#
檸檬心理&QQ音樂(lè)/ 5分鐘心理學(xué)
檸檬心理丨作者
檸檬心理&QQ音樂(lè)丨音頻
Pexels、Pixabay、網(wǎng)絡(luò)丨圖源
職場(chǎng)就是江湖，有明面上的規(guī)則，更有暗地里的規(guī)則。
有些人不清楚背后的規(guī)則，如果觸碰到職場(chǎng)的忌諱，雖然勤勤懇懇工作，但一直得不到認(rèn)可，也無(wú)法獲得提升，甚至可能就直接葬送大好的前途。
所以我們有必要提前知道一些職場(chǎng)禁忌，并注意有效避免，才能夠在職場(chǎng)如魚得水，事半功倍。
那么在職場(chǎng)，都有哪些禁忌呢？
主要有這樣幾點(diǎn)：
在職場(chǎng)，我們有事情需要先向直屬上司匯報(bào)。
有些職場(chǎng)新人，為了凸顯自己的工作成果或者刷存在感，會(huì)向更上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這屬于越級(jí)匯報(bào)，殊不知已經(jīng)犯了職場(chǎng)大忌。
越級(jí)匯報(bào)后，更上一層領(lǐng)導(dǎo)，很可能會(huì)和你的直屬領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，讓直屬領(lǐng)導(dǎo)感到威脅，對(duì)你有敵意，甚至以后給你穿小鞋，讓你的工作處處受阻，升職加薪更是遙遙無(wú)期。
職場(chǎng)中的人際關(guān)系是復(fù)雜的，因?yàn)楹芏嗍虑槎紶砍兜嚼娴姆峙洹?/span>
如果你把身邊的同事當(dāng)成貼心好友，可能就會(huì)向?qū)Ψ酵嘎兑恍┠愕碾[私或者內(nèi)心想法，那么對(duì)方也就容易掌握你的把柄，當(dāng)他可以通過(guò)出賣你的信息來(lái)獲得一些利益時(shí)，就容易背叛你。
在職場(chǎng)，輕易相信別人，可能就是在給你自己埋雷，你不知道哪天就炸了。
當(dāng)你是小員工時(shí)，可能會(huì)覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)開會(huì)很煩，每天寫工作匯報(bào)很煩。
但如果你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)或者躋身管理層，就會(huì)發(fā)現(xiàn)：
如果任務(wù)發(fā)布下去，下屬長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有反饋，你就會(huì)沒(méi)有安全感。
因?yàn)槟悴恢廊蝿?wù)進(jìn)行到哪一步，也不知道有沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。
所以，對(duì)于一些領(lǐng)導(dǎo)迫切關(guān)注的任務(wù)，你要及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，讓領(lǐng)導(dǎo)踏實(shí)安心，況且經(jīng)常匯報(bào)，多多反饋，不僅能在領(lǐng)導(dǎo)面前刷刷存在感，還可能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“你做了很多事”的感覺(jué)，繼而對(duì)你產(chǎn)生不錯(cuò)的印象。
有些職場(chǎng)新人會(huì)覺(jué)得，領(lǐng)導(dǎo)提出的觀點(diǎn)和看法，自己只能表示贊同，不能有其他意見，即使自己內(nèi)心并不認(rèn)同，也只能違心地點(diǎn)頭。
雖然，領(lǐng)導(dǎo)能夠成為你的上司，大概率有其過(guò)人之處，比你優(yōu)秀，但也并不意味著你是卑微的，是個(gè)只能說(shuō)Yes的工具人。
有能力的領(lǐng)導(dǎo)，更希望能夠聽到不同的聲音，以多元化的視角去看待問(wèn)題。
當(dāng)你對(duì)自己的想法和觀點(diǎn)有信心，也有著充足的論據(jù)來(lái)證明自己的觀點(diǎn)時(shí)，不妨：
勇敢地提出來(lái)，但是也要注意表達(dá)方式。
比如可以說(shuō)：
您說(shuō)的很有道理，我還有個(gè)想法，想聽聽您的意見…
這樣既表達(dá)了你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也能夠引出你的見解。
而那些只會(huì)無(wú)腦點(diǎn)頭的人，注定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)眼中越來(lái)越透明。
職場(chǎng)中沒(méi)有不透風(fēng)的墻。
你今天只是和某個(gè)人說(shuō)了，再過(guò)兩天可能全公司所有人都知道了，并且大家都知道是你在背后嚼舌根。
那么就會(huì)對(duì)你印象很差，不敢再接近你，甚至?xí)铝⒛?，你就很難在這家公司待下去了。
即使有同事和你吐槽其他同事或領(lǐng)導(dǎo)，你也不要隨聲附和，盡量岔開話題，不然容易落人口舌。
一 END 一
近
期
熱
文
為
你
推
薦
?
聯(lián)系客服
