現(xiàn)如今，大家都說職場如戰(zhàn)場，同事之間爾虞我詐，競爭非常激烈，可是即便在職場中遇到很多困難和波折，大家還是應該和同事處理好關系，尤其是和公司里的同事和領導，那么年輕人和他人相處的時候，由于不會說話，很容易得罪公司里的同事，最后反而是沒有得到更好的結(jié)局，那么如何跟他人相處，這也是很多年輕人需要學習的，所以筆者也是建議年輕人，和他人相處，如果能夠掌握以下這三個不成文的規(guī)矩，相信你的人際關系也會越來越好。
第一、遵守承諾
職場中，領導會向員工做出承諾，員工也會向領導或者同事做出承諾，但是當大家做出承諾以后更應該去遵守承諾，因為如果你不講究誠信，那么對方便會不再信任你，遵守承諾時現(xiàn)在很多年輕人在社會立足的基礎。不管你是在酒桌上做下承諾，還是在其他場所答應對方，那么都要在合適的時間，合適的地點，遵守你的承諾，那么在和對方的合作中，兩個人才會實現(xiàn)共贏！
但是現(xiàn)在有很多年輕人他們在公司里總是覺得不好意思拒絕，因為大家畢竟同事一場，如果拒絕同事的話，很有可能會影響彼此之間的關系，所以才做出承諾，最后反而是因為承諾導致兩個人的關系分崩離析
第二、承擔責任
在公司里和同事在一起合作共事，大家千萬不要總是主動地推卸責任，因為大家處于一個團隊在執(zhí)行任務時，有功勞一起分享，有責任當然要一起分擔，如果你能夠主動承擔責任，同事一樣會對你刮目相看，在以后當你出現(xiàn)困難時，同事也會主動站出來，并且主動幫助你度過難關。
相反，如果在公司里你總是推卸責任而且為了逃避公司的處罰，進而去背叛同事，那么你的人際關系便會在公司里越來越差。
第三、不當眾揭短
大家每天在公司里除了和同事相處，也會和領導交流，甚至會在出差的時候和客戶一起喝酒聊天，其實，無論是和什么樣的人相處都不要在別人面前抱怨你的親朋好友或者是身邊的同事，因為這種行為和表現(xiàn)是很會讓對方反感的，時間長了你會發(fā)現(xiàn)大家不愿意再和你相處，因為你的為人處世的方式，已經(jīng)得罪了很多看似關系不錯的好友，導致你們的關系惡化，確實是很沒有必要。
圖：網(wǎng)絡
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