01.
至于為什么想寫這篇文章，其實我想了很久。
今天的我實在有點忍不住了，想把這件事情好好說道說道。
簡單點概括一下就是：最近《演員請就位》第二季中，著名作家郭敬明兩次發(fā)給演員何昶希 S 卡的行為，在我看來十分迷惑。
參加節(jié)目的選手，有老演員，也有出道不久的小鮮肉。
按照節(jié)目規(guī)定，參加節(jié)目的導演擔任導師的身份，會根據演員的表現對演技打分，手里的卡片對應著演技的評分（B-A-S, 三個卡片對應從低到高的演技）。
那咱們順著時間線，先來說說郭敬明第一次發(fā) S 卡。
10 月 10 日的一期，在演員何昶希一次極不專業(yè)的演出之后，所有導演都表示這樣的演技不過關。
唯獨郭敬明對于這樣的演技表示鼓勵，且給選手發(fā)出了 S 卡。
所有導演都表示不能理解的時候，郭敬明卻說自己送出的不僅僅一張 S 卡，而是代表了很多，有 Student（學生）、Seed（種子）、Special（特別）的含義。
” 我的標準，他是我想要合作的類型。” 就算面對其他演員的質疑，郭敬明依然保留自己的意見。
其中 Special 還拼錯了，像我這種英語 4 級水平都檢查出來了。
明明有 1000 種方式表達鼓勵，為什么要用這種破壞公平的方式呢？
同樣作為導師的李成儒也看不下去了：
“8 張 S 卡是 4 位導演共用，如果將 S 卡給了演技差勁的演員，那讓其他 39 位演員心里怎么想，這是一個公不公平的問題！”
李成儒的發(fā)言就是想提醒郭敬明要注意自己導師的身份，要公平公正，你的行為不僅代表你的喜好，也決定別人的命運。
隨后，郭敬明說自己做老師，也要教差生之類的觀點聽起來好像頭頭是道，但是細品之后經不起推敲。
有網友說 ” 郭敬明不就是滿口詭辯，演員不看演技還看什么？”
其實我的觀點和大家一致，首先這是一個帶有比賽性質的綜藝，大家比拼得還是演技，隨意發(fā)卡會影響比賽的公平性。
其次，既然后面郭敬明說自己是老師，也要教 ” 差生 “，那有誰見過老師故意給差生 100 分稱之為 ” 鼓勵 “？
11 月 8 日，是郭敬明第二次給何昶希發(fā) S 卡。
這一期所有的導師好像商量好了一般，誰都不做批評了，大家都開始夸贊演員演技有進步。
我開始認真佩服幾位導演了，可能光是絞盡腦汁想贊美的話也變成了一門技術。
好像演技的進步之外沒有更多亮眼的地方，大家的夸獎就停留在何昶希的妝容，主持人大鵬問何昶希：
” 你的胡子是真的嗎？”
” 我留了三天 ”
原來對演技最大的肯定，是一個三天沒有刮胡子反映的滄桑。
這一次我承認，何昶希的演技有了進步，他也確實努力了，為了塑造角色 ” 不辭辛苦 ” 留了三天的胡子，臺詞也說得不磕磕巴巴了。（有興趣的粉絲自己去網上搜搜視頻，我就不放了）
但是這是演戲啊，大家要感受到你投入到情境中的演技，不是感動于你三天沒有刮的胡子。
而這兩次發(fā) S 卡上，我最不能接受的就是，明明大家要靠實力的比賽，為什么最后變成沒有標準只憑導師個人喜好選人的鬧?。?/p>
忽略了演技，只為挑選自己看著舒服的演員，不僅是對規(guī)矩的踐踏，也是對有演技演員的侮辱。
其實，這樣的故事，幾乎每天都發(fā)生在我們普通人的身上。
02.
