1、男人一見鐘情，多數(shù)是因為女人長得好看。女人一往情深，多數(shù)是因為男人有錢。
2、每個行為背后都有自己的目的，別人不會無緣無故的對你好，即使家人也有他自私的一面。
3、所有好聽的話，只聽一半。所有信任的人，只信一半。
4、跳出童話世界的幻想，也許會失去很多快樂；但也不會再經(jīng)歷眾叛親離的痛苦。
5、真正的成熟，就是在殘酷和悲劇中，欣賞這殘酷之美。
6、好聽的話是甜食，乍一吃，美味，久了卻傷身。殘酷的話是苦茶和烈酒，辛辣難咽，卻值得細品。
7、真正的失望不是吵，也不是鬧，而是沉默不語。
8、人啊，非要把愛撕碎了，才想起來那是愛，可是滿地的碎玻璃，無論你怎么拼，都拼不回原來的模樣。
9、世界上根本不存在破鏡重圓一說，一旦失去，就是永遠。真正讓放不下的，不是某個人，而是心存幻想的天真。
10、他非常想得到你，但是還沒有得到的時候，他會不惜一切的對你好，而對你的好就是為了得到你。
11、你有多少對他有利的價值，他就會對你有多好，當他在你身邊看不到價值的時候，他對你的好也就沒有了。
12、你總把身邊的人想象成好人，所以你對他們的付出，就總想得到相應(yīng)的回報。當沒有得到相應(yīng)的回報時你就崩潰了，然后開始一副道貌岸然的樣子，站在道德的制高點，去哭天喊地的罵別人是白眼狼。
13、他得到了你的付出，不想給你回報，是為了他的自私，人家也沒有錯。凡是用感情來衡量人與人的關(guān)系的，基本最后都會受傷。
14、一切感情的背后，是利益交換！說白了，能真正長久的感情，背后一定是有長久的利益捆綁。
15、總讓別人講真話的人，其實自己從來不講真話，而是喜歡聽真話。
15、在職場中，想要獲得好人脈，一定要學會“裝糊涂”“說糊涂話”，在情況需要的時候，也可以說“善意的謊話”，必須說的自己都相信。
16、自己說什么不值錢，只有別人愛聽什么才重要。
17、想讓領(lǐng)導(dǎo)開心，平時就多積累一些段子，在關(guān)鍵時候引爆領(lǐng)導(dǎo)的笑點，他會深刻地記住你，何愁不能升遷。
18、想讓同事和下屬支持你，就要把餅說的很香，把利益說的很大，別人之所以追你捧你，都是因為你能給他們帶來實在的利益。
19、逢人且說三分話，未可全拋一片心，對自己有利的才是正確的，如果理解不了，可以簡化為“凡是上級領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的都是對的”。
20、現(xiàn)實社會中，無論做人還是做事，有關(guān)系和沒關(guān)系是有天壤之別的。
21、職場中表面上拼的是實力，其實拼的是人脈，因為實力再強沒機會也展示不出來。
22、建立人脈就是編織關(guān)系網(wǎng)，以地緣、血緣、也緣為最基本的結(jié)點，將自己編織在這張網(wǎng)中，連接領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)點就是領(lǐng)導(dǎo)的秘書和司機。
23、甚至司機比秘書更重要，因為在領(lǐng)導(dǎo)眼里，司機是家臣，秘書是同僚。更主要的是，他是領(lǐng)導(dǎo)的貼身人。
24、所以和領(lǐng)導(dǎo)司機搞好關(guān)系，他的一句褒貶的話，就能影響領(lǐng)導(dǎo)對你的印象。
25、誰離權(quán)力中心越近，誰就越容易獲得權(quán)力。
26、老實，聽話的人，在職場經(jīng)常被人誤解是“無能”＂脆弱＂。
27、如果你一直給別人不好惹的印象，偶爾友善一次，會被別人夸上天。
28、有一些老油條平時什么也不管，突然有一天好說話了，愿意干活，積極了，大家都會對他刮目相看，甚至會很感動。
29、如果你一直逆來順受，來者不拒，偶爾拒絕一次別人，就會被認為是不近人情。
30、比如你平時每天給別人打掃衛(wèi)生，打水，擦桌子，今天你身體不舒服，沒有幫某人打水擦桌子，他就有可能懷疑你對他有意見，懷疑你變了。
31、做人太老實，沒有城府，不搞手段，被人欺負還不會反抗，出力了也不一定能討好。
32、這世上最牢固的關(guān)系，就是利益捆綁。就像老話說的人會背叛感情，卻絕對不會背叛利益！
33、但也要注意，赤裸裸的談利益，會讓很多人難以接受。他們會說，你這人怎么沒有一點人性，難道每個人都是為了錢嗎？
34、所以，在利益的基礎(chǔ)上，還需要給它穿上一層外衣。只有如此，才不會顯得吃相太難看，大家也就更愿意接受。這也就是為啥，人情世故很重要的原因。
35、凡事能從自己身上找原因，是一種高級的修養(yǎng)。
36、責備別人，容易；反省自己，很難。一個人只要懂得自省，拋棄自以為是的想法，才能不被假像蒙蔽，看到真實的世界。
37、一個肯自省的人，才能少摔跟頭， 少走彎路。一個“懂得”自省的人，才能提升自己的境界，才能不斷成就更好的自己！
