公室主任、改革辦主任、湖南廣播影視集團(tuán)副總經(jīng)理，一路上升到如今的湖南廣播電視臺(tái)黨委委員、副臺(tái)長(zhǎng)，并于2014年8月開(kāi)始兼任湖南快樂(lè)陽(yáng)光互動(dòng)娛樂(lè)傳媒有限公司（芒果TV運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)）董事長(zhǎng)。聶玫在這個(gè)集體中生活了二十余年，更重要的是，她一手締造了如今芒果TV的盛景。
作為芒果TV的領(lǐng)軍人物，聶玫對(duì)于芒果TV的影響不容小覷。2014年4月芒果TV全新亮相，湖南廣電決定所有版權(quán)內(nèi)容一律在芒果TV獨(dú)播，當(dāng)然，在版權(quán)為王的時(shí)代，這意味著數(shù)億元的收入付諸流水，所幸之后的《花兒與少年》、《爸爸去哪兒2》等都表現(xiàn)喜人。同年7月，芒果TV走上了內(nèi)容創(chuàng)新的道路，并開(kāi)始自制節(jié)目的研發(fā)，一口氣拍攝了《花樣江湖》、《金牌紅娘》等多部自制劇，在自制內(nèi)容上邁出堅(jiān)持的一步。這也被聶玫視為芒果TV“最大的挑戰(zhàn)”。
2015年，芒果TV全面啟動(dòng)獨(dú)播戰(zhàn)略，將湖南衛(wèi)視所有最強(qiáng)IP囊括旗下，包括經(jīng)典節(jié)目《快樂(lè)大本營(yíng)》、《天天向上》，金牌綜藝《爸爸去哪兒》、《我是歌手》等，時(shí)下最火爆的節(jié)目都花落芒果TV，進(jìn)一步攪動(dòng)視頻網(wǎng)站格局，進(jìn)一步影響受眾分化。在獨(dú)播策略實(shí)施一年后，芒果TV宣布完成A輪融資，估值超70億。
2016年，芒果TV開(kāi)始由獨(dú)播向獨(dú)特轉(zhuǎn)型。雖然在電視劇、電影方面的資源不比愛(ài)奇藝等視頻網(wǎng)站，但是芒果TV進(jìn)一步將湖南衛(wèi)視綜藝基因發(fā)展壯大，在自制綜藝和臺(tái)轉(zhuǎn)網(wǎng)綜藝上發(fā)力，誕生了《爸爸去哪兒4》、《媽媽是超人》、《黃金單身漢》等系列熱門(mén)綜藝。值得一提的是，芒果TV在同年完成了B輪15億人民幣的融資，估值達(dá)135億，進(jìn)入百億俱樂(lè)部。
2017年以來(lái)，芒果TV進(jìn)一步發(fā)揮自己在內(nèi)容上的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)發(fā)力硬件、構(gòu)建生態(tài)閉環(huán)。2月22日，芒果TV發(fā)布了“愛(ài)芒果”品牌互聯(lián)網(wǎng)電視，進(jìn)一步完善自身產(chǎn)業(yè)鏈。
經(jīng)過(guò)了3年的發(fā)展，芒果TV也實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有，從獨(dú)播到獨(dú)特的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，如今估值135億，躋身視頻網(wǎng)站前五名，算是走出了一條破局特色的視頻網(wǎng)站發(fā)展之路，聶玫功不可沒(méi)。然而，在這種情況下，掌門(mén)人聶玫卻突然選擇離職，這無(wú)疑是對(duì)正在穩(wěn)步發(fā)展的芒果TV畫(huà)了一個(gè)問(wèn)號(hào)，其未來(lái)的發(fā)展方向充滿了不可知，而聶玫離職后的去向也成為熱議話題。
電視人出走成常態(tài)，
湖南廣電成為“重災(zāi)區(qū)”頻為他人做嫁衣？
其實(shí)，這并不是第一個(gè)電視人出走事件。翻閱近幾年的新聞不難發(fā)現(xiàn)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的逐漸興起，助推視頻網(wǎng)站迎來(lái)最好的時(shí)代，不少體制內(nèi)的電視人紛紛選擇出走，聯(lián)手視頻網(wǎng)站、或是自立門(mén)戶大展拳腳。自2013年開(kāi)始，央視主持人馬東出走加盟愛(ài)奇藝為序幕，體制內(nèi)出走就一直不曾停息；2017年3月，浙江衛(wèi)視戰(zhàn)略發(fā)展中心主任、“跑男”教母俞杭英即將卸任的消息更是投下了重磅炸彈。
