近日在論壇中看到有位女研究生小張分享了自己的工作經(jīng)歷，小張?jiān)谝患铱萍脊竟ぷ髁私鼉赡甑臅r(shí)間，但是懷孕三個(gè)月，私下便在聚餐的時(shí)候把這件事情透露給了公司的主管，結(jié)果就被主管勸退，老板知道事情之后更是把小張開除。
不過小張?jiān)陔x開公司之后也是申請了勞動(dòng)仲裁，最終法院判定公司方面賠償小張2.5萬元的賠償金，很多網(wǎng)友看到后都認(rèn)為：女員工在公司里工作完全處于劣勢的地位，一旦結(jié)婚生子，可能就會(huì)被一些圖謀不軌的老板所陷害，所以大家一定要維護(hù)權(quán)益。
不過筆者反而是建議，大家在公司里即便是跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好，也不要透露這幾種隱私，以免被領(lǐng)導(dǎo)抓住把柄。
第一、隨意透露自己的工資和福利待遇
大家都知道，在公司工作以后，有不少員工其實(shí)都會(huì)跟公司或者企業(yè)簽署相應(yīng)的協(xié)議，而一些小企業(yè)也會(huì)告訴員工，禁止透露個(gè)人的薪資或者是其他待遇，所以大家在公司工作一定不要認(rèn)為自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系非常好，于是便向領(lǐng)導(dǎo)談?wù)撘恍┓浅ｋ[私的話題，而在被領(lǐng)導(dǎo)詢問工資的時(shí)候，其實(shí)就應(yīng)該學(xué)會(huì)委婉拒絕或者是轉(zhuǎn)移話題，不要認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好，便全部把這些隱私說出來，因?yàn)楹苡锌赡艿米镱I(lǐng)導(dǎo)。
第二、不要談?wù)撏禄蛘呤抢习宓碾[私
在公司里其實(shí)沒有什么秘密，大家在公司里工作就會(huì)看到有一些小人經(jīng)常造謠傳謠，大家口口相傳，可能你的信息就成為了他人茶余飯后的八卦，可是如果你總是在和同事聊天的時(shí)候，一味的傳播老板的隱私，你在公司的職業(yè)發(fā)展可能就不會(huì)太過順利，因?yàn)槟愕墓ぷ髂芰ζ鋵?shí)很難在公司里被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可，而且你的人品素質(zhì)也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)否定，為大家提前做好心理準(zhǔn)備。
第三、不要在公司傳播負(fù)面情緒
大家其實(shí)在參加公司聚餐以及重要活動(dòng)的時(shí)候，就會(huì)看到有些小人經(jīng)常性的發(fā)泄負(fù)面情緒，經(jīng)常抱怨公司抱怨工資，并不想分享一些開心的事情，其實(shí)往往就是因?yàn)檫@些同事他們渴望自己能夠在聚餐的時(shí)候得到更多的關(guān)注和存在感，以為向同事傾訴或者是表達(dá)負(fù)面情緒，就能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同情，可是事與愿違，最后反而被淘汰。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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