在職場(chǎng)上，相信很多到了30歲以上的職場(chǎng)人都非常郁悶，因?yàn)樗麄儽群芏嗄贻p人要大很多，可是他們卻擁有混日子的心態(tài)，其實(shí)在這樣的年齡，他們應(yīng)該去拼命工作，而不是混日子去享受當(dāng)下的生活，但是他們卻心安理得的在所謂的舒適區(qū)，過(guò)著小富即安的日子。
其實(shí)很多年輕人都想混日子，畢竟在公司里工作，一方面要和同事處理好關(guān)系，另外一方面還有被領(lǐng)導(dǎo)所指責(zé)怒罵，這使得很多年輕人都選擇辭職或者是不斷的跳槽放棄現(xiàn)有的工作。
其實(shí)年輕人如果擁有以下這種混日子的心態(tài)，得罪領(lǐng)導(dǎo)是常有之事，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
第一、負(fù)能量的心態(tài)
公司里相信大家都會(huì)碰到這樣的員工，他們?cè)诠镜墓ぷ髂芰Σ粷?jì)，而且沒(méi)有主動(dòng)改變自己想法，而是每天在公司里散步負(fù)面的情緒，影響了公司員工的工作進(jìn)展，對(duì)于這樣的員工，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)是非常反感的，他們并不希望工資的員工總是處在這樣的工作氛圍里，因?yàn)檫@類老員工他們是在混日子，每天抱怨公司的一切，并且向新員工吐槽公司的領(lǐng)導(dǎo)。
如果作為年輕人，你總是把抱怨掛在嘴邊，而且擁有負(fù)面的心態(tài)在公司里，就意味著你已經(jīng)放棄了上進(jìn)，放棄了努力的人生，領(lǐng)導(dǎo)看到你有這樣的表現(xiàn)，自然不會(huì)再重用你。
第二、得過(guò)且過(guò)
相信很多職場(chǎng)人都參加過(guò)同學(xué)聚會(huì)，大家在同學(xué)聚會(huì)上可以看到各種各樣的同學(xué)已經(jīng)出現(xiàn)了很多變化，有的同學(xué)在社會(huì)上成立了公司，事業(yè)有成，但是還有的同學(xué)依然在工廠，或者是普通的公司拿著月薪3000的工資，沒(méi)有進(jìn)展，不得不說(shuō)這些同學(xué)已經(jīng)嚴(yán)重掉隊(duì)，他們?cè)诠纠镏赃€存在這樣的狀態(tài)，就是因?yàn)樗麄儞碛械眠^(guò)且過(guò)的心態(tài)，本來(lái)他們可以通過(guò)自己能力通過(guò)跳槽進(jìn)入更大規(guī)模的公司，在公司里有所發(fā)展，可是他們選擇了安逸，選擇了沒(méi)有跳出舒適區(qū)，但是習(xí)慣了穩(wěn)定，所以會(huì)困在所謂的舒適區(qū)里，無(wú)法改變自己。
第三、不愿學(xué)習(xí)
很多年輕人他們之所以就想要混日子，就是因?yàn)楹ε聦W(xué)習(xí)，害怕去挑戰(zhàn)自己，更不愿意去接受所謂的新事物，而正是因?yàn)樗麄冞@樣的心態(tài)，導(dǎo)致他們正在被時(shí)代所拋棄，當(dāng)他們從公司辭職進(jìn)入新公司以后，卻發(fā)現(xiàn)自己的能力已經(jīng)不具備在公司工作的條件。
都說(shuō)生于憂患死于安樂(lè)，其實(shí)在這個(gè)世界上，大家只有不斷的學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，擁有不屈不撓的努力和奮斗精神才能夠在社會(huì)上不被同齡人拉的差距越來(lái)越遠(yuǎn)。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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