只是，相比其他衛(wèi)視的離職情況，湖南廣電顯然成為“重災(zāi)區(qū)”：2016年1月，湖南廣電副臺(tái)長(zhǎng)、被譽(yù)為“超女之母”的王平離職；2017年2月，芒果傳媒有限公司黨委委員、副總經(jīng)理、上海天娛傳媒有限公司總經(jīng)理龍丹妮出走；湖南廣播電視臺(tái)廣告經(jīng)營(yíng)管理中心主任樊旭文等管理高層也紛紛出走。除了管理層的出走外，湖南廣電還面臨制作團(tuán)隊(duì)的出走：《爸爸去哪兒》金牌制作人謝滌葵、《天天向上》制片人張一蓓、《快樂(lè)大本營(yíng)》制作團(tuán)隊(duì)成員之一易驊、《歌手》制片人都艷、總編劇孫莉等也相繼出走。
然而，查閱這些人的履歷，不難發(fā)現(xiàn)，他們多是已經(jīng)在體制內(nèi)工作了多年，并且已經(jīng)頗有走上人生巔峰的感覺(jué)，管理層已經(jīng)達(dá)到了董事長(zhǎng)、總裁、主任等職位，制作團(tuán)隊(duì)也多有一兩部代表作，其實(shí)在這個(gè)功成名就的時(shí)刻，他們放棄金飯碗紛紛出走，究竟是什么原因呢？
對(duì)此，有媒體指出，這是一種套路，在體制內(nèi)賺足資歷和影響力進(jìn)行鍍金，然后跳脫出來(lái)進(jìn)入資本市場(chǎng)大展拳腳將資歷和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行變現(xiàn)，這正是電視人從“蝸居”實(shí)現(xiàn)“出走變現(xiàn)”的過(guò)程，所以才使得電視臺(tái)逐漸淪為視頻網(wǎng)站、影視公司的“黃埔軍?！保瑸樗俗黾抟?。其實(shí)，歷史總是驚人的相似，國(guó)民黨的“黃埔軍?！眳s成為中國(guó)共產(chǎn)黨高級(jí)軍事人才的重要輸出場(chǎng)所之一，和今天的電視臺(tái)和視頻網(wǎng)站以及影視公司驚人的相似。
“內(nèi)容為王”倒逼人才流動(dòng)，
體制內(nèi)缺少創(chuàng)業(yè)的土壤成主因？
用馬云的話來(lái)講，員工離職，不外乎是兩個(gè)原因，錢(qián)給的不夠，心受委屈了，歸根集結(jié)底就是干的不爽。其實(shí)，電視人離職也逃脫不了這兩個(gè)原因。關(guān)于這一點(diǎn)，從之前離職的電視人身上便可窺見(jiàn)端倪：
談及侯鴻亮，很多人第一印象就是他和他的處女座導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)，以及正午陽(yáng)光國(guó)劇門(mén)面的稱號(hào)。其實(shí)最初的正午陽(yáng)光和山影可謂同宗同族，至于后來(lái)的分道揚(yáng)鑣，侯鴻亮在接受騰訊娛樂(lè)訪談時(shí)就表示：“上市涉及到太多資本運(yùn)作的事，讓我疲于應(yīng)對(duì)，甚至對(duì)我擅長(zhǎng)的創(chuàng)作產(chǎn)生直接影響。想到此后這些會(huì)成為我生活的常態(tài)，我就覺(jué)得該走了?！?/span>
《奔跑吧兄弟》總導(dǎo)演岑俊義對(duì)于選擇離開(kāi)體制，也曾經(jīng)表示，“以前臺(tái)里被領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃好方向，就像父母給孩子規(guī)劃好路?！彼硎粳F(xiàn)在走出體制，投入市場(chǎng)，只是希望可以肆無(wú)忌憚的把節(jié)目做到極致。其離開(kāi)后創(chuàng)辦樂(lè)禧文化，并推出網(wǎng)綜首秀《單身戰(zhàn)爭(zhēng)》，長(zhǎng)期占據(jù)網(wǎng)綜單日播放量榜首。
