自我介紹是所有面試的必經(jīng)環(huán)節(jié)，可以毫不夸張地說，自我介紹的情況決定了你接下來的進(jìn)程，甚至決定了你能否被錄取。一個(gè)平淡無奇甚至有點(diǎn)無聊的自我介紹，與一個(gè)簡(jiǎn)潔有力、印象深刻的自我介紹，哪一種更容易拿offer，結(jié)果不言自明。
都說自我介紹是向面試官推銷自己，這一點(diǎn)是沒錯(cuò)的。通過自我介紹把自己賣出去（被錄用）是根本目的，但達(dá)到目的的手段可以有多種。一名出色的銷售不僅賣得出東西，還能賣一個(gè)好價(jià)錢（職位、薪酬），要是質(zhì)量過硬還能長(zhǎng)期出貨（升值、加薪）。
雖然自我介紹只有短短的幾分鐘，但是，只要你推銷得當(dāng)，就足以讓面試官對(duì)你青睞有加、刮目相看。
那么，在面試時(shí)，要怎樣才能很好的把自己賣出去呢？
自我介紹必須get到的點(diǎn)
1、個(gè)人能力
個(gè)人能力是對(duì)個(gè)人介紹的總結(jié)，正因?yàn)樽约河胸S富的經(jīng)歷，所以才歷練出來相應(yīng)的能力。在做自我介紹的時(shí)候，要將個(gè)人經(jīng)歷和個(gè)人能力做到完美銜接，要自信肯定自己的能力，但是要注意不要介紹與崗位無關(guān)的能力，介紹的能力要針對(duì)自己所應(yīng)聘的崗位。
2、未來期許
在這一部分，你需要將自己的規(guī)劃呈現(xiàn)給面試官。所以，你必須對(duì)所應(yīng)聘的崗位有深入的了解，對(duì)工作內(nèi)容有深刻的認(rèn)識(shí)，這樣才能清楚的了解將來工作重點(diǎn)難點(diǎn)，才能在介紹中顯示出自己的專業(yè)性，在結(jié)合自己對(duì)工作的認(rèn)知的基礎(chǔ)上來做規(guī)劃才會(huì)有說服力。
3、內(nèi)容結(jié)構(gòu)
面試中讓HR滿意的“自我介紹”，請(qǐng)牢記以下這樣一條公式：
有實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷的同學(xué)：
基本信息10%（①）＋與求職崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷60%（②）＋你就是這個(gè)公司失散已久的親人30%（③）
① ：姓名、學(xué)校、專業(yè)
②：這個(gè)是告訴HR你是適合這個(gè)崗位、公司的合適人選。注意也不要介紹的過于具體，主要是成果的展示；具體的工作方法、過程HR之后會(huì)看你的簡(jiǎn)歷和回答逐一提問。
③：表達(dá)你對(duì)這個(gè)公司、崗位的了解、喜歡。這時(shí)，可以舉相關(guān)的小例子，如：真的很喜歡貴公司的氛圍，讓我特別難忘的是之前在這里工作的師姐曬出的辦公室日常，每個(gè)人都在有條不紊的進(jìn)行自己的工作，需要幫助的時(shí)候很多人都會(huì)上前幫忙，讓人很溫暖…
沒有實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷的同學(xué)：
基本信息10%（①）＋校園經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷60%（②）＋你就是這個(gè)公司失散已久的親人30%（③）
①：姓名、學(xué)校、專業(yè)
②：這些經(jīng)歷可能與你要求職的崗位工作經(jīng)歷不同，但是工作技能（軟件、英文等）、工作所需的能力（語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、抗壓能力等）、你個(gè)人的品質(zhì)（活潑開朗、穩(wěn)重細(xì)心、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作等）等這些與崗位匹配即可，一條原則：讓HR明白你是這個(gè)崗位的合適人選。
③：表達(dá)你對(duì)這個(gè)公司、崗位的了解、喜歡。（同上）
如何做好自我介紹
1、自我認(rèn)知
職位愈高，自我認(rèn)知就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
最直接的方法就是能夠展示過去的成就。
舉例：例如你曾在以往的公司得過哪些獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。同時(shí)，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容。包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
同時(shí)，所有的內(nèi)容都要與你應(yīng)聘的公司或職位有關(guān)聯(lián)。
舉例：如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說金融相關(guān)的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須謹(jǐn)記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、降低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等等。
敘述內(nèi)容的次序也極其重要，是否能緊握面試官的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)該是你最想讓面試官記住的成就。
3、身體語言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。
所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來流暢自然、充滿自信。
身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。
這不但聚集聽眾的注意力，也是自信的表現(xiàn)。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，在與人面對(duì)面直接交流時(shí),語言所起到的直接效果僅占7%,而肢體語言的效果大于70%,剩下的效果則來自于語音語調(diào)。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
聯(lián)系客服
