在職場(chǎng)中工作，其實(shí)很多員工會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)就是競(jìng)爭(zhēng)和合作并存的平臺(tái)，大家想要在公司工作的順心，就應(yīng)該主動(dòng)的跟領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好關(guān)系，而有很多年輕人他們無(wú)法把握好為人處事的原則和底線，最后很容易得罪領(lǐng)導(dǎo)，所以筆者提醒大家，在參加飯局的時(shí)候，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)喝酒聊天，千萬(wàn)不要談?wù)撘韵逻@三件事情，即便是你們關(guān)系再好，都會(huì)可能給你招惹不必要的麻煩，都說(shuō)害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，年輕人一定要有所當(dāng)心。
第一、打探領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)收入和福利待遇情況
很多員工在參加飯局的時(shí)候，他們總覺(jué)得自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系非常好，于是便會(huì)主動(dòng)打聽領(lǐng)導(dǎo)的收入，其實(shí)每個(gè)員工和領(lǐng)導(dǎo)在公司里的收入都是絕對(duì)保密的，而領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)遵循公司的規(guī)章制度，即便是他們和員工是老鄉(xiāng)或者是朋友關(guān)系，都不會(huì)實(shí)話實(shí)說(shuō)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的收入會(huì)比員工要高很多，如果員工知道后，肯定會(huì)對(duì)公司的規(guī)章制度和薪酬制度很不服氣，如果找老板討說(shuō)法，那么雙方都很有可能被公司開除，所以年輕人在飯局上也不要無(wú)謂的去打聽領(lǐng)導(dǎo)收入，更不要去透露自己的真實(shí)工資。
第二、領(lǐng)導(dǎo)的私事
不管是員工還是領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)都有自己的家庭和私事，而作為員工，在進(jìn)入公司以后，應(yīng)該替領(lǐng)導(dǎo)保守這些秘密，更不應(yīng)該在公眾場(chǎng)所主動(dòng)打探領(lǐng)導(dǎo)的私事，如果領(lǐng)導(dǎo)告訴了你，萬(wàn)一你透露給其他同事，那么在公司里領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)對(duì)你有所防備，而你在公司想要加薪就比較困難了，大家千萬(wàn)要記住，在參加飯局的時(shí)候，一定不要談?wù)擃愃频脑掝}和事情，領(lǐng)導(dǎo)出于好心把秘密告訴你，可是你卻不能保守，這是讓領(lǐng)導(dǎo)感到寒心的。
第三、抱怨他人的事情
大家都希望在公司能夠有更好的職業(yè)前途，可是很多普通員工在公司只能平平無(wú)奇，無(wú)法拿下客戶和資源，看到身邊有很多同事成為職場(chǎng)精英，而且你和這些同事是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，于是你便請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，并且在飯局上請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給你一些資源，除此之外，還會(huì)抱怨同事沒(méi)有給你機(jī)會(huì)，這其實(shí)是讓領(lǐng)導(dǎo)感到非常厭惡的，他們已經(jīng)給了你非常多的任務(wù)，但是你卻無(wú)能為力，眼睜睜的看著其他同事?lián)寠Z資源，最后升職加薪，反而還在飯局上抱怨他人，領(lǐng)導(dǎo)在以后的過(guò)程中肯定都不會(huì)再器重你。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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