作為藝術(shù)型和創(chuàng)作型的人才，他們?cè)谝獾母嗍侨绾巫屪约旱牟湃A得到展現(xiàn)。在互聯(lián)網(wǎng)尚未興起的“渠道為王”的時(shí)代，加入衛(wèi)視平臺(tái)，是電視人最好的展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，而如今，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代可以支撐任何一種形式的才華，“內(nèi)容為王”的時(shí)代將體制內(nèi)的約束感展現(xiàn)無(wú)遺，這時(shí)候，選擇出走也就無(wú)可厚非了。或許，經(jīng)常用在馬東身上的那句話仍然適用，如果他仍在央視做主持人，我們不會(huì)看到估值20億的米未傳媒，更看不到超級(jí)網(wǎng)綜《奇葩說(shuō)》，因?yàn)轶w制內(nèi)的土壤開(kāi)不出這樣的花朵。雖不能把所有電視人出走后的情況一言以概之，但也充分證明了離開(kāi)體制帶給他們創(chuàng)作和思想上的自由和金錢(qián)。
這一點(diǎn)在聶玫身上同樣適用。早在聶玫離職事件爆發(fā)之初，就曾有媒體指出，聶玫是一個(gè)學(xué)習(xí)型人才，并且肯干事、能干事，愿意接受新鮮事物、能力極強(qiáng)的高端人才，雖然其在湖南廣電主要負(fù)責(zé)新媒體業(yè)務(wù)，但是歸根結(jié)底仍是體制內(nèi)的新媒體，會(huì)受到體制的束縛，以至于再進(jìn)一步太難。
當(dāng)然，這僅僅是猜測(cè)，畢竟選擇離職的原因很多。目前市場(chǎng)的聲音主要?dú)w結(jié)為四種原因：一是正常的人事變動(dòng)；二是業(yè)績(jī)問(wèn)題帶來(lái)的崗位調(diào)整；三是個(gè)人因素和外界壓力；四是個(gè)人發(fā)展考慮。事實(shí)究竟如何，不可知。
同時(shí)，離職后的聶玫將花落誰(shuí)家，也是眾人關(guān)心的重點(diǎn)。在之前的先例中，這些出走的電視人或是選擇加盟視頻網(wǎng)站，如原浙江衛(wèi)視節(jié)目中心副主任陳偉去了愛(ài)奇藝擔(dān)任高級(jí)副總裁，創(chuàng)辦VC工作室，制作《偶滴歌神啊》等綜藝；或是選擇自主創(chuàng)業(yè)，如同是湖南衛(wèi)視的謝滌葵創(chuàng)辦皙悅傳媒，在去年推出網(wǎng)綜《約吧!大明星》，龍丹妮加盟新公司哇唧娛樂(lè)與騰訊視頻推出新的選秀節(jié)目《明日之子》。至于聶玫的去處，靜待時(shí)間告訴我們答案即可。
值得注意的是，每每有電視人的離職，便總會(huì)出現(xiàn)唱衰電視行業(yè)的聲音，甚至帶來(lái)一場(chǎng)場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)的狂歡。對(duì)此，也有專業(yè)的媒體人指出，不要輕易詬病體制，或?qū)⑺性蚨細(xì)w結(jié)于體制，要知道真正帶來(lái)了大量?jī)?yōu)質(zhì)作品的電視人都是體制培育出來(lái)的。
的確，站在電視臺(tái)的角度來(lái)講，優(yōu)秀電視人的出走是一種人才的流失；那么對(duì)于視頻網(wǎng)站和影視公司來(lái)講，這些人的加入何嘗不是一種新鮮血液；或許，不用過(guò)度唱衰電視臺(tái)，也不用為互聯(lián)網(wǎng)歡呼，對(duì)于整個(gè)文娛產(chǎn)業(yè)來(lái)講，這不過(guò)是最簡(jiǎn)單的人才流動(dòng)，一樣推動(dòng)著文娛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
對(duì)于電視人來(lái)講，真正重要的都是如何為觀眾帶來(lái)更多優(yōu)質(zhì)的作品。
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