電視劇《大江大河》里面，有這樣一個故事。
宋家姐弟憑借著自己的努力考上了大學，但是因為某人覺得他們家里家庭成分不好，所以向上頭告了 ” 黑狀 “。
導致姐弟倆只能有一人去上大學。最后做姐姐的宋運萍選擇放棄了上大學的資格。
在那個時候，上大學這件事意味著更多的可能，可是因為一兩個人的看不慣和不喜歡，宋運萍放棄了這個可能改變自己一生的機會。
她順應著大家所安排的生活，大家眼中的合理的喜好，成為一個為了弟弟，為了丈夫傾盡所有的女人。
最后的結果也很悲傷，宋運萍拖著懷孕的身子幫忙搬運鋼筋，不小心摔倒后大出血去世。
回顧宋運萍的一生，似乎在考上大學的那一天，命運就給了她兩條路，只是有人 ” 幫 ” 她把一條代表著希望的路給堵死了。
只是有人因為自己的喜好，自己眼中的理所當然，就毀掉了別人的努力，別人的一生。
這樣的例子，放到現實生活中比比皆是，尤其是這樣的人，還有可能是我們的領導或者長輩。
工作中，為了簽一個訂單，為了公司的業(yè)績，我們完成了一個個難關。
有人醉倒在街頭，第二天才發(fā)現自己在大街上睡了一夜。
也有人整整一個月都在加班，等到工作完成以后竟然失聲痛哭。
可是這些人都被善待了嗎？好像都無疾而終。
我們曾經都很天真的以為，只要我把工作做好，那我就會得償所愿。
但是打垮我們的，不是困難，也不是挫折，而是長輩、領導、老師的個人喜好
就像郭敬明發(fā)給何昶希 S 卡一樣，領導考驗的不是你多有能力，而是你會不會 ” 做人 “，會不會看碟下菜，領導的喜歡與否大于工作的指標。
試想一下，你是一個打工仔，每天都在為了公司的績效忙得焦頭爛額。
生活中，除了工作還是工作，因為你心里清楚，相比于基礎工資，拿到獎金會讓你還房貸，交兒女學費的時候更有底氣。
當你為了工作恨不得付出一切的時候，到了年終，公司的領導對你說：
” 你做得很不錯，但是小李的努力更值得鼓勵，所以我們一致決定將最佳員工頒給小李?！?/p>
你留在原地一臉茫然，似乎這一年的辛苦變成了泡影，也許你努力了一年，等著獎勵的兌現，卻還是比不過別人跟領導搞好關系。
” 成熟點，年輕人拿得起放得下，要顧全大局。” 身旁還有人小心的提醒著你。
我們都知道，這樣的遭遇并不公平，但是我們有人選擇了妥協(xié)，也有人反抗之后變得沉寂。
你很不錯，你也很努力，你的實力大家都看到了，但是對不起，我要按照我的喜好來。
如果你反抗，那么你就是不識抬舉，如果你覺得不公平，那么你還不夠成熟。
我心疼這些平凡的普通人，因為他們都活在那些不公平的權威當中。
而有些領導，在自己并不專業(yè)的領域，只因為自己是領導，是長輩，所以自己嘴里的話就是圣旨。
主管要求下屬處理一張圖片。
這邊回復了領導，字體是 PS 做的，但是主管馬上就不耐煩了。
” 你不要用 PS 做，不專業(yè)，用 PhotoShop 做！”
” 上海的設計師都是用 PhotoShop 做的?！?/p>
不在乎工作的能力也就算了，自己硬是要顯擺自己懂很多的樣子簡直讓人惡心。
所以我看到的不僅僅是郭敬明發(fā)了一張所謂代表 ” 鼓勵 ” 的 S 卡，而是很多不稱職的領導對我們這些普通打工人最深的嘲諷。
03.
回到最初的問題，我為什么討厭郭敬明的詭辯。
因為在我心中，做演員，有人天賦異稟，演什么像什么，也有人努力學習，總結經驗，成為人人稱道的老戲骨。
但演員終究還是一份工作，和這個世界上所有的工作一樣，都是要拼實力的。
我們看電影，看的是電影中普羅大眾的真實生活，不是一張精致臉蛋的虛假演技。
如果演技不能作為評判的標準，那么導演的喜好又有什么意義呢？
如果能力不能作為打工仔實力的見證，那么職場的人情世故又有什么意義呢？
我們努力奮斗，并不是為了獲得領導的認可，而是希望可以用一種不媚俗的姿態(tài)，去拿到我們應得的那部分。
可是郭敬明導演，用他的行動，告訴我們 ” 我不要你們眼中的實力，我只要我自己的喜好。”
我當然不能理解郭敬明的喜好，因為在我心中，平凡人努力的真實勝過 ” 成功人士 ” 虛偽的詭辯。
當然如果郭敬明或者是領導們不喜歡我說的這些，我想還是送他們一句他們自己的話吧。
我的眼光很狹隘
不懂很多人心中的 ” 進步 “
我看不到郭敬明的理想世界多么豐滿
因為我看到的世界很現實
如果工作中，你沒有實力，沒有能力
就別拿你的喜好和意見去評判下屬
你拿績效跟領導說事
領導跟你講人際關系
你拿自己的專業(yè)去處理工作
領導刻意忽略還指手畫腳
社會的秩序其實很簡單
合適的人，在合適的地方，做合適的事情
專業(yè)的人，在專業(yè)的地方，做專業(yè)的事情
不是一個人的喜好，一個人的面子
覺得我說的對，可以轉發(fā)到朋友圈，記得屏蔽公司領導
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