現(xiàn)在的大學(xué)生在離開(kāi)校園進(jìn)入社會(huì)工作以后，一方面希望自己能夠獲得高薪，另外有可能自己能夠在穩(wěn)定的崗位中端上鐵飯碗，但是大企業(yè)的高薪工作并不會(huì)真正降臨到那些學(xué)歷比較低的本科畢業(yè)生身上。
所以大家在選擇工作時(shí)，一定要學(xué)會(huì)讓自己符合各類企業(yè)的招聘條件，同樣的道理，有很多用人單位他們?cè)谡衅傅臅r(shí)候，會(huì)認(rèn)為高學(xué)歷的從業(yè)者如果能夠入職，就再好不過(guò)。
原因很簡(jiǎn)單，當(dāng)企業(yè)不斷的通過(guò)較低的薪水招聘高學(xué)歷的大學(xué)生，那么企業(yè)就會(huì)具備較好的前途和競(jìng)爭(zhēng)力，所以在調(diào)查的時(shí)候看到，現(xiàn)在會(huì)有不少本科生他們?cè)敢膺M(jìn)入所謂的事業(yè)單位或者是國(guó)企，當(dāng)臨時(shí)工或者是勞務(wù)派遣員工，即便是沒(méi)有編制，他們也愿意堅(jiān)持下去。
小李在畢業(yè)之后就進(jìn)入事業(yè)單位，現(xiàn)在僅是一名合同工沒(méi)有編制，如今能夠獲得不到10萬(wàn)的年薪在崗位中從事的工作也并不是核心的位置，不過(guò)索性能夠根據(jù)自己的興趣和愛(ài)好找到和專業(yè)相匹配的工作，所以他認(rèn)為即便是在這樣的崗位中并不是很穩(wěn)定，還是具備一定的優(yōu)勢(shì)的。
首先，有不少大學(xué)生在進(jìn)入事業(yè)單位工作之后并不在乎工資待遇，因?yàn)樗麄兛释ㄟ^(guò)這份工作來(lái)進(jìn)入更高層次的圈子，并且了解事業(yè)單位的辦事程序和相應(yīng)的規(guī)則，大家一方面能夠了解規(guī)則，另外一方面對(duì)于自己辦事積累人脈資源其實(shí)有非常大的幫助。
其次，這樣的崗位是非常穩(wěn)定非常體面的，并不是有編制的從業(yè)者都能夠換到鐵飯碗，因?yàn)橹灰环柑蟮腻e(cuò)誤，其實(shí)一些員工也能夠在崗位中端上鐵飯碗，干到退休，壓力并不是很大，而且還有社保沒(méi)有太過(guò)硬性的指標(biāo)要求，總體來(lái)說(shuō)工作是比較輕松的。
小李繼續(xù)總結(jié)到，有不少公司或者是單位在招聘員工的時(shí)候，其實(shí)就是為了培養(yǎng)人才，所以應(yīng)屆畢業(yè)生有能力而且有學(xué)歷，自然就能夠在一些比較輕松的工作崗位中去從事，并不是很煩累的工作內(nèi)容，所以大家在談?wù)摰骄唧w工資或者待遇的時(shí)候確實(shí)有些過(guò)于低標(biāo)準(zhǔn)，但是卻能夠通過(guò)實(shí)際的工作能力獲得穩(wěn)定的工作，還有很多年輕人，因?yàn)閷W(xué)歷不夠格，所以會(huì)選擇考研，他們渴望通過(guò)較高的學(xué)歷，找到合適的就業(yè)單位，盡快的成為正式員工。
當(dāng)然在筆者看來(lái)，大學(xué)生就業(yè)難，確實(shí)也是成為了很多年輕人所觀望的問(wèn)題，畢竟現(xiàn)在社會(huì)上的企業(yè)出現(xiàn)倒閉的情況也是數(shù)不勝數(shù)，沒(méi)有多余的崗位，如果能夠通過(guò)良好的機(jī)會(huì)進(jìn)入事業(yè)單位，符合相應(yīng)的條件和標(biāo)準(zhǔn)，那么對(duì)于以后就會(huì)有非常有利的影響，大家找到了正確的方向就可以在事業(yè)單位大展拳腳。
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