又是一年求職季，“沒有收到任何公司offer，除了銷售?！薄拔蚁Ｍ墓ぷ魇请p休，月薪五千，五險(xiǎn)一金齊全，除了銷售，任何崗位都行?！?/span>
無(wú)論線上還是線下，求職的年輕人核心觀點(diǎn)就一個(gè)：“打死不干銷售！”而與此相對(duì)的是，各類招聘平臺(tái)上360行業(yè)中最不缺的就是銷售崗位，HR們遇到愿意做銷售的就兩眼放光，紛紛爭(zhēng)搶......
但年輕人就是不愛干，“難道我一個(gè)本科生，只配干銷售嗎？12年寒窗苦讀，想在自己喜歡的崗位上努力工作，施展才華，構(gòu)建一個(gè)身份，融入社會(huì)，被高看被尊重，這樣簡(jiǎn)單的糖也要吝嗇嗎？”
可是，他不知道的是，還有許多找不到工作的畢業(yè)生，正在拼命自救。在聽聞?dòng)袃蓚€(gè)實(shí)習(xí)生被超負(fù)荷的工作量嚇跑時(shí)，她在堅(jiān)持；當(dāng)業(yè)務(wù)線從交易轉(zhuǎn)到用戶增長(zhǎng)，她超標(biāo)完成指標(biāo)任務(wù)；平時(shí)注意搞好各類關(guān)系，在職業(yè)測(cè)評(píng)中取得了高分.....然而她所做的這一切，都因?yàn)榄h(huán)境和政策的原因，公司還是辭退了她。
嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，導(dǎo)致許多年輕人選擇躺平，曠日持久的等著喂食，讓人有一種恍惚的不真實(shí)感，仿佛世界如何運(yùn)行都與自己無(wú)關(guān)了。而那些自救的年輕人，會(huì)選擇換條跑道，到需要自己的地方去，不是營(yíng)銷專業(yè)，可以跟師傅學(xué)習(xí)，利用一切社交工具對(duì)接客戶，業(yè)務(wù)漸漸推廣開來(lái)，她終于露出了甜甜的微笑：“這完全是憑借自己能力范圍得到的最好的結(jié)果了?！?/span>
生活的糖，要自己找，吃起來(lái)才會(huì)更香甜！只有吃到了自己辛苦所得的面包，生活才有勁頭。
那些得到所謂高看的工作身份，仨兩月不到，便被工作所虛構(gòu)，成為工作的角色扮演，在親歷了裁員、內(nèi)卷、不堪重負(fù)后，選擇成為一名“靈活就業(yè)者”，被房產(chǎn)中介帶到樓盤充當(dāng)看房客戶，到公司扮演銷售，或者去充場(chǎng)面人員.....當(dāng)工作被偽裝和扮演，工作的意義就沒有了。人的工作是需要?jiǎng)?chuàng)新的，如果工作是假的，如何能體會(huì)到工作的成就感呢？
工作還是要從基層開啟，“萬(wàn)丈高樓平地起”，一步一個(gè)腳印走出來(lái)，由苦到甜，是必須要走的過(guò)程。而不是備受追捧的所謂“三大新時(shí)代職業(yè)追求”——工作時(shí)長(zhǎng)固定、人際關(guān)系簡(jiǎn)單、薪資穩(wěn)定。
沒有人會(huì)隨隨便便成功。
拿我們公司的銷冠舉例，工作是24小時(shí)待命的，基本上一看到客戶回復(fù)消息，即便大腦還睡著，也得憑意志力回復(fù)一句“收到”，“了解”，“好嘞”。四月份封閉在家，卻比到公司上班還忙，利用智能拜訪助手，舉辦微信會(huì)議，空中會(huì)客廳等，時(shí)時(shí)盯著簽單進(jìn)程。
節(jié)假日說(shuō)是休息，但生意往往不會(huì)挑選日期，我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)她常常在年節(jié)里簽單，只要一看到工資卡上的傭金又漲了，心里的甜蜜就會(huì)不自覺涌上來(lái)，這時(shí)候才感覺所有的辛苦都是值得的。
所以說(shuō)，生活的糖不是別人給的，而是自己辛苦一顆一顆找來(lái)的。
聯(lián)系客服
