近日，在論壇中，筆者看到有位武漢六十一歲的阿姨在家里由于不能出門，于是便通過小程序自主學(xué)習(xí)了160多門網(wǎng)課。此前這位阿姨在一所老年大學(xué)學(xué)習(xí)京劇，前段時間不能出門，這位阿姨也是覺得自己不能閑著，想要拓寬一下視野，于是便開始上了網(wǎng)課。其中的網(wǎng)上課程便包括了服裝搭配以及葫蘆絲，再加上中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)等知識，很多網(wǎng)友看到后也是表示同樣是在家里宅著，自己卻整天玩手機和游戲，而這位阿姨卻能夠保持不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。
筆者認(rèn)為：其實在進入職場或者社會上工作以后，很多年輕人之所以能夠取得成功，就在于他們能夠主動的做出以下這三種改變。
第一、改變懶惰的狀態(tài)
在行走職場的時候，很多年輕人他們沒有選對正確的方向，所以并不愿意去努力，久而久之變得越來越懶惰，其實在行業(yè)中年輕人更應(yīng)該認(rèn)真考慮清楚自己，對這個工作或者行業(yè)到底感不感興趣，只有感興趣你才能在行業(yè)中得心應(yīng)手的工作下去，畢竟現(xiàn)在有很多年輕人在公司里工作總是偷懶，這樣領(lǐng)導(dǎo)是絕對不會把這些員工當(dāng)成重要人才所培養(yǎng)的。
有很多年輕人會把高薪當(dāng)成難以突破的境界，其實在職場中只要肯努力肯突破，肯主動地改掉你的壞習(xí)慣，相信你在一線城市，肯定能夠突破屬于你的天花板。
第二、改變不愿學(xué)習(xí)的心態(tài)
當(dāng)然，有些年輕人認(rèn)為只要在公司里有一定的工作技能，就已經(jīng)能夠被領(lǐng)導(dǎo)所器重了，可是領(lǐng)導(dǎo)也希望每個員工能夠在各方面或者是各個技能上獲得較好的提升和發(fā)展，尤其是在進真正的進入職場以后，這些領(lǐng)導(dǎo)肯定會遇到各種各樣的問題，那么就需要員工努力的去解決，領(lǐng)導(dǎo)也并不希望去招聘更多的員工進入公司，畢竟需要耗費較高的成本，可是如果你能夠在公司里一專多能，相信領(lǐng)導(dǎo)也會愿意給予你更多的收入。
有些職場人士在公司里覺得自己很難再突破自己的收入和職位，往往和競爭者斗爭的一塌糊涂，很顯然很有可能會讓自己陷入比較尷尬的階段。所以一旦到了一定的臨界點，便不愿意再去學(xué)習(xí)，認(rèn)為在公司里或者在一線城市已經(jīng)得到了心滿意足的工作，并不愿意再去改變，甚至花費自己的精力和身體技能去學(xué)習(xí)，這其實才是年輕人應(yīng)該擔(dān)憂的事情！
第三、改變說話做事的壞習(xí)慣
相信大家身邊肯定會有不少的員工或者同事，他們總是說一些不著邊際的話，做的事情更是虛無縹緲，你在和他們一起相處的時候并會反感他們的行為，其實領(lǐng)導(dǎo)他們在管理員工的時候，也會認(rèn)為這些員工沒有工作經(jīng)驗，并且在為人處事的時候根本就不懂規(guī)矩，所以在現(xiàn)實職場中，年輕人一定要改變說話做事的壞習(xí)慣，讓你在職場中踏踏實實地做出成績，才能夠升職加薪。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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