在進(jìn)入社會(huì)工作以后，有很多中年人看到自己并沒(méi)有較好的發(fā)展，尤其是在同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己混的不是太好，在公司總是沒(méi)有較好的工作態(tài)度，逐漸的被領(lǐng)導(dǎo)所棄用，在公司里也沒(méi)有較高的位置，其實(shí)人到中年選擇工作時(shí)，也一定要多加當(dāng)心，因?yàn)橛行┲心耆怂麄冊(cè)谛袠I(yè)中卻選擇了工資非常高的工作，而且還包吃住，可是這些職業(yè)很顯然并不適合這些中年人，并且在工作多年后，這些中年人卻已后悔莫及。
第一、電話(huà)銷(xiāo)售
不少中年人在進(jìn)入行業(yè)以后會(huì)成為一名專(zhuān)業(yè)的電話(huà)銷(xiāo)售，每天要跟上百個(gè)客戶(hù)交流，有的時(shí)候甚至?xí)豢蛻?hù)所辱罵，其實(shí)中年人在選擇工作時(shí)，一定要對(duì)自己的定位特別的清晰，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)之所以在公司里對(duì)于你有這樣的安排，其實(shí)也是考慮到你在公司里根本就沒(méi)有價(jià)值，也沒(méi)有核心能力跟同事競(jìng)爭(zhēng)，所以每個(gè)員工在進(jìn)入公司以后，想要獲得領(lǐng)導(dǎo)初期的信任，就應(yīng)該去選擇一些適合自己的崗位，而不是像新員工或者大學(xué)生一樣在試用期做一名電話(huà)銷(xiāo)售，你在公司里付出很多，可是領(lǐng)導(dǎo)卻下定決心并不想再雇傭你，這才是非常可悲的事情。
第二、工廠操作工
當(dāng)然，也有很多中年人在進(jìn)入工廠工作后，他們會(huì)成為一名合格的操作工，無(wú)論是在一線(xiàn)城市的大工廠做普通的員工，還是在三四線(xiàn)的城市工廠里做一名流水線(xiàn)的操作工，其實(shí)在工廠里工作，對(duì)于中年人來(lái)說(shuō)就已經(jīng)是意味著前途黯淡了，因?yàn)橹心耆嗽诠S里的工作壓力還是非常大的，沒(méi)有同事愿意分擔(dān)你的工作，相反，工廠里的車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)他們大多來(lái)自于老板的親戚，屬于工廠里的關(guān)系戶(hù)，會(huì)變相的壓制你，通過(guò)一些嚴(yán)格的規(guī)章制度讓你在工廠里遭受到一些不公平的待遇，所以在工廠里工作時(shí)，中年人會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的情況，而且也不可能讓自己有更好的前途。
第三、倉(cāng)庫(kù)看管員
年輕人到了30歲或者40歲以后，其實(shí)也會(huì)面臨找工作的壓力，畢竟能在社會(huì)上工作這么多年，如果還沒(méi)有在這個(gè)行業(yè)里成為專(zhuān)業(yè)的精英，那么就很難混出來(lái)了，其實(shí)很多精英都能夠在職場(chǎng)中或者在社會(huì)上提前計(jì)劃好自己的職業(yè)前途和職業(yè)規(guī)劃，這樣才能夠靜下心來(lái)去努力工作，提升自己的核心能力。但是有些中年人在40歲以后，他們只能在一些工廠或者是公司里做倉(cāng)庫(kù)看管員，或者是在商場(chǎng)做保安，其實(shí)這樣的工作對(duì)于中年人的發(fā)展是極為不利的，所以年輕人或者中年人到了社會(huì)上發(fā)展，就一定要避免去從事那些比較基層或者處于社會(huì)底層的工作以及職業(yè)。
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。
每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)！
聯(lián)系客服
