導語：不做這三件事，讓你在30歲之前有好人緣，領導也會更重用你
在職場上，很多職場朋友都希望能夠盡快升職加薪，可是，不少職場朋友，他們往往忽略了很重要的因素，那就是在公司里不少員工他們總是悶頭工作，不想維護好關系，導致在公司里，成為了單槍匹馬的楞頭青，沒有同事愿意和他們在一起，看到同事們成群結伴，這類職場朋友其實他們也是比較心酸。
那么如何改變這種現(xiàn)狀呢，其實筆者認為，在職場上與人相處，為人處事千萬不要做以下這三件事，讓你在30歲之前有好人緣，領導也會更重用你。
第一、不拖延工作
拖延工作是現(xiàn)在很多職場朋友的通病，不少職場朋友，他們經(jīng)常在公司里無法在規(guī)定時間內(nèi)，完成領導安排的工作，這真的是很容易被領導所反感，同時也很容易影響第2天領導給他們安排的工作，久而久之這類員工一拖再拖，手里的工作越來越多，讓同事幫忙也會被同事直接拒絕。
這類員工他們就是在工作的時候無法把注意力全部都集中在公司的工作上，所以很容易被其他事物所分心，不是玩手機就是玩電腦游戲，如果能夠徹底改正真的是需要一段時間。
第二、不偷懶
很多在職場上奮斗的精英們，他們是絕對不會偷懶的，在公司里他們會為自己制定嚴格的計劃，并且按照計劃執(zhí)行，正是因為他們不偷懶，所以他們完成的任務的時候非常高效，你會看到他們自律的一面，可是那些喜歡偷懶的員工，他們在職場上真的是不自律，很難在職場上有所作為，也無法被領導所重用，同事們也不愿意和這類員工在一起共處，因為他們擔心會被這類員工所感染。
第三、不抱怨同事
職場上，同事之間，競爭是非常慘烈的，畢竟很多員工并不想工作這么多年，還在公司里做普通的員工，他們希望擔任管理的崗位，可是管理崗位并不是太多，所以他們會通過一些手段，比如說在領導面前抱怨同事，希望通過這樣的方式來上位，可是員工們?nèi)绻ㄟ^歪門邪道的方式來陷害同事，抱怨同事，那么肯定會被領導所厭惡。領導也不愿意重用這些喜歡投機取巧的員工，所以說在公司里想要有好人緣，千萬不要得罪同事，不要做職場小人！
圖：網(wǎng)絡
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