職場上，很多新員工他們不懂得規(guī)矩，尤其是在公司聚餐的時候，這些新員工他們總是覺得只有吹牛才能夠獲得賞識，所以他們會在酒桌上不斷的吹牛，吹噓自己很有能力，但是他們往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)的判斷力和同事對他們的第一印象。因為很多新員工他們根本就沒有拿得出手的地方，可是他們覺得公司聚餐是比較重要的場合，他們可以通過這類場合顯示自己的能力，壓過同事，被領(lǐng)導(dǎo)所看到。
其實在公司聚餐的時候，很多新員工他們會有以下這三種低情商的表現(xiàn)，很容易因此得罪同事和領(lǐng)導(dǎo)，希望大家都能夠多加警惕，多加注意
第一、說話太過高調(diào)
在公司聚餐時，大家除了喝酒就是聊天，有些新員工他們總是是制造矛盾的角色，在酒桌上他們不懂職場上的潛規(guī)則，很容易被職場小人所套路，進而帶動一些敏感的話題，導(dǎo)致引起同事的嫉妒，因為他們說話太過高調(diào)，不懂得什么話該說什么話不該說，往往會被其他人占便宜，很容易被其他人當(dāng)槍使，很多同事都在盯著你，你在酒桌上無法被領(lǐng)導(dǎo)所重用，同事都會不斷的孤立你，而且因為你說話太過高調(diào)，不懂得為人處事的道理，你在職場上的前途等于走到了盡頭。
第二、喝酒不懂規(guī)矩
在職場上，有些員工他們喝酒時不懂規(guī)矩，總以為自己在公司里有一定的地位，所以可以忽視公司的領(lǐng)導(dǎo)和老板，他們不會去恭維老板，更不會說老板的好話，可是如果不去找老板敬酒的話，很有可能會直接得罪公司的高層。另外一方面有些員工他們在公司里反而是拍馬屁的角色，一味的去找領(lǐng)導(dǎo)敬酒，到處炫耀自己做的成績，希望老板能夠青睞于他。
太多人并不想自己的位置輕而易舉的被其他員工所替代，所以他們往往都會和領(lǐng)導(dǎo)以及客戶的關(guān)系相處的比較融洽，可是有些時候正是因為他們所說的一些話，公司聚餐的時候不懂規(guī)矩，導(dǎo)致他們得罪了他人，可以說喝酒的規(guī)矩還是要多少懂一些的。
第三、醉酒生事
有些年輕人他們在酒桌上沒有喝酒之前，可以說非常的冷靜，能夠管好自己的情緒，但是一旦他們喝醉酒，便很容易因為一些小事和同事以及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí)，他們并不想把自己的功勞輕易讓給同事，因為這直接關(guān)系到他們的前途，他們想成為勝利者不想說那些失敗是成功之母的道理，所以他們在醉酒以后如果覺得這方面對他不公平，他們會通過醉酒生事，進而希望領(lǐng)導(dǎo)能夠做出改觀，只是因為這樣的低情商的行為，很有可能會導(dǎo)致他們在公司里被領(lǐng)導(dǎo)所開除，所以說大家在公司千萬不要通過這樣的手段來威脅領(lǐng)導(dǎo)。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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